Cтраница 2
Ограниченную материальную ответственность работники несут в размере причиненного ими ущерба по их вине, но не свыше своего среднего месячного заработка, за порчу или уничтожение по небрежности материалов, полуфабрикатов, изделий, в том числе при их изготовлении, а также за порчу или уничтожение по небрежности инструментов, измерительных приборов, специальной одежды, специальной обуви и других предметов, выданных в личное пользование, если ущерб причинен в ходе трудового процесса. Средний месячный заработок работника определяется на день обнаружения ущерба. Общая сумма ущерба, подлежащая взысканию, не должна превышать причиненного ущерба. [16]
Ограниченную материальную ответственность несут работники за порчу или уничтожение по небрежности материалов, полуфабрикатов, готовых изделий, инструментов, специальной одежды и других предметов, выданных на личное использование, если ущерб причинен в ходе трудового процесса. Данная ответственность не может превышать среднего месячного заработка виновного работника на день выявления ущерба. Материальная ответственность свыше среднего месячного заработка допускается в случаях, предусмотренных законодательством. [17]
Ограниченную материальную ответственность несут работники за порчу или уничтожение по небрежности материалов, полуфабрикатов, готовых изделий, инструментов, специальной одежды и других предметов, выданных в личное пользование, если ущерб причинен в ходе трудового процесса. Данная ответственность не может превышать среднего месячного заработка виновного работника на день выявления ущерба. Материальная ответственность свыше среднего месячного заработка допускается в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ. [18]
Ограниченную материальную ответственность несут работники за порчу или уничтожение по небрежности материалов, полуфабрикатов, готовых изделий, инструментов, специальной одежды и других предметов, выданных в личное пользование, если ущерб причинен в ходе трудового процесса. Данная ответственность не может превышать среднего месячного заработка виновного работника надень выявления ущерба. Материальная ответственность свыше среднего месячного заработка допускается в случаях, предусмотренных законодательством. [19]
Ограниченную материальную ответственность несут работники за порчу или уничтожение по небрежности материалов, полуфабрикатов, готовых изделий, инструментов, специальной одежды и других предметов, выданных на личное использование, если ущерб причинен в ходе трудового процесса. Данная ответственность не может превышать среднего месячного заработка виновного работника на день выявления ущерба. Материальная ответственность свыше среднего месячного заработка допускается в случаях, предусмотренных законодательством. [20]
Признать целесообразным повысить материальную ответственность рабочих и служащих за ущерб, причиненный по их вине предприятию, организации, учреждению при исполнении трудовых обязанностей, в том числе за выпуск бракованной продукции. Возмещение такого ущерба в размере прямого действительного ущерба, но не более одной трети среднего месячного заработка работника, производится по распоряжению администрации путем удержания из его заработной платы. При несогласии работника с вычетом или его размером трудовой спор по его заявлению рассматривается в порядке, предусмотренном законодательством. [21]
Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя, которое должно быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления размера причиненного работником ущерба. Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а-сумма взыскания превышает средний месячный заработок работника, то взыскание осуществляется в судебном порядке. [22]
Работник, причинивший ущерб, может добровольно возместить его полностью или частично. Согласно ст. 15 Положения, возмещение ущерба в размере, не превышающем среднего месячного заработка работника ( независимо от вида и предела ответственности за этот ущерб), производится по приказу ( распоряжению) администрации путем удержания из его зарплаты. Приказ ( распоряжение) должен быть издан не позднее двух недель со дня обнаружения причиненного ущерба и обращен к исполнению не ранее семи дней со дня сообщения об этом работнику. [23]
Материальный ущерб, причиненный заводу членами хозрасчетной бригады, относится на непосредственных виновников и возмещается в порядке, предусмотренном действующим законодательством. Например, бригада несет коллективную ответственность за выпуск некачественной продукции и в необходимом случае должна возместить ущерб из бригадного заработка в установленном порядке. При распределении заработка совет бригады должен учесть конкретную вину работников. Возмещение членами бригады причиненного заводу ущерба ( в том числе при выпуске бракованной продукции) производится по распоряжению администрации в размере прямого действительного ущерба, но не более среднего месячного заработка работника, путем удержания из его заработной платы. В случае ущерба, причиненного заводу членом бригады, находившимся в нетрезвом состоянии, материальная ответственность устанавливается в полном объеме. [24]
Наконец, аналогичная ответственность наступает за любой ущерб, если он причинен: действиями работника, содержащими признаки деяний, преследуемых в уголовном порядке; работником, находящимся в нетрезвом состоянии или не при исполнении трудовых обязанностей. При самовольном использовании работником в личных целях автомобилей и иных технических средств, принадлежащих предприятию, взыскиваются и недополученные этим предприятием доходы ( пост. По общему правилу ( ст. 13 Положения) размер причиненного предпри-ятию ущерба определяется по фактическим потерям на основании данных бухгалтерского учета ( по ценам, действующим на день обнаружения ущерба, а в случае их изменения - на день принятия решения о его возмещении - пост. При хищении, недостаче, умышленном уничтожении или умышленной порче материальных ценностей ущерб определяется по гос. При отсутствии на данный вид материальных ценностей розничных цен ущерб определяется по ценам, исчисленным в соответствии с Указаниями Госкомцен СССР от 29 дек. В отдельных случаях установлен особый порядок исчисления ущерба. Работник, причинивший ущерб, может добровольно возместить его полностью или частично. Согласно ст. 15 Положения, возмещение ущерба в размере, не превышающем среднего месячного заработка работника ( независимо от вида и предела ответственности за этот ущерб), производится по приказу ( распоряжению) администрации путем удержания из его зарплаты. Приказ ( распоряжение) должен быть издан не позднее двух недель со дня обнаружения причиненного ущерба и обращен к исполнению не ранее семи дней со дня сообщения об этом работнику. Несогласие последнего с приказом ( распоряжением) не приостанавливает его исполнение. При пропуске администрацией двухнедельного срока для издания приказа ( распоряжения) об удержании возмещение ущерба производится в судебном порядке. Если сумма ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то возмещение ущерба также осуществляется в судебном порядке. Тот же срок применяется и при обращении в суд вышестоящего в порядке подчиненности органа либо прокурора. Если ущерб причинен несколькими лицами, то доля ответственности каждого из них определяется с учетом степени вины, вида и предела ответственности. Положения суд может с учетом степени вины, конкретных обстоятельств и материального положения работника уменьшить размер ущерба, подлежащего возмещению. Однако это не допускается, если ущерб причинен преступлением, совершенным с корыстной целью ( напр. Взыскание ущерба, причиненного мелким хищением ( если сумма похищенного не превышает 50 руб.), возможно на основании решения товарищеского суда ( ст. 16 Положения о товарищеских судах, утв. [25]