Программа - помощь - Большая Энциклопедия Нефти и Газа, статья, страница 4
Хорошо не просто там, где нас нет, а где нас никогда и не было! Законы Мерфи (еще...)

Программа - помощь

Cтраница 4


Лечение и непрерывный уход включают усилия, направленные на улучшение качества жизни гех, кто заболел раком, и тех, кто связан с ними. Профессиональное здравоохранение и программы помощи работникам, спонсорами которых являются работодатели и профсоюзы, могут дать полезный совет и оказать поддержку проходящим лечение от рака работникам или их близким. Эта поддержка может включать объяснение того, что происходит и что следует ожидать, обеспечение информацией, которая не всегда предоставляется онкологами и хирургами, поиски запасного варианта, консультации и содействие для получения доступа к центрам узкоспециализированного медицинского обслуживания. Предоставление внеплановых отпусков и свободный график работы могут помочь работнику сохранить производительность труда даже при прохождении им курса лечения, а после излечения раньше вернуться к полноценной работе.  [46]

Существует и такое мнение, что социальная и экономическая изоляция в городских гетто породила новую культуру - культуру бедности и зависимости, в которой жизненные позиции, ценности и этические представления существенно отличаются от понятий основной части американцев. Благотворительные программы - Программа помощи семьям с детьми-иждивенцами ( AFDC), продовольственные талоны, субсидии на жилье и т.п. - якобы подрывают стимулы к трудовой деятельности и способствуют тому, что целые семьи живут за счет различных программ социального обеспечения.  [47]

В каждом штате принята программа помощи безработным, которая предусматривает выплату пособий.  [48]

Особенно важна помощь страдающим от депрессии, стрессов и чрезмерной занятости. В свою очередь, программы помощи сотрудникам должны подталкивать работников к участию в осуществляемых работодателем программах управления стрессами, физической подготовки, преодоления депрессии, рационального питания, а также к участию в группах самопомощи сотрудникам, лишенным социальной поддержки родных и близких.  [49]

Степень разработанности программ помощи работникам различна в разных странах, отражая, по словам David Bargal ( Bargal, 1993), различия в степени индустриализации, состоянии профессиональной подготовки, уровнях деятельности профсоюзов, а также степень участия общества в решении социальных проблем. Сравнительное исследование автором разработки программ помощи работникам в Австралии, Нидерландах, Германии и Израиле позволило ему прийти к выводу, что хотя уровень развития промышленности может быть необходимым условием достижения высокого уровня подобных программ, он не является единственным фактором. Существование таких программ характерно для системы развитых профсоюзов, где существует кооперация работников и органов управления, хорошо развит сектор услуг и в котором основную роль играет государство. Необходима профессиональная культура, подкрепленная научными исследованиями, которые развивают и распространяют социальные услуги на рабочем месте. Bargal приходит к выводу, что чем выше эти совокупные показатели в конкретной стране, тем больше вероятность успешного проведения программ помощи работникам на рабочем месте.  [50]

На уровнях государств были разработаны и реализовываются специальные программы развития отдельных регионов. В рамках Европейского союза действуют соответствующие общеевропейские программы помощи территориям, признанным зонами социального бедствия.  [51]



Страницы:      1    2    3    4