Cтраница 1
Продавец рабочей силы сталкивается с кривой спроса DL, дающей описание решений фирмы по найму в зависимости от изменения тарифной ставки. Профсоюз выбирает точку на кривой спроса, которая максимизирует зарплату своих членов. [1]
Продавец рабочей силы, в противовес ее покупателю, желает продать свой товар по максимально возможной цене. Чем выше эта цена ( зарплата), тем большее количество рабочей силы предлагается на рынке, и наоборот, чем ниже зарплата, тем меньше желающих ее продавать. [2]
Продавцов рабочей силы поставляет рабочее население страны, участвующее в производстве материальных ценностей. [3]
Различия в качественных характеристиках определяют разный уровень конкурентоспособности продавцов рабочей силы на рынке труда и разную их ценность для нанимателей. [4]
Неоклассическая экономическая теория рассматривает рынок труда вкупе с покупателями и продавцами рабочей силы, открыто конкурирующими друг с другом. Признается, что труд не гомогенен по своей природе: рабочие различаются по своим вкусам и предпочтениям скорее относительно проведения свободного времени, нежели рабочего времени; скорее относительно материальных, нежели моральных, наград. Они различаются также в плане полученного образования и профессионального обучения, уровня квалификации и трудового стажа. Вместе с тем знание этих различий позволяет анализировать предложение и спрос на труд в комплексе. [5]
При диктатуре пролетариата профессиональные союзы превращаются из органов борьбы со стороны продавцов рабочей силы против господствующего класса капиталистов в аппараты правящего рабочего класса. [6]
При диктатуре пролетариата профессиональные союзы превращаются из ор ганов борьбы CQ стороны продавцов рабочей силы против господствующего класса капиталистов в аппараты правящего рабочего класса. [7]
В условиях рыночной экономики цена труда устанавливается в процессе открытой конкуренции между работодателями и продавцами рабочей силы. В России в настоящее время свободная конкуренция на рынке труда сталкивается с серьезными препятствиями, ограничивающими ее воздействие на цену труда. Среди них: недостаточная мобильность рабочей силы; растущая безработица как открытая, так и скрытая; структурная перестройка отраслей экономики, требующая переквалификации работников. [8]
Об участии профсоюзов капиталистических стран в регулировании условий труда можно говорить лишь в том смысле, что они выступают одним из органов борьбы со стороны продавцов рабочей силы против господствующего класса капиталистов 1, при помощи которого рабочий класс добивается в результате ожесточенной борьбы частичных уступок. Однако буржуазное государство принимает нормативные акты, в целом угодные и выгодные капиталистам. Рабочий класс практически не имеет решающего влияния на правовое регулирование условий труда. Таким образом, коренная противоположность советского трудового права трудовому праву капиталистических стран состоит не только в противоположности характера регулируемых общественных отношений, но и в методе их правового регулирования. [9]
Это означает также и то, что там вместе с эксплоатацией будут уничтожены товарное производство и купля-продажа, поэтому там не будет места покупателям и продавцам рабочей силы, нанимателям и нанимающимся, - там будут только свободные труженики. [10]
Здесь перед нами лишь тот простой факт, что деньги покупателя, в данном случае капиталиста, из его рук переходят в руки продавца, в данном случае продавца рабочей силы, рабочего. То, что здесь дважды функционирует - как капитал для капиталиста и как доход для рабочего - это не переменный капитал, а одни и те же деньги, которые сначала существовали в руках капиталиста как денежная форма его переменного капитала, следовательно, как потенциальный переменный капитал, и которые, когда капиталист превратит их в рабочую силу, служат в руках рабочего эквивалентом проданной рабочей силы. Но то, что одни и те же деньги в руках продавца получают иное употребление, чем в руках покупателя, это явление свойственно всякой купле и продаже товаров. [11]
Здесь перед нами лишь тот простой факт, что деньги покупателя, в данном случае капиталиста, из его рук переходят в руки продавца, в данном случае продавца рабочей силы, рабочего. [12]
Здесь перед нами лишь тот простой факт, что деньги покупателя, в данном случае капиталиста, из его рук переходят в руки продавца, в данном случае продавца рабочей силы, рабочего. То, что здесь дважды функционирует - как капитал для капиталиста и как доход для рабочего - это не переменный капитал, а одни и те же деньги, которые сначала существовали в руках капиталиста как денежная форма его переменного капитала, следовательно, как потенциальный переменный капитал, и которые, когда капиталист превратит их в рабочую силу, служат в руках рабочего эквивалентом проданной рабочей силы. Но то, что одни и те же деньги в руках продавца получают иное употребление, чем в руках покупателя, это явление свойственно всякой купле и продаже товаров. [13]
Здесь перед нами лишь тот простой факт, что деньги покупателя, в данном случае капиталиста, из его рук переходят в руки продавца, в данном случае продавца рабочей силы, рабочего. То, что здесь дважды функционирует - как капитал для капиталиста и как доход для рабочего - кто не переменный капитал, а одни и те же деньги, которые сначала существовали в руках капиталиста как денежна форма его переменного капитала, следовательно, как потенциальный переменный капитал, и которые, когда капиталист превратит их в рабочую силу, служат в руках рабочего экви валентом проданной рабочей силы. Но то, что одни и те же деньги в руках продавца получают иное употребление, чем в руках покупателя, это явление свойственно всякой купле и продаже товаров. [14]
Оплата труда будет то повышаться, то падать в зависимости от соотношения между спросом и предложением, в зависимости от того, как складывается конкуренция между покупателями рабочей силы, капиталистами, и продавцами рабочей силы, рабочими. Колебания заработной платы в общем соответствуют колебаниям товарных цен. Но в пределах этих колебаний цена труда определяется издержками производства, рабочим временем, требующимся для того, чтобы создать этот товар, рабочую силу. [15]