Cтраница 2
Такие виды работ допускаются по одному трудовому договору в течение установленной продолжительности рабочего дня ( смены), если это экономически целесообразно и не ведет к ухудшению качества продукции, выполняемых работ, обслуживания населения. Они применяются в целях роста производительности труда и выполнения установленного объема работ с меньшей численностью персонала. [16]
В непрерывных химических производствах действуют графики сменности в зависимости от установленной продолжительности рабочего дня и специфики производства. [17]
В ученическом договоре предусматриваются порядок совмещения работы с обучением в пределах установленной продолжительности рабочего дня и условия оплаты труда при обучении. [18]
Невыполнение таких требований, как вовремя приходить на работу, соблюдать в точности установленную продолжительность рабочего дня, использовать все рабочее время для производственной работы и выполнения служебных обязанностей, своевременно и точно выполнять распоряжение администрации, стр. [19]
В свою очередь рабочие и служащие обязаны работать честно и добросовестно, соблюдать установленную продолжительность рабочего дня и дисциплину труда, выполнять нормы выработки, не допускать брака, беречь социалистическую собственность, полностью соблюдать правила по технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности. [20]
В цехах и на участках с прерывным процессом производства режим работы предприятия зависит от установленной продолжительности рабочего дня и числа рабочих смен в сутки. [21]
Для отдельных категорий работников устанавливается ненормированный рабочий день, при котором допускается выполнение трудовых функций сверх установленной продолжительности рабочего дня. [22]
Для отдельных категорий работников устанавливается ненормированный рабочий день, при котором допускается выполнение трудовых функций сверх установленной продолжительности рабочего дня. Такой день предусматривается, например, для руководящих работников, технического и хозяйственного персонала и других, труд которых в течение рабочего дня не поддается учету во времени; лиц, которые распределяют время по своему усмотрению; лиц, рабочее время которых по характеру работы дробится на части неопределенной длительности. Компенсируется работа с ненормированным рабочим днем дополнительным отпуском от 6 до 12 рабочих дней. [23]
Рабочие и служащие обязаны соблюдать дисциплину труда и выполнять правила внутреннего трудового распорядка; не нарушать установленную продолжительность рабочего дня, использовать все рабочее время исключительно для производственной работы и служебных обязанностей; своевременно и точно исполнять распоряжения администрации, строго соблюдать технологическую дисциплину, не допускать брака и добиваться высоких качественных показателей в работе. [24]
В исключительных случаях по распоряжению руководителя учреждения, его заместителей сотрудники могут привлекаться для выполнения срочных работ сверх установленной продолжительности рабочего дня, а также в дни отдыха и праздничные дни с компенсацией. [25]
В исключительных случаях по распоряжению директора, его заместителей работники предприятия могут привлекаться для выполнения срочных работ сверх установленной продолжительности рабочего дня, а также в дни отдыха и праздничные дни с компенсацией. [26]
Рабочие и служащие в свою очередь обязаны соблюдать дисциплину труда и выполнять правила внутреннего распорядка: не нарушать установленную продолжительность рабочего дня, добросовестно относиться к своей работе и добиваться высоких качественных показателей труда; обязаны выполнять требования правил и норм техники безопасности, производственной санитарии и охраны труда; пользоваться выданной спецодеждой, спецобувью и всеми, предусмотренными защитными и предохранительными приспособлениями; содержать в порядке и чистоте свое рабочее место, а также соблюдать чистоту в цехе и на территории предприятия. [27]
ЧЕЛОВЕКО-ДЕНЬ - единица измерения рабочего времени; характеризует работу одного человека в течение одного рабочего дня вне зависимости от установленной продолжительности рабочего дня. В таких единицах иногда измеряют рабочее время работника, бригады за определенный, достаточно продолжительный период. [28]
Рабочие и служащие, в свою очередь, обязаны соблюдать дисциплину труда и выполнять правила внутреннего распорядка: не нарушать установленную продолжительность рабочего дня, добросовестно относиться к своей работе и добиваться высоких качественных показателей труда; обязаны выполнять требования правил и норм техники безопасности, производственной санитарии и охраны труда; пользоваться выданной спецодеждой, спецобувыо и всеми предусмотренными защитными и предохранительными приспособлениями; содержать в порядке и чистоте свое рабочее место, а также соблюдать чистоту в цехе и на территории предприятия. [29]
НЕНОРМИРУЕМЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ - условие, включаемое иногда в трудовой контракт, согласно которому работник обязуется в необходимых случаях работать сверх нормативно установленной продолжительности рабочего дня. [30]