Любой продукт

Cтраница 4

При этом методе принимается, что себестоимость единицы веса любого продукта совпадает. [46]

На примере этой программы представлены основные, базовые функции любого продукта, который предназначен для проведения анализа опционов. Приблизительно таковы, по крайней мере внешне, и прочие продукты, которые будут представлены далее для общего ознакомления. [47]

Стандартный аэрозольный клапан. [48]

Номенклатура клапанов широка, можно подобрать подходящий для выдачи любого продукта с любой характеристикой струи: тонкодисперсной, пенистой или пастообразной. [49]

Проблема экономии труда при заданном объеме потребления и производства любого продукта затрагивает, как известно, не только затраты труда, отраженные в издержках и капитальных вложениях. [50]

Требуется разработать метод анализа для определения содержания SiO2 в любых продуктах. При содержании SiO2 5 - 100 % метод должен обладать такой же. Метод должен быть пригоден для проведения серийных анализов. Размер пробы не ограничен. [51]

Альтернативные определения денег для экономики США. / И1, / И2, / ИЗ. [52]

Использование денег в качестве общего знаменателя означает, что цену любого продукта достаточно выразить только в денежных единицах. Это позволяет покупателям и продавцам легко сравнивать стоимости различных товаров и ресурсов. [53]

В идеале каждый оператор должен уметь выполнять любую операцию над любым продуктом. Тотальное качество также требует, чтобы оператор отвечал за свою работу. В развитых системах Т - В операторы, помимо этого, отвечают за техническое обслуживание своего оборудования и уборку рабочей зоны. В случае поломки, вызвавшей остановку производства, оператор прежде всего должен определить, чем он может помочь в решении проблемы, а если его помощь не требуется, заняться обслуживанием машин и наведением порядка. В результате, рабочая сила используется очень эффективно. Однако внедрение таких методов организации труда является наиболее сложным среди всех этапов. Оно связано с устранением границ между квалифицированными, полуквалифицированными и неквалифицированными рабочими. Находящиеся в самом низу иерархии могут воспринять это как благо, ведь им дается больше полномочий и повышается доход, но верхи могут начать протестовать против отмены классового разграничения. [54]

Страницы: 1 2 3 4