Cтраница 3
Организация труда, рабочих мест и оснащение бригад по испытанию скважин инструментом и приспособлениями разработаны в справочнике единых норм времени на испытание скважин и в типовом проекте организации рабочих мест. [31]
Основные направления совершенствования обслуживания - централизация вспомогательных работ, особенно ремонтных, инструментальных, транспортных и складских, для чего создаются специальные ремонтно-механические, инструментальные, транспортно-складские службы и цехи, механизация труда вспомогательных рабочих, уплотнение рабочего дня путем совмещения функций по обслуживанию, установление научно обоснованных норм труда, создание типовых проектов организации рабочих мест для массовых профессий. [32]
С отделом организации труда и заработной платы Получает: плановые задания по снижению трудоемкости для разработки мероприятий оргтехплана; задание по охвату работающих мероприятиями НОТ по основным направлениям и экономическому эффекту от их внедрения; утвержденные штатные расписания, предельные ассигнования на содержание аппарата управления, положения о премировании и соответствующих изменениях в них; типовые проекты организации рабочих мест; условия социалистического соревнования, коллективный договор, план социального развития коллектива ( раздел по транспорту); графики работы и режим работы транспортных цехов. [33]
Управление объединения обеспечивает на предприятиях и в организациях, входящих в его состав, разработку и проведение мероприятий по повышению производительности труда, внедрению научной организации труда и производства, совершенствованию форм, методов и структуры управления; обеспечивает проведение работ по нормированию труда, пересмотру норм выработки ( времени), нормативов численности и норм обслуживания, по внедрению типовых проектов организации рабочих мест, осуществляет мероприятия по технике безопасности, улучшению и оздоровлению условий труда. [34]
Управление объединения обеспечивает на предприятиях и в организациях, входящих в его состав, разработку и проведение мероприятий по повышению производительности труда, внедрению научной организации труда и производства, совершенствованию форм, методов и структуры управления; обеспечивает проведение работ по нормированию труда, пересмотру норм выработки ( времени), нормативов численности и норм обслуживания, по внедрению типовых проектов организации рабочих мест, осуществляет мероприятия по технике безопасности, улучшению и оздоровлению условий труда. [35]
Рабочее место: пространственная организация зоны обслуживания КС с указанием маршрутов I-III показана на рис. 5.1, а рабочего места машиниста, старшего машиниста и сменного инженера-диспетчера - на рис. 5.2. Пе-речань инструмента, инвентаря, приборов, защитных средств и приспособлений для оснащения зоны обслуживания и рабочих мест машинистов, старших машинистов и сменных инженеров-диспетчеров газотурбинных КС, оснащенных агрегатами ГПА-Ц-63, приведен в типовых проектах организации рабочих мест. [36]
Производственное объединение в сельском хозяйстве обеспечивает в колхозах, совхозах и на других предприятиях и в организациях, входящих в состав объединения, разработку н проведение мероприятий по повышению производительности труда, внедрению научной организации труда и производства, совершенствованию форм, методов н структуры управления, организует проведение работ по нормированию труда, пересмотру норм выработки ( времени), нормативов численности и норм обслуживания, по внедрению типовых проектов организации рабочих мест, осуществляет мероприятия но технике безопасности, улучшению и оздоровлению условий труда. [37]
Управления всесоюзного и республиканского объединений в сельском хозяйстве обеспечивают в объединениях, на предприятиях и в организациях, входящих в состав всесоюзного или республиканского объединения, разработку и проведение мероприятий по повышению производительности труда, внедрению научной организации труда и производства, совершенствованию форм, методов и структуры управления, обеспечивают проведение работ по нормированию труда, пересмотру норм выработки ( времени), нормативов численности и норм обслуживания, по внедрению типовых проектов организации рабочих мест, осуществляют мероприятия по технике безопасности, улучшению и оздоровлению условий труда, контроль за соблюдением трудового законодательства и коллективных договоров объединениями, предприятиями и организациями, входящими в состав всесоюзного или республиканского объединения. [38]
Управление объединения обеспечивает в организациях и на предприятиях, входящих в его состав, разработку и проведение мероприятий по повышению производительности труда, внедрению научной организации труда и производства, совершенствованию форм, методов и структуры управления строительным производством; обеспечивает проведение работ по нормированию труда, пересмотру норм выработки ( времени), нормативов численности и норм обслуживания, по внедрению проектов производства работ, технологических карт, карт трудовых процессов и типовых проектов организации рабочих мест, осуществляет мероприятия по технике безопасности и промсанитарии, улучшению и оздоровлению условий труда. [39]
Совершенствование управления, организации производства и труда включает: совершенствование управления производством ( создание объединений, совершенствование структуры предприятия, упрощение структуры аппарата управления); механизацию учетных и вычислительных работ, внедрение автоматизированных систем управления, регулирования и контроля; специализацию и концентрацию производства; сокращение номенклатуры; внедрение поточных линий ( непосредственно не связанные с технологическим процессом); совершенствование разделения и кооперации труда; повышение норм выработки и увеличение зон обслуживания; внедрение рациональных нормативов обслуживания основных производственных участков вспомогательными службами; сокращение потерь рабочего времени; внедрение типовых проектов организации рабочих мест, приемов и методов труда; совершенствование нормирования труда. [40]
Основой для разработки художественного конструирования организации рабочих мест являются типовые проекты, разработанные для соответствующих производств подразделениями НОТ. Типовые проекты организации рабочих мест для рабочих массовых профессий нефтедобывающей промышленности и типовые проекты организации труда рабочих по ремонту оборудования в добыче нарти включают рекомендации по основным направлениям НОТ, в которых: лишь выдвигаются, но не решаются задачи создания условий труда, отвечающих требованиям эстетики. [41]
Безусловно, создаваемые на некоторых предприятиях по индивидуальным проектам рабочие места могут быть весьма удобными и обеспечивать условия для производительного труда. Однако наиболее прогрессивным является применение типовых проектов организации рабочих мест. Это позволяет лучше использовать опыт передовых предприятий, быстрее решать вопросы совершенствования организации рабочих мест, применять стандартную оснастку, исключить дублирование в работе предприятий и получить значительную экономию. [42]
На основе межотраслевых рекомендаций по НОТ, разработанных НИИ труда, министерствами и ведомствами, составлены отраслевые рекомендации по научной организации труда, учитывающие специфику данной отрасли. В соответствии с этими рекомендациями разработаны типовые проекты организации рабочих мест массовых профессий. [43]
Работники НИС много делают для внедрения в производство научной организации труда. Ежегодно, например, разрабатываются и внедряются типовые проекты организации рабочих мест, в которых сконцентрировано все новое, передовое. Всего типовыми проектами охвачено 12 300 человек, в том числе более 9000 рабочих массовых профессий. [44]
Рациональная организация рабочего места менеджера обеспечивает создание в управленческой деятельности максимальных удобств и благоприятных условий труда, повышает содержательность работы. В настоящее время разработано более 5 тыс. типовых проектов организации рабочих мест для различных категорий административно-управленческого персонала. [45]