Типовой проект - организация - труд
Cтраница 4
НОТ включает рациональное оборудование рабочих мест, выражающуюся в создании типовых наборов инструментов по видам монтажных работ, внедрение лучших образцов инструментов, инвентаря и приспособлений, централизованную доставку инструментов и приспособлений на рабочие места); внедрение передовых приемов и методов труда, отбор, изучение и распространение их, на основе обобщенного передового опыта создание технологических карт трудовых процессов и типовых проектов организации труда для рабочих монтажных специальностей; подготовка кадров и повышение квалификации; совершенствование нормирования как необходимое условие для улучшения организации труда, для этого необходимо расширить область нормирования, повысить качество норм, внедрять только технически обоснованные нормы труда, рациональные формы оплаты труда, обеспечивать равную напряженность норм, т.е. исключать нормы выгодные и невыгодные; улучшение культуры производства и условий труда на объектах монтажа; НОТ предусматривает создание оптимальных санитарно-гигиенических условий, рациональное устройство и оборудование инвентарных служебных, жилых и культурно-бытовых помещений; строгое соблюдение государственной и трудовой дисциплины, воспитание работающих в духе социалистического отношения к труду; улучшение организации труда вспомогательных рабочих ( улучшение складских служб, централизация ремонтных работ, рациональная организация работы транспорта); механизация и улучшение организации труда ИТР и служащих путем внедрения счетно-вычислительной техники, современных средств связи, поискан хранения информации. [46]
При проведении аттестации целесообразно принимать во внимание типовые проекты организации труда на рабочих мес-тах, в бригадах и на производственных участках. Сопоставление фактических показателей с предусмотренными в типовых проектах позволяет разработать мероприятия по повышению производительности и улучшению условий труда, определить экономическую и социальную их эффективность. [47]
При проведении аттестации целесообразно принимать во внимание типовые проекты организации труда на рабочих местах, в бригадах и на производственных участках. Сопоставление фактических показателей с предусмотренными в типовых проектах позволяет разработать мероприятия по повышению производительности и улучшению условий труда, определить экономическую и социальную их эффективность. [48]
Основой для разработки художественного конструирования организации рабочих мест являются типовые проекты, разработанные для соответствующих производств подразделениями НОТ. Типовые проекты организации рабочих мест для рабочих массовых профессий нефтедобывающей промышленности и типовые проекты организации труда рабочих по ремонту оборудования в добыче нарти включают рекомендации по основным направлениям НОТ, в которых: лишь выдвигаются, но не решаются задачи создания условий труда, отвечающих требованиям эстетики. [49]
К настоящему времени силами группы технической эстетики ПКТБ выполнено более 120 интерьеров цехов для 18 заводов. Часто художественно-конструкторские разработки интерьеров, дополненные мероприятиями по борьбе с шумом, типовыми проектами организации труда, составляют комплексные решения по организации труда и повышению культуры производства. [50]
Подготавливает предложения по созданию необходимых условий для освоения всеми работниками установленных норм трудовых затрат, обеспечивает проведение производственного инструктажа и обучение передовым приемам и методам труда. Организует участие лаборатории в работе по применению централизованно разработанных нормативов по труду, типовых проектов организации труда как отдельных работников ( категорий работников), так и производственных коллективов, межотраслевых и отраслевых нормативов трудовых затрат. Принимает участие в подготовке предложений по совершенствованию систем оплаты труда, материального и морального стимулирования, усилению материальных стимулов в снижении нормированной трудоемкости изделий, освоении, выполнении и перевыполнении технически обоснованных норм, а также в развитии коллективных форм организации и стимулировании труда, многостаночного ( многоагрегатного) обслуживания, расширения совмещения профессий ( должностей), увеличения зон обслуживания и объема выполняемых работ. Организует проверку в производственных условиях проектов научной организации труда, межотраслевых и отраслевых нормативных материалов по труду. Участвует в выявлении резервов повышения производительности труда, разработке и осуществлении мероприятий по устранению потерь рабочего времени и улучшению его использования, установленных заданий по снижению трудоемкости изделий, в подготовке предложений по развитию социалистического соревнования и разработке обоснованных обязательств и встречных планов, организации их успешного выполнения. Разрабатывает рекомендации по внедрению прогрессивных методов, организационной и вычислительной техники для расчета технически обоснованных норм с целью сокращения трудоемкости работ по нормированию. Обеспечивает методическое руководство подразделениями предприятия в разработке и реализации мероприятий по совершенствованию нормирования труда на научной основе и определению экономической эффективности их внедрения. [51]
В научно-технических сборниках ВНИИЭгазпрома опубликовано немало статей, пропагандирующих передовой опыт эксплуатации и ремонта газопроводов, установок ЭХЗ и ГРС, а также рационализаторских предложений, направленных на сокращение ремонтных работ на объектах ЛЭС. К сожалению, они еще недостаточно быстро внедряются в ЛПУМГ и мало используются при разработке типовых проектов организации труда рабочих ЛЭС. Эффективным средством повышения производительности труда рабочих ЛЭС является также внедрение бригадной формы организации и стимулирования труда с учетом НОТ. В большинстве ГПО накоплен достаточный опыт по внедрению нормированных заданий для рабочих-повременщиков производственных бригад и групп ЛЭС, что позволит осуществить это важное мероприятие во всех бригадах ЛЭС. [52]
 |
Планировка рабочего места электрогазосварщика. [53] |
Сварка крупных деталей узлов и труб должна осуществляться на специально отведенных стационарных сварочных площадках ЛЭС. Организация труда РВБ при производстве плановых и аварийных ( восстановительных) огневых работ на трассе газопроводов должна соответствовать Типовому проекту организации труда РВБ ЛЭС при производстве огневых работ на магистральных газопроводах, разработанному бывш. ЦНИСгазпромом и утвержденному Мингазпромом СССР 13.12.74. В этом проекте указаны виды ремонтно-восстановительных работ, порядок организации их в подготовительный период, кооперация и разделение труда в бригаде, организация труда при выполнении огневых работ, условия труда на рабочих местах на трассе газопроводов, содержание труда и нормы времени на врезку тройников, катушек, отводов, на ликвидацию микросвищей, а также численность, квалификационный состав бригады ЛЭС и оснащенность ее средствами, необходимыми для проведения огневых работ. [54]
Страницы: 1 2 3 4