Cтраница 1
Дневная производительность труда характеризуется количеством продукции, приходящейся на один отработанный человеко-день нормальной продолжительности с учетом перерывов и простоев в течение рабочего дня. При отсутствии внутрисменных простоев дневная производительность труда равна часовой, умноженной на среднюю продолжительность рабочего дня. [1]
Показатель дневной производительности труда, как и показатель часовой производительности, рассчитывается либо только по основным рабочим, либо по всем рабочим. [2]
Особенностью показателя дневной производительности труда является влияние на него изменения структуры кадров рабочих. Например, уменьшение удельного веса подростков ведет к увеличению фактической продолжительности смены Тф, а следовательно, и к росту дневной выработки. [3]
На величину показателя дневной производительности труда влияют уровень часовой производительности труда и эффективность использования рабочего времени внутри смены. [4]
Следовательно, сопоставляя показатели часовой и дневной производительности труда за данный период, мы можем судить о реализации резервов улучшения использования сменного времени. [5]
В дальнейшем следует иметь в виду, что показатели часовой и дневной производительности труда относятся не ко всем работающим, а только к категории рабочих, так как учет рабочего времени в настоящее время в часах и днях ведется только для этой категории. В отдельных случаях целесообразно исчислять эти показатели не только в расчете на одного производственного рабочего, но и в расчете на одного основного или вспомогательного рабочего. [6]
В соответствии с применяемыми единицами учета рабочего времени целесообразно исчисление показателей часовой и дневной производительности труда, которые позволяют определить динамику производительности труда за отрезок времени, в течение которого произошли изменения в длительности рабочего дня и рабочей недели. Исчисление часовой выработки необходимо также для международных сравнений. Так как отсутствует учет отработанного времени в человеко-днях и человеко-часах во всех отраслях материального производства, показатели производительности общественного труда в настоящее время исчисляются только в расчете на одного работника. Вопрос о необходимости исчисления показателей производительности общественного труда на основе показателей затрат времени в перспективе остается актуальным. [7]
Иногда целесообразно проанализировать соотношения не только между темпами роста годовой ( месячной) производительности труда и средней зарплаты, но и между показателями часовой, дневной производительности труда и соответственно показателями среднечасовой, среднедневной зарплаты рабочих. [8]
При отсутствии внутрисменных простоев дневная производительность труда равна часовой, умноженной на среднюю продолжительность рабочего дня. [9]
При отсутствии внутрисменных простоев дневная производительность труда равна часовой, умноженной на среднюю продолжительность рабочего дня. [10]
При отсутствии внутрисменных простоев дневная производительность труда равна часовой, умноженной на среднюю продолжительность рабочего времени. [11]
Дневная производительность труда характеризуется количеством продукции, приходящейся на один отработанный человеко-день нормальной продолжительности с учетом перерывов и простоев в течение рабочего дня. При отсутствии внутрисменных простоев дневная производительность труда равна часовой, умноженной на среднюю продолжительность рабочего дня. [12]
При отсутствии внутрисменных простоев дневная производительность труда равна часовой, умноженной на среднюю продолжительность рабочего дня. [13]
При отсутствии внутрисменных простоев дневная производительность труда равка часовой, умноженной на среднюю продолжительность рабочего дня. [14]
Часовая выработка ( или показатель часовой производительности труда) непосредственно зависит от установленных норм времени и от степени их фактического выполнения рабочими. Сменная выработка ( или показатель дневной производительности труда) включает часовую выработку и отражает, кроме того, степень уплотнения рабочего дня. Показатель годовой или месячной производительности труда основывается на дневной выработке и учитывает степень использования номинального фонда времени рабочего за год или за месяц и количество имевших место невыходов. Директивное задание государственного плана предусматривает уровень годовой производительности труда в виде объема валовой продукции на одного списочного рабочего завода в предстоящем плановом периоде. Наряду с этим устанавливается задание по рзсту производительности труга, выражаемое в виде процента повышения уровня производительности в планируемом периоде по отношению к предыдущему периоду работы завода. [15]