Производство - сверхурочная работа - Большая Энциклопедия Нефти и Газа, статья, страница 1
Демократия с элементами диктатуры - все равно что запор с элементами поноса. Законы Мерфи (еще...)

Производство - сверхурочная работа

Cтраница 1


Производство сверхурочных работ в течение двух дней подряд запрещается.  [1]

К производству сверхурочных работ безусловно не допускаются лица, не достигшие восемнадцати лет.  [2]

Заявка на производство сверхурочных работ рассматривается на заседании профкома, а не единолично его председателем. При рассмотрении заявки комитет профсоюза проверяет необходимость сверхурочных работ, правильность определения требуемого количества сверхурочных часов и рабочих, изучает причины, вызвавшие сверхурочные работы.  [3]

Не допускается производство сверхурочных работ для возмещения времени, потерянного вследствие опоздания на работу или прогула.  [4]

Разрешение на производство сверхурочных работ ( ст. 54 КЗоТ) работодатель должен получить до начала их выполнения от выборного профсоюзного органа организации. Только в экстренных случаях, когда получить предварительное разрешение ( стихийное бедствие, авария, невыход сменщика) невозможно, сверхурочные работы могут быть произведены с последующим уведомлением выборного профсоюзного органа.  [5]

Не допускается производство сверхурочных работ для возмещения времени, потерянного вследствие опоздания на работу.  [6]

При доказанности производства сверхурочных работ по распоряжению администрации суды могут присуждать оплату их и в том случае, когда они не были надлежаще оформлены.  [7]

Разрешение фабзавместкома на производство сверхурочных работ должно быть получено администрацией до начала их выполнения. Только в экстренных случаях согласно сложившейся практике, когда невозможно получить предварительное разрешение фабзавместкома ( например, при стихийных бедствиях, авариях, срочных ио-грузочно-разгрузочных работах, неявке сменщика на непрерывных производствах), сверхурочные работы применяются с последующим уведомлением фабзавместкома.  [8]

Разрешение профкома на производство сверхурочных работ администрация должна получить до начала их выполнения. Обращение администрации за разрешением на сверхурочные работы после их проведения является грубым нарушением законодательства о рабочем времени. Только в экстренных случаях ( авария, стихийное бедствие, неявка сменщика в непрерывном производстве), когда невозможно получить предварительное разрешение профкома, сверхурочные работы проводятся с последующим уведомлением комитета профсоюза. В письменной заявке на сверхурочные работы, подаваемой администрацией в профком, должны быть указаны причины, вызывающие необходимость сверхурочной работы, требуемое количество сверхурочных часов, виды работ, на которых они будут применяться, а также количество привлекаемых работников и время их работы.  [9]

Работодатель издает приказ о производстве сверхурочных работ, получив согласие выборного профоргана, в котором указывает вид работ и причины их выполнения, категорию работников, привлекаемых к сверхурочным работам. Однако если такого приказа не издал работодатель, но было дано его устное распоряжение, то работа признается сверхурочной. Эта работа сверх установленной продолжительности рабочей нормы должна быть надлежащим образом оформлена.  [10]

В случае необходимости, стороны договорятся об условиях производства сверхурочных работ с соблюдением законодательства страны покупателя и страны подрядчика.  [11]

Выполнение таких работ работником с нормированным рабочим днем вне рабочего времени на практике приравнивается к производству сверхурочных работ с соответствующей оплатой.  [12]

Общее количество сверхурочных работ для каждого нанявшегося в течение года не должно превышать ста двадцати часов, придем время, потраченное на производство сверхурочных работ в течейие двух дней подряд, не должно превышать четырех часов.  [13]

В Постановлении Пленума Верховного Суда СССР от 13 сентября 1967 г. О судебной практике по гражданским трудовым делам указано, что при доказанности производства сверхурочных работ по распоряжению администрации суды могут присуждать оплату их и в том случае, когда они не были надлежаще оформлены.  [14]

Статья 58 КЗоТ Латвийской ССР предусматривает, что учет сверхурочных работ ведется на каждого работника, привлеченного к сверхурочным работам, а также на каждый случай производства сверхурочных работ, с указанием начала и окончания сверхурочных работ.  [15]



Страницы:      1    2