Cтраница 1
Дисциплинарные проступки рассматриваются комитетами и общими собраниями в обычном порядке по установленным инстанциям. [1]
Дисциплинарные проступки рассматриваются комитетами, общими собраниями и контрольными комиссиями в обычном порядке по установленным инстанциям. [2]
Дисциплинарные проступки рассматриваются общими собраниями и контрольными комиссиями в обычном порядке, по установленным инстанциям. [3]
Дисциплинарные проступки рассматриваются комитетами и общими собраниями в обычном порядке по установленным инстанциям. [4]
Дисциплинарные проступки рассматриваются комитетами, общими собраниями и контрольными комиссиями в обычном порядке по установленным инстанциям. [5]
Дисциплинарные проступки рассматриваются общими собраниями и контрольными комиссиями в обычном порядке, по установленным инстанциям. [6]
Однако дисциплинарные проступки в области охраны окружающей среды могут совершаться работниками и относительно удаленными по характеру производственной деятельности от непосредственного природопользования - почти каждый работник в той или иной степени может участвовать в обеспечении рационального природопользования путем потребления и экономии воды, тепла, электричества, отходов производства, промышленного и бытового мусора, охраны зеленых насаждений. [7]
Первая - дисциплинарные проступки руководителей и сотрудников компаний, работающих на фондовом рынке. На этом уровне профилактическая работа должна вестись самими профессиональными участниками и их саморегулируемыми организациями. [8]
Несколько шире понимаются дисциплинарные проступки в уставах о дисциплине, распространяющихся на отдельные категории рабочих и служащих. Например, Устав о дисциплине работников морского транспорта СССР к служебным проступкам, влекущим за собой дисциплинарное взыскание, относит нарушение работником морского транспорта правил поведения на судах, в портах и на служебных территориях других предприятий и организаций, даже если оно совершено не при исполнении служебных обязанностей. Однако следует помнить, что комиссии по трудовым спорам не могут рассматривать заявлений о дисциплинарных взысканиях лиц, подпадающих под действие уставов о дисциплине. [9]
К рабочим и служащим, совершившим дисциплинарные проступки, могут быть применены меры воздействия в виде следующих дисциплинарных взысканий: замечание, выговор, строгий выговор, перевод на нижеоплачиваемую работу ( низшую должность), увольнение. [10]
К рабочим и служащим, совершившим дисциплинарные проступки, могут быть применены меры воздействия в виде следующих дисциплинарных взысканий: замечание, выговор, строгий выговор, перевод на нижеоплачиваемую работу ( низшую должность), увольнение. [11]
Дисциплинарная ответственность заключается в применении к лицам, совершившим дисциплинарные проступки, мер дисциплинарного взыскания властью работодателя либо уполномоченных им органов. [12]
Кроме перечисленных фактов следует иметь в виду-что при увольнении за дисциплинарные проступки администрация должна при их наложении учесть тяжесть совершенного проступка, обстоятельства, при которых он совершен, предшествующее поведение работника, отношение его к труду. [13]
Что британский солдат во всех проступках, которые не являются чисто дисциплинарными проступками, судится обычными судами, мировыми судами, petty sessions, quarter sessions 25 или судом присяжных, что во всех столкновениях с другими гражданами он рассматривается, как простой гражданин, - это разумеется само собой. [14]
Отдельными уставами о дисциплине предусмотрено, что как дисциплинарное взыскание за определенные дисциплинарные проступки может применяться и увольнение. Уставы о дисциплине действуют в некоторых отраслях народного хозяйства. [15]