Cтраница 2
Так, ст. 4 Устава о дисциплине работников железнодорожного транспорта к дисциплинарным проступкам относит нарушение общих правил поведения на территории предприятия. Это связано с повышенной требовательностью дисциплины на транспорте, являющемся источником повышенной опасности. [16]
Дисциплинарная ответственность обычно налагается должностным лицом на подчиненного ему по службе работника за дисциплинарные проступки. [17]
Дисциплинарная ответственноеть обычно налагается должностным лицом на подчиненного ему по службе работника за дисциплинарные проступки. [18]
Дисциплинарная ответственность обычно налагается должностным лицом на подчиненного ему по службе работника за дисциплинарные проступки. Дисциплина труда регламентируется Типовыми правилами внутреннего трудового распорядка для рабочих и служащих предприятий, учреждений, организаций, утвержденными Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы по согласованию с ВЦСПС 29 сентября 1972 г. Одна из статей этих Правил обязывает рабочих и служащих независимо от занимаемой должности полностью соблюдать требования по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии, гигиене труда и пожарной безопасности, предусмотренные соответствующими правилами и инструкциями, пользоваться выданной спецодеждой, спецобувью и предохранительными приспособлениями. Невыполнение этих правил является дисциплинарным проступком, который может повлечь дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, строгий выговор, перевод на нижеоплачиваемую или низшую должность на срок до 3 мес. [19]
Дисциплинарная ответственность за нарушения правил охраны труда обычно налагается должностным лицом на подчиненного ему по службе работника за дисциплинарные проступки. [20]
Пункт 4 предусматривает расторжение трудового договора за прогул, которое допускается независимо от того, имелись ли у работника ранее дисциплинарные проступки. [21]
ПРАВОНАРУШЕНИЕ - противоправное поведение, нарушающее правовые нормы и приносящее вред конкретным людям и обществу; выделяют гражданские правонарушения ( деликты), дисциплинарные проступки, административные проступки, у головные преступления. [22]
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА ЭКОЛОГИЧЕСКИЕ ПРАВОНАРУШЕНИЯ - применение к лицам, совершившим правонарушения экологические, предусмотренных правом мер принуждения. За дисциплинарные проступки, административные проступки в области охраны окружающей среды, за преступления экологические предусматривается соответственно дисциплинарная ответственность, административная ответственность или уголовная ответственность, считающаяся штрафной, карательной. За гражданско-правовые правонарушения ( деликты) наступает гражданско-правовая ответственность или правовос-становительная ответственность ( см.: Эффективность юридической ответственности в охране окружающей среды. [23]
Это, во-первых, установленный на предприятии режим рабочего времени. Его нарушают такие дисциплинарные проступки, как опоздание на работу, преждевременный уход с работы, прогул без уважительных причин, появление на работе в нетрезвом состоянии. [24]
Штраф может налагаться на граждан как за совершение преступления, так и за административные проступки. В то же время законодательство РФ запрещает работодателю применять штрафы в качестве меры наказания за дисциплинарные проступки. [25]
В науке административного права выделяются производства: по предложениям, заявлениям и жалобам граждан; по делам о поощрении; по Делам о дисциплинарных проступках; по делам об административных правонарушениях. [26]
Не считаются нарушениями трудовой дисциплины проступки рабочих и служащих, если они непосредственно не связаны с их работой. Работник должен выполнять только те обязанности, которые перечислены в законодательных актах о труде, правилах внутреннего трудового распорядка, должностных инструкциях, огойОрены при приеме на работу. Действия работника, которые не нарушают никаких правовых запретов, не являются дисциплинарными проступками. [27]
Уголовным преступлением как вообще, так и в сфере недропользования, признается виновно совершенное общественно опасное деяние, запрещенное УК РФ под угрозой наказания. Не является преступлением действие, равно и бездействие, хотя формально и содержащее признаки какого-либо деяния, предусмотренного УК РФ, но в силу своей малозначительности не представляющие общественной опасности. Именно общественная опасность является критерием, с помощью которого законодатель дифференцирует деликты ( проступки) на преступления, административные и гражданско-правовые правонарушения и дисциплинарные проступки. [28]
В Великобритании существуют две исторически сложившиеся адвокатские корпорации: барристеры и солиситоры. Барристеры имеют право вести дела во всех судах, включая высшие судебные инстанции, дают офиц. Их деятельность регулируется обычаями и внутр. Корпорация барристеров состоит из четырех подразделений - иннов. В корпорации имеется дисциплинарный комитет, который в случае неблаговидного поведения барристера может наложить на него штраф или даже исключить из корпорации. Барристеры имеют приоритет при назначении на высшие судебные и правительств, должности. Солиситоры, как правило, выступают в судах низшего звена. Их деятельность в значит, степени регламентируется парламентскими актами. В отличие от барристеров солиситоры могут собирать доказательства, допрашивать свидетелей, сотрудничать с коммерч. К солиситорам могут быть предъявлены иски о взыскании убытков в случае ненадлежащего исполнения своих обязанностей. Солиситоры организованы в Юридич. Дисциплинарные проступки солиситоров рассматривает независимый от Юридич. Надзор за деятельностью солиситоров осуществляют Высокий и Апелляционный суды. [29]