Профкома - предприятие
Cтраница 1
Профкомы предприятий проводят работу по контролю за выдачей пособий по государственному социальному страхованию с помощью комиссий по социальному страхованию. Положения о комиссии социального страхования эта комиссия осуществляет систематический контроль за соблюдением администрацией предприятия установленного порядка расходования средств социального страхования, в том числе за правильностью исчисления и выплаты пособий. [1]
Если профкому предприятия предоставлены права районного комитета профсоюза, то вопрос о даче согласия на увольнение рабочих и служащих по инициативе администрации рассматривается его президиумом ( постановление Секретариата ВЦСПС от 23 мая 1986 г. - Сборник постановлений ВЦСПС. [2]
Заявления и жалобы по трудовым спорам профкомы предприятий, учреждений, организаций ( цехкомы) обязаны рассматривать в семидневный срок со дня их поступления в присутствии заинтересованных работников. Заочное рассмотрение трудового спора допускается лишь по письменному заявлению работника. При вторичной неявке работника без уважительных причин профком ( цехком) может вынести постановление о снятии данного заявления или жалобы с рассмотрения, что не лишает работника права подать заявление или жалобу вновь. [3]
 |
Пример постановления неправительственной организации. [4] |
Рекомендовать областным отраслевым советам, комитетам профсоюзов, профкомам предприятий и организаций принять необходимые меры по своевременной подготовке детских оздоровительных учреждений к сезону, их максимальному заполнению, усилению контроля за соблюдением правил и норм обеспечения безопасности детей и подростков в оздоровительных лагерях, повышению ответственности директоров детских оздоровительных учреждений за создание безопасных условий для отдыха детей. [5]
Заключительный акт составляется не менее, чем в четырех экземплярах и передается администрации и профкому предприятия, санитарно-эпидемиологической станции для исполнения и контроля. [6]
Следовательно, Закон РФ о профсоюзах предоставил право требовать привлечения к дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения и профкому предприятия, учреждения, организации, при этом не только указанных ранее пяти категорий руководителей, но и других должностных лиц за нарушение прав профсоюзов. А права профсоюзов закреплены не только в указанном Законе, но и в ряде статей КЗоТ и в Законе РФ Основы законодательства об охране труда и других нормативных актах. [7]
Комиссия по проверке качества поступающих на предприятие спецодежды спецобуви и других средств индивидуальной защиты утверждается совместным решением администрации и профкома предприятия. [8]
Комиссия по проверке качества поступающих на предприятие спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты утверждается совместным решением администрации и профкома предприятия. [9]
Трудовой коллектив, а в период между собраниями ( конференциями) - совет трудового коллектива по собственной инициативе либо по предложению администрации и профкома предприятия, учреждения, организации, вышестоящих хозяйственных и профсоюзных органов вправе: а) рассмотреть на собрании жалобы рабочих и служащих об установлении или перенесении очередности, исключении из списка очередников; б) заслушать на собрании или конференции отчеты руководителей предприятий о состоянии учета граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий, о распределении жилых помещений; в) принять на собрании или конференции решение о необходимости самостоятельной проверки порядка учета лиц, нуждающихся в улучшении жилищных условий, законности распределения жилых помещений и обеспечения гласности; г) ставить вопрос о привлечении к ответственности должностных лиц, допустивших нарушение жилищного законодательства, выразившееся в предоставлении квартир вне очереди либо лицам, обеспеченным жилыми помещениями по учетным нормам. [10]
Ввод в эксплуатацию новых и реконструированных объектов производственного назначения невозможен без разрешения органов, осуществляющих государственный санитарный и технический надзор, технической инспекции труда профсоюзов и профкома предприятия, вводящего объект в эксплуатацию. [11]
Если при заключении коллективного договора возникнут разногласия между его сторонами, то они должны быть разрешены в двухнедельный срок вышестоящими хозяйственными и профсоюзными органами с участием администрации и профкома предприятия. Решение оформляется протоколом, прилагаемым к коллективному договору. [12]
 |
Пример постановления неправительственной организации. [13] |
Записку отдела социально-экономической работы Об организации отдыха детей и подростков в 2000 году и задачах профсоюзных организаций по подготовке и проведению оздоровительной кампании утвердить и направить областным отраслевым советам и комитетам профсоюзов, профкомам предприятий и организаций для использования в практической работе. [14]
Общественная комиссия по жилищным вопросам местной администрации или жилищно-бытовая комиссия профкома перед предоставлением жилых помещений вновь проверяет жилищные условия каждого очередника и вносит предложение соответственно местной администрации ( органам местного самоуправления) или администрации и профкому предприятия, учреждения. [15]
Страницы: 1 2