Процесс - обеспечение - Большая Энциклопедия Нефти и Газа, статья, страница 2
Оригинальность - это искусство скрывать свои источники. Законы Мерфи (еще...)

Процесс - обеспечение

Cтраница 2


Контроль представляет собой процесс обеспечения достижения организацией своих целей. Контроль включает установление стандартов, измерение фактически достигнутых результатов и проведение корректировок в том случае, если достигнутые результаты существенно отличаются от установленных стандартов.  [16]

Под контролем понимается процесс обеспечения достижения целей.  [17]

Одним из лидеров процесса обеспечения сопоставимости международных финансовых показателей является версия системы Morgan Stanley Capital International Perspective, приспособленная для пользователей персональных компьютеров. Здесь пользователь получает примерно 400 показателей, характеризующих 2000 крупнейших компаний из 19 стран. Существует также система IBES International, содержащая информацию о 3800 выпусках акций из 22 стран.  [18]

Сжатие предприятия в процессе обеспечения вышеприведенного неравенства должно сопровождаться мерами по обеспечению прироста собственных финансовых ресурсов.  [19]

Сжатие предприятия в процессе обеспечения вышеприведенного неравенства должно сопрэвождаться мерами по обеспечению прироста собственных финансовых ресурсов.  [20]

Надо отметить, что процесс обеспечения на предприятии не находит отражения в планировании и учете. Необязательность ведения счетов 15 и 16 в промышленности приводит к отсутствию информации о процессах обеспечения.  [21]

Управление предприятием представляет собой процесс обеспечения его деятельности для достижения поставленных целей. Условия и принципы функционирования предприятий, результаты деятельности прямо зависят от конкурентоспособности их продукции на рынке. Для того чтобы предприятие могло добиться реализации своих целей, необходимо выполнение управленческих функций. Наиболее важными функциями процесса управления являются планирование и контроль. Функция планирования предполагает решение о том, какими должны быть цели предприятия и что должны делать члены предприятия, чтобы добиться этих целей. Планирование - это один из способов, с помощью которого руководство обеспечивает единое направление усилий предприятия к достижению их общих целей.  [22]

Материально-техническое снабжение представляет собой процесс обеспечения предприятия всеми видами средств производства на основе народнохозяйственного плана. Материально-техническое снабжение призвано обеспечить нормальную производственно-хозяйственную деятельность предприятия для выполнения и перевыполнения заданной ему производственной программы.  [23]

Контроль нередко рассматривают как процесс обеспечения условий для достижения целей организации. С помощью контроля определяют качество принятых решений, устанавливают, не нуждаются ли они в корректировке.  [24]

Совместно с ВЦ определять процессы докумеитационного обеспечения управления, подлежащие автоматизации.  [25]

Техническое обслуживание представляет собой процесс обеспечения организационно-технических и материальных условий для эффективного использования новой техники и технологии при изготовлении и эксплуатации продукции. Как правило, этот процесс организационно объединяется с процессами, которые он обслуживает. Задачи научно-технического развития требуют обеспечения этого процесса технической документацией и постоянной его координации с принимаемыми техническими решениями.  [26]

Это касается прежде всего процессов обеспечения предприятий кооперированной продукцией, поступающей со специализированных предприятий по внутрифирменным каналам. Здесь информация играет важную роль в предоставлении сведений для принятия решения и является одним из факторов, обеспечивающих снижение издержек производства и повышение его эффективности.  [27]

Здоровье - предусматривает регулирование процессов обеспечения здоровой жизни человека.  [28]

Имеются различия и в процессах обеспечения отдельных отраслей производства и отраслей непроизводственной сферы.  [29]

30 Уровень средней зарплаты и соотношение темпов роста производительности труда и заработной платы. [30]



Страницы:      1    2    3    4