Адаптационный процесс

Cтраница 1

Адаптационные процессы начинаются на уровне рецепторов, охватывая все нейронные уровни анализатора. Адаптация заметно не изменяется только в вестибуло-и проприоцепторах. По скорости данного процесса все рецепторы делятся на быстро-и медленноадаптирующиеся. Первые после развития адаптационного процесса практически вообще не сообщают следующему за ними нейрону о длящемся раздражении, у вторых эта информация передается, хотя и в значительно уменьшенном виде. Когда действие постоянного раздражителя прекращается, чувствительность анализатора повышается. [1]

Этот адаптационный процесс называется социализацией. [2]

В данном адаптационном процессе можно выделить три ведущих аспекта: психолого-педагогический, социально-психологический и биологический. [3]

Ведущими формами управления адаптационными процессами на российских предприятиях выступают агрессивная и коррозионная формы. В очень редких случаях при особо благоприятных внешних условиях или уникальных усилиях руководства предприятия по поддержанию мира и спокойствия удается совмещать плавное внутреннее развитие организации с рыночными достижениями. [4]

Таким определением охватывается множество адаптационных процессов в живом мире и в сложных технических системах. Понятие адаптация среди них является наиболее широким. [5]

Большое значение для суждения об адаптационных процессах имеет изучение экскреции продуктов превращения ( метаболитов), катехоламинов, в частности метане-фрина, норметанефрина и ванилилминдальной кислоты. Повышение тренированности сопровождается обычно уменьшением выделения метаболитов. Возникают так называемые гипометаболические сдвиги. Напротив, у менее тренированных спортсменов при физических нагрузках экскреция как катехоламинов, так и их метаболитов нарастает. [6]

Здесь следует вновь сказать о регулировании адаптационных процессов. Естественно, ни руководитель, ни наставник не обладают достаточными средствами для этого. Общественный отдел кадров как орган самоуправления, напротив, имеет самые широкие возможности именно комплексного решения проблем адаптации. [7]

Среди качеств коллектива, выполняющих роль регуляторов адаптационного процесса, следует отметить морально-психологический климат, идейную общность, сплоченность вокруг общественно значимых целей, взаимную требовательность и ответственность, взаимопомощь. [8]

Значения функции Ф ( 9 д. [9]

Понятие зрительной адаптации часто относят к заключительной фазе адаптационного процесса, В этом случае принято говорить о яркости адаптации. [10]

Каждое из этих качеств влияет на ритм физиологических процессов зрительного восприятия, на адаптационные процессы, уровень функциональной устойчивости хроматического и ахроматического зрения, контрастную чувствительность, возникновение тормозных процессов, цветового утомления и др. Поэтому столь важен именно научный подход к решению задач цветового оформления с учетом в определенной степени экономического, эстетического и других факторов. [11]

Сибири, Дальнего Востока, Крайнего Севера и др. Исследуются биологический и социологический компоненты адаптационных процессов, специально изучаются повреждающее влияние экстремальных природных воздействии, а также механизмы формирования дезадаптационных состояний, возможные пути их предотвращения. [12]

Следует, правда, иметь в виду, что изменившийся уровень процентной ставки вызывает целую цепочку адаптационных процессов в экономике - изменение совокупного спроса, цен, реального денежного предложения, в долгосрочном плане сказывающихся и на параметрах всех финансовых рынков, включая денежный. [13]

Он активно изучает, влияет на нее, пытается изменить, с тем чтобы ускорить течение адаптационных процессов. Высокая активность поведения в процессе адаптации создает благоприятные условия для управления ею извне, включения внешних сил для оказания рационального влияния на деятельность человека. [14]

Мотивация, основанная на интересе к самому себе как субъекту деятельности, наиболее продуктивна как основа адаптационного процесса в том случае, если связана с интересом к формированию у личности новых качеств. [15]

Страницы: 1 2 3