Cтраница 1
Поданное заявление отзыву не подлежит. [1]
О поданном заявлении извещается супруг, находящийся в заключении, или опекун недееспособного супруга. В извещении устанавливается срок для сообщения, имеется ли спор о детях, о разделе имущества, являющегося общей совместной собственностью супругов, или спор о выплате алиментов недееспособному супругу, нуждающемуся в помощи. Установленный для ответа срок не может превышать трех месяцев. [2]
Ответ предприятию на поданное заявление о регистрации сосуда местной инспекцией Котлонадзора дается не позднее 10 дней со дня получения заявления. Шнуровая книга с пришнурованными к ней паспортом и чертежами хранится на предприятии, где установлен сосуд. [3]
Администрация предприятия, учреждения, организации обязана производить по поданному заявлению удержание алиментов в таком же порядке, как и по исполнительному листу. [4]
На многих предприятиях установилась твердая практика: о каждом поданном заявлении об уходе по собственному желанию администрация немедленно сообщает фабзавместкому. Жизнь показала, что в ряде случаев причины, побудившие работника подать заявление об увольнении, вполне устранимы. Такими причинами могут быть, в частности, факты нарушения администрацией трудового законодательства, невнимательное отношение к нуждам работников. Особенно тщательно выясняются причины, побудившие несовершеннолетних подать заявление об увольнении по собственному желанию. В результате вмешательства комитета профсоюза работник нередко остается на производстве. Разумеется, что фабзавместком не может ограничить право работника уйти с работы по собственному желанию. [5]
Заседание КТС по рассмотрению спора начинается с сообщения председателя комиссии о поданном заявлении и разъяснении права заявителя и администрации сделать отвод любому члену КТС. Если отвода нет, то председатель сообщает о содержании спора и затем предоставляет слово заявителю для аргументации своих требований, а затем для ответа на них - администрации. [6]
Администрация совместно с ФЗМК в десятидневный срок оформляет необходимые документы о стаже и заработке и вместе с поданным заявлением и своим представлением направляет их в районный ( городской) отдел социального обеспечения по месту жительства заявителя, а в случаях, когда обратившийся за назначением пенсии не имеет, по мнению администрации и комитета профсоюза, права на пенсию, сообщает ему в письменной форме об отказе в представлении к назначению пенсии с указанием причин отказа. [7]
Одной из обязанностей работодателей в обеспечении занятости населения является предусмотренная ст. 40 КЗоТ обязанность предоставлять в соответствии с ранее поданным заявлением подходящую работу выпускникам учебных заведений. [8]
В своих заключениях указанные должностные лица могут приводить различные аргументы в пользу вынесенного судом решения и доводы, подтверждающие несостоятельность мотивов поданного заявления. Такие заключения для должностных лиц Высшего арбитражного суда, имеющих право принесения протеста, не обязательны и никаких правовых последствий не влекут. [9]
Администрация совместно с фабзавместкомом в 10-дневный срок со дня поступления заявления оформляет необходимые документы о стаже и заработке и вместе с поданным заявлением и своим представлением направляет их в районный ( городской) отдел социального обеспечения по месту жительства, а в случаях, когда обратившийся за назначением пенсии не имеет, по мнению администрации и комитета профсоюза, права на пенсию, сообщает ему в письменной форме об отказе в представлении к назначению пенсии с указанием причин отказа. [10]
Администрация совместно с профсоюзным комитетом в 10-дневный срок со дня поступления заявления оформляет необходимые документы о стаже и заработке и вместе с поданным заявлением и своим представлением направляет их в районный ( городской) отдел социального обеспечения по месту жительства заявителя, а в случаях, когда обратившийся за назначением пенсии не имеет, по мнению администрации и профсоюзного комитета, права на пенсию, сообщает ему в письменной форме об отказе в представлении к назначению пенсии, с указанием причин отказа, и о его праве, подать заявление о назначении пенсии непосредственно в районный ( городской) отдел социального обеспечения ( 6, абз. [11]
Администрация совместно с фабричным, заводским, местным комитетом профсоюза в 10-дневный срок со дня поступления заявления оформляет необходимые документы о стаже и заработке и вместе с поданным заявлением и своим представлением направляет их в районный ( городской) отдел социального обеспечения по месту жительства заявителя, а в случаях, когда обратившийся за назначением пенсии не имеет, по мнению администрации и комитета профсоюза, права на пенсию, сообщает ему в письменной форме об отказе в представлении к назначению пенсии с указанием причин отказа. [12]
Администрация совместно с фабричным, заводским, местным комитетом профсоюза в 10-дневный срок со дня поступления заявления оформляет необходимые документы о стаже и заработке и вместе с поданным заявлением и своим представлением направляет их в районный ( городской) отдел социального обеспечения по месту жительства заявителя, а в случаях, когда обратившийся за назначением пенсии не имеет, по мнению администрации и комитета профсоюза, права на пенсию, сообщает ему в письменной форме об отказе в представлении к назначению пенсии, с указанием причин отказа. [13]
Администрация предприятия совместно с профкомом в десятидневный срок со дня подачи заявления должна подготовить все необходимые документы о трудовом стаже и заработке и направить их вместе с поданным заявлением и своим представлением в отдел социального обеспечения. [14]
Администрация совместно с фабричным, заводским, местным комитетом профсоюза в 10-дневный срок со дня поступления заявления оформляет необходимые документы о стаже и заработке и вместе с поданным заявлением и своим представлением направляет их в районный ( городской) отдел социального обеспечения по месту жительства заявителя, а в случаях, когда обратившийся за назначением пенсии не имеет, по мнению администрации и комитета профсоюза, права на пенсию, сообщает ему в письменной форме об отказе в представлении к назначению пенсии с указанием причин отказа. [15]