Cтраница 2
Если работник не оставил работу по истечении двухнедельного предупредительного срока и не было приказа его увольнении, то договор считается продолженным на прежних условиях и администрация не может его уволить по ранее поданному заявлению, если он не подтвердил вновь свое заявление. Предупреждение об увольнении работник может сделать и во время своего отпуска, командировки, болезни. [16]
Если работник не оставил работу по истечении предупредительного срока и не было приказа о его увольнении, то договор считается продолженным на прежних условиях, и администрация не может его уволить по ранее поданному заявлению, если он не подтвердил вновь свое намерение. Предупреждение об увольнении работник может сделать и во время своего отпуска, командировки, болезни. Срок предупреждения дает возможность администрации подобрать нового работника на место увольняющегося. [17]
Поскольку расторжение трудового договора производится по волеизъявлению работника, он вправе, как это установлено судебной практикой 3, в течение срока предупреждения, включая его последний день, принять иное решение и отозвать ранее поданное заявление или подать новое, отменяющее прежнее. Увольнение в таком случае не производится. [18]
При налогообложении доходов физических лиц, указанных в пунктах 10, 11 и 12 настоящей инструкции, не имевших в отчетном году места основной работы ( службы, учебы), сумма полученного ими дохода на основании поданного заявления уменьшается на сумму полагающихся им вычетов за к аждый месяц, в течение которого осуществлялась деятельность. Лица, перечисленные в пункте 9 настоящей инструкции, привлекаются к уплате налога при получении дохода, превышающего размер совокупного дохода, облагаемого в календарном году по минимальной ставке налога. [19]
При налогообложении доходов физических лиц, указанных в пунктах 10, 11 и 12 настоящей Инструкции, не имевших в отчетном году места основной работы ( службы, учебы), сумма полученного ими дохода на основании поданного заявления уменьшается на сумму полагающихся им вычетов за каждый месяц, в течение которого осуществлялась деятельность. Лица, перечисленные в пункте 9 настоящей Инструкции, привлекаются к уплате налога при получении дохода, превышающего размер совокупного дохода, облагаемого в календарном году по минимальной ставке налога. [20]
При налогообложении доходов физических лиц, указанных в пунктах 10, 11 и 12 настоящей Инструкции, не имевших в отчетном году места основной работы ( службы, учебы), сумма полученного ими дохода на основании поданного заявления уменьшается на сумму полагающихся им вычетов за каждый месяц, в течение которого осуществлялась деятельность. Лица, перечисленные в пункте 9 настоящей Инструкции, привлекаются к уплате налога ори получении дохода, превышающего размер совокупного дохода, облагаемого в календарном году по минимальной ставке налога. [21]
При налогообложении доходов физических лиц, указанных в пунктах 10, 11 и 12 настоящей инструкции, не имевших в отчетном году места основной работы ( службы, учебы), сумма полученного ими дохода на основании поданного заявления уменьшается на сумму полагающихся им вычетов за к аждый месяц, в течение которого осуществлялась деятельность. Лица, перечисленные в пункте 9 настоящей инструкции, привлекаются к уплате налога при получении дохода, превышающего размер совокупного дохода, облагаемого в календарном году по минимальной ставке налога. [22]
При рассмотрении дела об установлении факта заинтересованными гражданами или организацией будет заявлен спор о праве, подведомственный суду, или сам суд придет к выводу, что в данном деле установление факта связано с необходимостью разрешения в судебном порядке спора о праве, поданное заявление оставляется без рассмотрения. [23]
Каждый молодой рабочий имет право на общих основаниях уволиться по собственному желанию. О поданном заявлении об увольнении необходимо поставить в известность родителей подростка или опекуна. [24]
Суммы платы за рассмотрение заявлений зачисляются в федеральный бюджет. В случае отказа соискателя лицензии от поданного заявления в период его рассмотрения плата за рассмотрение заявления не возвращается. [25]
Общее число часов преподавания зависит не только от количества часов преподавания, но и от количества открываемых классов. Число классов в общеобразовательном учреждении зависит от числа поданных заявлений граждан и условий, созданных для осуществления образовательного процесса, с учетом санитарных норм. Наполняемость классов и групп продленного дня при этом устанавливается в количестве 25 обучающихся. При проведении занятий по иностранному языку в 4 - 11 классах и трудовому обучению в 5 - 11 классах, физической культуре в 10 - 11 классах, по информатике и вычислительной технике, физике и химии ( во время практических занятий) допускается деление класса на две группы в городских общеобразовательных школах при наполняемости 25 человек, в сельских - не менее 20 человек. При наличии необходимых средств возможно деление на группы с меньшей наполняемостью, а также 1 - 3 классов при изучении иностранного языка. Количество и наполняемость классов общеобразовательного учреждения ( включая малокомплектное), расположенного в сельской местности, определяются исходя из потребностей населения. [26]
Бухгалтер только при первоначальном формировании массива заполняет на основании поданных заявлений документ Ведомость на формирование и корректировку массива удержаний по сберкассам и впоследствии только вносит корректировку. В этом документе проставляется шифр признака удержаний: 1-перечисление твердой суммы; О - перечисление остатка заработной платы. [27]
В случае, если имеются основания предполагать, что подача совместного заявления об установлении отцовства после рождения ребенка может оказаться невозможной или затруднительной, будущие отец и мать ребенка, не состоящие между собой в браке на момент рождения ребенка, могут подать такое заявление во время беременности матери. При наличии такого заявления государственная регистрация установления отцовства производится одновременно с государственной регистрацией рождения ребенка и новое заявление не требуется, если до государственной регистрации рождения ребенка ранее поданное заявление не было отозвано отцом или матерью. [28]
Коммерческий акт составляется и подписывается в порядке, установленном Правилами. При отказе перевозчика в составлении акта или несогласии с его содержанием клиент подает письменное заявление руководителю транспортного предприятия ( на железной дороге - начальнику отделения дороги) до вывоза груза. Надлежаще поданное заявление приравнивается к коммерческому акту. [29]
Увольнение работника по его инициативе производится на основании письменного заявления, подаваемого за два месяца до предстоящего ухода. По договоренности с администрацией работник может быть уволен с предприятия и до истечения этого срока. В случае отзыва своего заявления до истечения месячного срока администрация не может уволить работника по ранее поданному заявлению, если на его место не приглашен работник, которому в соответствии с законом нельзя отказать в приеме на работу. [30]