Cтраница 1
Величина затрат рабочего времени по всему рабочему процессу в целом определяется приведением затрат рабочего времени от измерителей элементов к главному измерителю рабочего процесса и суммированием этих затрат. [1]
НОРМЫ ВРЕМЕНИ - величина затрат рабочего времени ( в человеко-минутах, человеко-часах), установленная для выполнения единицы работы ( продукции) одним работником или группой работников. [2]
Норма времени - величина затрат рабочего времени, установленная для выполнения единицы работы работником или группой работников ( напр. [3]
НОРМЫ ВРЕМЕНИ - величина затрат рабочего времени ( в человеко-минутах, человеко-часах), установленная для выполнения единицы работы ( продукции) одним или группой работников. [4]
Норма времени - это величина затрат рабочего времени ( в человеко-минутах, человеко-часах), установленная для выполнения единицы работы ( продукции) одним или группой работников, в частности бригадой, соответствующей квалификации в определенных организационно-технических условиях. [5]
Норма времени - это величина затрат рабочего времени, установленная для выполнения единицы работы работником или группой работников ( в частности, бригадой) соответствующей квалификации в определенных организационно-технических условиях. [6]
Под нормой времени понимается величина затрат рабочего времени, установленная для выполнения единицы работы работником или группой работников ( в частности, бригада) соответствующей квалификации в определенных организационно-технических условиях. Нормы времени выражаются в часах и минутах или человеко-часах и человеко-минутах. [7]
Норма времени - это величина затрат рабочего времени ( в человеко-минутах, человеко-часах), установленная для выполнения единицы работы ( продукции) одним или группой работников, в частности бригадой, соответствующей квалификации в определенных организационно-технических условиях. [8]
Норма времени - это величина затрат рабочего времени, установленная для выполнения единицы работы работником или группой работников ( в частности, бригадой) соответствующей квалификации в определенных организационно-технических условиях. [9]
В экономической литературе трудоемкостью также называют величину затрат рабочего времени рабочим при многостаночном обслуживании или группой ( бригадой) рабочих, обслуживающих одну или несколько машин ( агрегатов) при бригадной организации труда. Так, если при выполнении какой-либо операции ( работы) затраты времени на данном станке ( машине, агрегате) составляют 12 мин, а рабочий работает на двух станках, то станкозатраты по данной операции составят 12 мин, а трудозатраты 12: 26 мин. Если на ковку заготовки шпинделя на пневматическом молоте бригада, состоящая из трех человек ( кузнеца, машиниста и нагревальщика), затрачивает по норме 21 мин, то нормированные станкозатраты на данную операцию составят 21 мин, а трудозатраты 21 - 363 мин. [10]
Следовательно, нормирование труда представляет собой процесс установления величины затрат рабочего времени в виде нормы труда на выполнение определенной работы в наиболее рациональных для данного производства организационно-технических условиях. [11]
Помимо полезного эффекта на степень удовлетворения потребностей общества влияет величина затрат рабочего времени. С сокращением затрат рабочего времени на производство каждого изделия общество получает возможность расширить круг и повысить степень удовлетворения своих потребностей. [12]
При планировании деятельности НТВ и нормировании труда применяются нормы выработки, позволяющие рассчитывать величины затрат рабочего времени. [13]
После получения данных хронометражных наблюдений, когда для каждого из установленных значений фактора определена величина затрат рабочего времени, с помощью графоаналитического метода находят нормативную линию, показывающую зависимость времени выполнения операции от фактора, влияющего на ее продолжительность. [14]
Под методом в нормировании труда понимают методологические основы, определяющие методику исследования, проектирования и определения величины затрат рабочего времени и разработки нормативных материалов для нормирования трудовых процессов. [15]