Cтраница 2
При проведении наблюдения за большим количеством объектов целесообразно использование метода моментных наблюдений, который позволяет определить величину затрат рабочего времени, не прибегая к их непосредственному измерению. Его применение основано на использовании положений теории вероятностей. Сущность метода состоит в замене непрерывной фиксации времени при непосредственных замерг. Полученные данные позволяют определить удельный вес и абсолютные значения затрат времени по элементам. Техника наблюдения предполагает последовательное осуществление этапов: подготовка к наблюдениям, проведение моментных наблюдений, анализ полученных результатов. [16]
![]() |
Методы и способы нормирования труда. [17] |
Применяемые для установления норм способы нормирования труда могут быть подразделены по двум направлениям: по методике определения величины затрат рабочего времени и по степени дифференциации нормируемой операции и применяемых при этом нормативов. [18]
Для каждой категории работающих характерны специфические особенности как в предмете, так и в продукте труда, в исполняв мых ими функциях и в составе факторов, влияющих на величину затрат рабочего времени, в формах учета и оценки количества и качества их труда, а также в виде участия в изготовлении конечного продукта. [19]
Вначале с образованием на предприятиях в конце 1918 г. тарифно-нормировочных бюро ( в дальнейшем преобразованных в-технико-нормировочные бюро) преобладало опытно-статистическое ( оценочное) нормирование труда преимущественно основных производственных рабочих, осуществляемое на основе оценки величины затрат рабочего времени по опыту работы лица, устанавливающего норму ( мастера, нормировщика), и сравнительных данных оперативного производственного учета о фактических затратах рабочего времени по рабочим нарядам. [20]
Метод представляет собой изучение затрат рабочего времени, загруженности рабочих и использования оборудования во времени на основе выборочных наблюдений, проводимых в случайно выбранные моменты времени. Это позволяет определять величину затрат рабочего времени по более широкому кругу работающих, не прибегая к сплошному и непосредственному измерению их величин, а путем фиксации количества случаев их повторения. Необходимые данные о составе и величине затрат рабочего времени при этом методе получают в результате проведения серии внезапных, коротких и нерегулярных наблюдений, определения количества случаев повторения отдельных видов затрат рабочего времени, моментов работы или простоя оборудования и установления на основе этих данных удельного веса и абсолютных значений затрат времени. [21]
Метод наблюдения называется моментным, так как он основывается на выборочных наблюдениях, проводимых в выбранные моменты времени. Этот метод позволяет определять величину затрат рабочего времени, не прибегая к сплошному и непосредственному их измерению. [22]
Это вносит существенные изменения в содержание работы по нормированию труда. Укрупненные нормативы не только содержат величины затрат рабочего времени, но и дают решения ряда технологических задач по выполнению заданной работы, предопределяя содержание, способы и последовательность выполнения составляющих ее элементов и технологические режимы работы оборудования. [23]
Показателем производительности труда является количество продукции, выработанное в единицу времени, или величина затрат рабочего времени на единицу продукции. [24]
Она выражается в количестве продукции, производимой работником в единицу времени, или в величине затрат рабочего времени на изготовление единицы продукции. Иными словами, более высокая П.т. дает возможность при меньшей затрате рабочего времени производить больше продукции. [25]
Она выражается в количестве продукции, производимой работником в единицу времени, или в величине затрат рабочего времени на изготовление единицы продукции. [26]
В отличие от основных работ, где технологический процесс в связи с многократной его повторяемостью жестко регламентирует содержание выполняемых рабочим операций и приемов, стабильность процесса и рабочего места, обслуживающие рабочие, занятые обслуживанием производственного процесса, кроме основных выполняют ряд дополнительных функций, содержание и объем которых не всегда могут быть заранее определены. Загрузка их рабочего дня на протяжении смены, как правило, не равномерна; содержание и объем работы в отдельные дни недели и месяца не постоянны; рабочее место у отдельных профессий нестабильно, вследствие чего рабочему приходится в каждом отдельном случае приспосабливаться к различной планировке рабочих мест и условиям выполнения работы. На величину затрат рабочего времени влияет большое число факторов. [27]
Непременное условие функционирования сдельной формы заработной платы заключается в установлении нормы выработки. Величиной, обратной норме выработки, является норма времени на изготовление единицы или партии изделий. Согласно этим нормам определяется величина затрат рабочего времени, которая принимается в качестве общественно необходимой и подлежит оплате в установленном размере. Чтобы перевыполнить норму выработки и тем самым увеличить свою заработную плату, рабочий вынужден работать с повышенной интенсивностью. Это облегчает капиталисту повышение уровня интенсивности труда на его предприятии по сравнению со среднеобщественной и тем самым усиление степени эксплуатации рабочих. Сдельная оплата в определенной степени побуждает рабочего соблюдать также установленные требования к качеству продукции, поскольку она выдается рабочему в том случае, если изделия, вырабатываемые им, обладают средней доброкачественностью. [28]
Непременное условие функционирования сдельной формы за работной платы заключается в установлении нормы выработки. Величиной, обратной норме выработки, является норма времени на изготовление единицы или партии изделий. Согласно этим нормам определяется величина затрат рабочего времени, которая принимается в качестве общественно необходимой и подлежит оплате в установленном размере. Чтобы перевыполнить норму выработки и тем самым увеличить свою заработную плату, рабочий вынужден работать с повышенной интенсивностью. Это облегчает капиталисту повышение уровня интенсивности труда на его предприятии по сравнению со среднеобщественной и тем самым усиление степени эксплуатации рабочих. Сдельная оплата в определенной степени побуждает рабочего соблюдать также установленные требования к качеству продукции, поскольку она выдается рабочему в том случае, если изделия, вырабатываемые им, обладают средней доброкачественностью. [29]
Метод представляет собой изучение затрат рабочего времени, загруженности рабочих и использования оборудования во времени на основе выборочных наблюдений, проводимых в случайно выбранные моменты времени. Это позволяет определять величину затрат рабочего времени по более широкому кругу работающих, не прибегая к сплошному и непосредственному измерению их величин, а путем фиксации количества случаев их повторения. Необходимые данные о составе и величине затрат рабочего времени при этом методе получают в результате проведения серии внезапных, коротких и нерегулярных наблюдений, определения количества случаев повторения отдельных видов затрат рабочего времени, моментов работы или простоя оборудования и установления на основе этих данных удельного веса и абсолютных значений затрат времени. [30]