Cтраница 2
Помимо рассмотренных нами социально-воспроизводственных факторов на величину оплаты труды существенно влияют рыночные факторы. [16]
Инструкции Госналогслужбы России № 37: величину оплаты и ( или) кредиторской задолженности по договорам, предусматривающим исполнение обязательств ( оплату), определяют исходя из средней цены реализации такой или аналогичной продукции ( работ, услуг), рассчитанной за месяц, в котором осуществлялась указанная сделка, а в случае отсутствия реализации такой или аналогичной продукции ( работ, услуг) за месяц - исходя из цены последней реализации. Если передаваемая продукция ( работы, услуги) ранее не передавались, то используется рассчитанная таким же образом стоимость товаров ( работ, услуг), полученных организацией взамен. [17]
Если цена не определена договором, то величина оплаты или кредиторской задолженности принимается по ценам на аналогичные виды материально-производственных запасов, работ, услуг. При оплате запасов, работ, услуг на условиях коммерческого кредита, предоставляемого в виде рассрочки или отсрочки платежа, расходы принимаются к учету в полной сумме кредиторской задолженности. [18]
Жесткие тарифные сетки следует заменить на гибкие, предусматривающие диапазон величины оплаты или несколько ставок для каждого разряда. [19]
При оплате налога на пользователей автодорог происходит уменьшение суммы налога на величину оплаты субподрядных организаций для строительства. [20]
Заработная плата сдельная ( wage) - форма оплаты труда, при которой величина оплаты зависит от количества и качества выпущенной продукции. Формы сдельной заработной платы: простая сдельщина, премиально-сдельная, сдельно-прогрессивная. [21]
При наличии договоров, предусматривающих исполнение обязательств ( оплату) не денежными средствами, величина оплаты или кредиторской задолженности устанавливается исходя из цены на аналогичные ценности при сравнимых обстоятельствах. Аналогичный способ изменения стоимости актива используется и в случаях изменения обязательства по договору или кредиторской задолженности. [22]
При этой форме оплаты на каждую деталь или операцию устанавливается расценка, которая определяет величину оплаты за единицу продукции или работы. [23]
При невозможности установить стоимость товаров ( ценностей), переданных или подлежащих передаче организацией, величина оплаты и ( или) кредиторской задолженности по договорам, предусматривающим исполнение обязательств ( оплату) неденежными средствами, определяется стоимостью продукции ( товаров), полученной организацией. [24]
При невозможности установить стоимость товаров ( ценностей), переданных или подлежащих передаче организацией, величина оплаты и ( или) кредиторской задолженности по договорам, предусматривающим исполнение обязательств ( оплату) не денежными средствами, определяется стоимостью продукции ( товаров), полученной организацией. [25]
При невозможности установить стоимость товаров ( ценностей), переданных или подлежащих передаче организацией, величина оплаты и ( или) кредиторской задолженности по договорам, предусматривающим исполнение обязательств ( оплату) неденежными средствами, определяется стоимостью продукции ( товаров), полученной организацией. [26]
Если цена не предусмотрена в договоре и не может быть установлена исходя из условий договора, то для определения величины оплаты или кредиторской задолженности принимается цена, по которой в сравнимых обстоятельствах обычно организация определяет расходы в отношении аналогичных материально-производственных запасов и иных ценностей, работ, услуг либо предоставления во временное пользование ( временное владение и пользование) аналогичных активов. [27]
Методы количественной и качественной оценки труда создают основу для отражения различий в составе труда, но не определяют саму величину оплаты и различия в оплате работ по их сложности, квалификации. Объективной величиной, определяющей воспроизводство неквалифицированной рабочей силы, занятой легким трудом, является минимальная заработная плата, устанавливаемая государством законодательным путем для каждой отрасли промышленности. Это обусловливается различием затрат на воспроизводство рабочей силы. Последующие различия в оплате труда в соответствии с ростом квалификации определяются тарифной сеткой, а конкретная величина по каждому разряду - возможностями предприятия. [28]
При длительном цикле изготовления продукции коллективу подрядной бригады до расчета за произведенную продукцию ( выполненные работы) может быть выплачен аванс в размере, как правило, не превышающем величину оплаты по тарифным ставкам. [29]
Если фирма импортирует средства производства, то она должна производить расчеты в валюте из собственных средств. Величина данной оплаты никак не связана с тем, хорошо или плохо фирма использует импортируемые средства производства. Если фирма берет кредит у иностранного банка и использует его для расширения своего производства, то величина ее долгового бремени и ее обязательства по его покрытию не будут зависеть от использования ею полученных средств. [30]