Cтраница 4
План социального развития разрабатывается администрацией ПО ( предприятия) совместно с партийной, профсоюзной и комсомольской организациями с привлечением других общественных организаций, а также местных органов Советской власти и партийных органов. В этот план включаются задания, непосредственно относящиеся к вопросам социального развития, и соответствующие показатели. В других разделах плана также могут быть мероприятия, ведущие к социальным сдвигам. [46]
Фонд социального развития расходуется на улучшение культурно-бытового и медицинского обслуживания работников предприятия, на строительство и капитальный ремонт жилых домов, домов отдыха и санаториев, детских садов и яслей, столовых и буфетов, спортивных сооружений и других объектов культурно-бытового и лечебного назначения. [47]
План социального развития разрабатывается на пятилетку с разбивкой по годам. Отдельные показатели этого плана уточняют в годовых планах экономического и социального развития предприятия. [48]
План социального развития должен быть увязан с остальными разделами перспективного и текущего планов предприятия, с планами капитального строительства, использования фонда социально-культурных мероприятий и жилищного строительства, повышения квалификации работающих. [49]
Фонд социального развития используют для удовлетворения первоочередных социальных нужд коллективов предприятий: финансирования строительства и капитального ремонта жилых домов, стадионов, спортивных площадок, пионерских лагерей, приобретения путевок, медикаментов, проведения оздоровительных мероприятий, улучшения культурно-бытового и медицинского обслуживания. Этот фонд принадлежит к числу общественных фондов потребления. [50]
Фонд социального развития определяется аналогично ФМП по нормативам - потонным ставкам - в копейках на 1 т суммарной добычи нефти, газового конденсата и газа. Точно так же производятся дополнительные отчисления при увеличении суммарной добычи сверх объемов, предусмотренных пятилетним планом. [51]