Cтраница 1
Размер предприятия наиболее полно отражается в показателях объема производства продукции. Все остальные показатели ( количество рабочих, стоимость основных фондов и др.) косвенно характеризуют размер предприятия. В каждой отрасли существующие техника, технология, организация производства и труда обусловливают минимально допустимые размеры предприятий. Возможны и другие принципы группировки. [1]
Размер предприятия - решающий фактор в его подходе к трудовым отношениям, при этом предприниматель небольшой рабочей силы более вероятно полагается на неофициальные средства обращения со своими рабочими. Небольшие и средние предприятия, которые определяются по-разному, иногда не укладываются в рамки схем юридически определенного участия рабочих в трудовых отношениях. Если переговоры между предпринимателями и профсоюзами об условиях труда проходят на уровне предприятий, более организованно это должно проходить в больших фирмах; если это имеет место в промышленности или национальном уровне, более вероятно это будет иметь результат в областях, где большие фирмы исторически преобладают на рынке частного сектора. [2]
Размер предприятия, его организационно-правовая форма и отраслевая принадлежность имеют важное значение. Поэтому при изучении данной дисциплины выделяется то общее, что характерно для всех без исключения предприятий, и то частное, что определяет специфику определенных предприятий. Учебник предназначен для студентов инженерных и экономических специальностей. Поэтому он в значительной степени ориентирован на предприятия промышленности ( в частности, машиностроения) как наиболее сложные для изучения объекты, требующие универсальных знаний, которые можно применить практически на любом предприятии любой сферы бизнеса, включая предприятия сервиса. [3]
Размер предприятия определяется величиной сосредоточенного на нем живого и овеществленного труда. [4]
![]() |
Выбор оптимального размера предприятия. [5] |
Размер предприятия должен соответствовать потребности народного хозяйства в данной продукции. [6]
Размер предприятия и производства, особенно в современных условиях развития промышленности, зависит не только ж не столько от численности рабочих, сколько от степени технической вооруженности их труда. Производство, оснащенное передовой техникой, позволяет значительно повысить производительность труда занятых в нем работников и при той же ( или даже меньшей) численности рабочих во много раз увеличить выпуск продукции. Очевидно, что только показатель объема производства продукции может быть главным при определении размера предприятий и уровня концентрации производства. [7]
Размер предприятия наиболее полно отражается в показателях объема производства продукции. Все остальные показатели ( количество рабочих, стоимость основных фондов и др.) косвенно характеризуют размер предприятия. В каждой отрасли существующие техника, технология, организация производства и труда обусловливают минимально допустимые размеры предприятий. Возможны и другие принципы группировки. [8]
Размеры предприятия характеризуются объемами ресурсов, закрепленных за предприятием, а в условиях научно-технической революции, механизации и автоматизации труда они характеризуются в первую очередь объемом основных производственных фондов данного предприятия. [9]
Размеры предприятия влияют на эффективность его работы неоднозначно. [10]
Размеры предприятия влияют на соотношение форм реального и финансового инвестирования опосредованно через возможный объем формирования инвестиционных ресурсов. У небольших и средних предприятий, свободный доступ которых к заемным финансовым ресурсам ограничен, имеются определенные сложности в формировании критической массы инвестиций, обеспечивающей рентабельное развитие операционной деятельности. В связи с этим, инвестиционная деятельность небольших и средних производственных предприятий сконцентрирована преимущественно на реальном инвестировании, т.к. для осуществления финансовых инвестиций у них отсутствуют соответствующие ресурсы. В то же время у крупных предприятий уровень финансовой гибкости ( доступ к внешним источникам финансирования) более высокий, что дает им возможность осуществлять финансовое инвестирование в более широких масштабах. [11]
Размер предприятия определяется объемом ироиз-ва, числом рабочих и стоимостью основных фондов. Отнесение предприятия к той или иной группе зависит также от уровня развития данной отрасли нром-сти и от уровня механизации и автоматизации произ-ва; поэтому группировка предприятий по их размерам неодинакова в разных отраслях нром-сти. [12]
Размеры предприятий определяются объективными факторами, что предопределяет обязательность их учета при установлении оптимального размера предприятия. Строительство крупных предприятий иногда наталкивается на недостаток трудовых ресурсов в местах их создания при одновременном избытке их в небольших и средних городах. Концентрация произ-ва представляет собой сложный процесс, требующий учета множества факторов и комбинирования осн. Это позволяет обеспечить большую степень специализации ироиз-ва, сочетать преимущества различных размеров предприятий, комплексов оптим. [13]
Размеры предприятий выражают с помощью натур, и стоимостных показателей. IV первым относятся: выпуск продукции в натур, исчислении за определ. [14]
Размеры предприятия и решения администрации влияют на выбор системы управленческого учета. С этих позиций и рассмотрено применение и характеристика каждой из систем: систематический и управленческий учет; монистическая и автономная; учета фактических и стандартных затрат; учета полных и частичных затрат. При этом разнообразие систем учета сгруппировано по их общим признакам в четыре группы. [15]