Cтраница 3
Для характеристики размера предприятия применяются три показателя: 1) количество рабочих, сосредоточенных на предприятии; 2) стоимость основных производственных фондов предприятия; 3) объем выпуска продукции. Первые два показателя не являются достаточными для оценки размера предприятия. Численность рабочих характеризует размер предприятия по количеству применяемого живого труда, а СТОИМОСТЬ ОСНОВНЫХ производственных фондов - по затратам овеществленного труда в орудиях и средствах труда. Эти показатели характеризуют лишь отдельные стороны процесса концентрации производства. Основным показателем, характеризующим размер предприятия, является объем выпуска продукции в денежном выражении. Этот показатель отражает совокупные затраты живого и овеществленного труда. [31]
На выбор размера предприятия оказывают влияние: народнохозяйственное значение и объем потребности в данном виде продукции; технический и организационный уровень производства; возможность кооперирования. Проект каждого нового завода разрабатывается на основе перспективного плана развития отрасли с учетом отраслевых факторов. При проектировании различают минимально допустимый и целесообразный размер предприятия. [32]
При выборе размеров предприятий в настоящее время необходимо обеспечивать, на пап; взгляд, не минимум приведенных затрат, а максимум получаемого народнохозяйственного эффекта за определенный период времени при минимальных приведенных общественных затратах. [33]
По признаку размеров предприятия делятся на крупные, средние и мелкие. Главным критерием отнесения предприятия к одной из этих групп является численность работников с дифференциацией по отраслям экономики. [34]
С увеличением размеров предприятий, ростом концентрации нроиз-ва растет доля обществ, капитала, используемая через посредство кредита, к-рый, наряду с товарным обменом, выступает как форма связи между предприятиями в процессе воспроиз-ва обществ, капитала. [35]
Согласно Полякову В.А., размер предприятий - это главный компонент уровня специализации и концентрации производства, от него зависит размещение видов работ и производств как в пространстве, так и во времени. [36]
Интересуют ли меня размеры предприятия - большое, малое или среднее. [37]
В нефтегазодобывающей промышленности размеры предприятия определяются величиной разведанных запасов нефти и газа и природно-климатическими условиями данного района, горногеологическими условиями бурения и разработки месторождений; сложившимся уровнем организации производства, применяемой техникой и технологией; технико-экономическими условиями освоения района. [38]
![]() |
Изменение отраслевого предложения.| Долгосрочное равновесие фирмы. [39] |
В данном случае размер предприятия является оптимальным: оно производит продукцию при минимальном значении долгосрочных средних издержек. [40]
![]() |
Кривая долгосрочных средних издержек. неограниченное количество размеров предприятия. [41] |
По мере роста размеров предприятия вступает в действие ряд факторов, ведущих к снижению средних издержек производства. [42]
В зависимости от размеров предприятия, его отраслевой принадлежности, поставленных целей перечисленные функции могут детализироваться и расширяться. [43]
В эпоху сокращения размеров предприятий, когда все зависит от наименьшего количества работников, мастерство выбора успешных кандидатов при найме становится ведущим навыком менеджмента. Ошибки в этой сфере должны сводиться к минимуму с помощью квалифицированно проводимых интервью, которые выявляют потенциальные проблемы до принятия решения. [44]
В зависимости от размера предприятия и количества рабочих предприятие должно иметь одну или более санитарных машин для перевозки пострадавших в больницы. Должны предусматриваться дополнительные средства перевозки, поступающие по первому требованию в случае необходимости. [45]