Присвоенный разряд - Большая Энциклопедия Нефти и Газа, статья, страница 2
Воспитанный мужчина не сделает замечания женщине, плохо несущей шпалу. Законы Мерфи (еще...)

Присвоенный разряд

Cтраница 2


Зарплата распределяется по фактически отработанному времени в соответствии с присвоенным разрядом и КТУ. Расчеты с производственными подразделениями по использованию машин и механизмов осуществляются по планово-расчетным ценам за фактически выполненные физические объемы работ и оказанные услуги, которые фиксируются бригадой; путевые листы и сменные рапорта подписываются бригадиром и являются основанием для осуществления расчетов.  [16]

Вознаграждение за выслугу лет начисляется ежемесячно исходя из тарифной ставки присвоенного разряда ( оклада) работника за фактически отработанное время, но не более нормы календарного месяца. Рабочим, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, вознаграждение за выслугу лет начисляется на тарифные ставки, из расчета которых производится доплата за часы ночной работы, за руководство бригадой. При временном заместительстве вознаграждение начисляется на тарифную ставку по выполняемой работе.  [17]

Ниже приводится краткая характеристика электромонтажных работ для электромонтеров в зависимости от присвоенного разряда.  [18]

Результаты испытаний оформляют актом и распоряжением по цеху с последующим занесением присвоенного разряда в расчетную книжку, а также соответствующие документы отдела кадров.  [19]

Простои не по вине рабочих оплачиваются в размере 50 % тарифной ставки присвоенных разрядов.  [20]

Предельный размер доплат за работу в неблагоприятных условиях: 12 % тарифной ставки присвоенного разряда, если рабочий трудится в тяжелых и вредных условиях, 24 % тарифной ставки - при работе в особо тяжелых и особо вредных условиях. Доплаты не производятся там, где повышенные тарифные ставки в связи с неблагоприятными условиями труда рабочих определенных профессий и производств ( например, в угольной, химической, металлургической промышленности) ос-остаются и при переходе на новые условия оплаты труда.  [21]

Этим Положением установлена надбавка за подвижной характер работ к должностным окладам или к тарифным ставкам присвоенного разряда ( без учета районного коэффициента) в размере 40 % в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним, и в размере 30 % в остальных районах. Надбавка налогом не облагается и при исчислении среднего заработка не учитывается.  [22]

Заработная плата ( включая премии) распределяется между рабочими пропорционально отработанному времени в соответствии с присвоенными разрядами.  [23]

Месячные должностные оклады руководящих работников ( разряды которых зависят от групп по оплате труда), установленные в соответствии с присвоенным разрядом оплаты труда, при превышении в два раза показателей, установленных для предприятии, отделений железных дорог, железных дорог и их обособленных структурных подразделений первой группы по оплате труда, повышаются на 15 процентов.  [24]

Заработная плата ( включая премии) между рабочими бригады, выполняющими аккордные задания, распределяется пропорционально отработанному времени в соответствии с присвоенными разрядами. Недостатки ( недоделки), допущенные бригадой или отдельными рабочими в процессе выполнения аккордных работ, должны быть устранены этими рабочими без дополнительной оплаты.  [25]

Заработная плата между рабочими бригады ( включая премии), выполняющими аккордные задания, распределяется пропорционально отработанному времени в соответствии с присвоенными разрядами. Недостатки ( недоделки), допущенные бригадой или отдельными рабочими в процессе выполнения аккордных работ, должны быть устранены этими рабочими без дополнительной оплаты ( 21, пп.  [26]

Заработная плата ( включая премии) между рабочими бригады, выполняющими аккордные задания, распределяется пропорционально отработанному времени в соответствии с присвоенными разрядами. Недостатки ( недоделки), допущенные бригадой или отдельными рабочими в процессе выполнения аккордных работ, должны быть устранены этими рабочими без дополнительной оплаты.  [27]

При повременной оплате мерой труда выступает отработанное время, а заработок рабочему начисляется в соответствии с его тарифной ставкой ( исходя из присвоенного разряда) или окладом за фактически отработанное время.  [28]

Под твердой месячной ставкой для рабочего-повременщика понимается месячная повременная ставка по присвоенному работнику разряду; для рабочего-сдельщика - месячная сдельная ставка, соответствующая присвоенному разряду; для работников, которым установлены должностные оклады, - твердый месячный должностной оклад.  [29]

30 Укрупненные нормы времени и расценки на ТР автобусов ЛиАЗ - 677. [30]



Страницы:      1    2    3    4