Cтраница 2
Виды, размеры и количество спортивных залов при вузах. [16] |
Состав и площади служебных помещений вузов определяются расчетом на основании утвержденного штатного расписания; их общая площадь должна составлять не более указанной в настоящей таблице. [17]
Плановая численность ИТР и служащих, включая МОП, принимается согласно утвержденным штатным расписаниям. [18]
Обоснованность плана по численности ИТР и служащих определяется по степени соответствия ее утвержденным штатным расписаниям. [19]
Заполнение раздаточной ведомости для целей контроля за соблюдением штатной дисциплины рекомендуется производить согласно утвержденному штатному расписанию с отражением в самой ведомости вакантных должностей. [20]
С отделом организации труда и заработной платы Получает: задания по снижению трудоемкости изделий; утвержденные штатные расписания; положения о порядке премирования работников отдела из фонда материального поощрения; материалы хроно-метражных наблюдений и фотографий рабочего дня для разработки мероприятий по устранению выявленных недостатков; консультации по трудовым вопросам. [21]
С отделом организации труда и заработной платы Получает: задания по снижению трудоемкости изделий; утвержденные штатные расписания; положения о порядке премирования работников отдела из фонда материального поощрения; материалы хрономегражных наблюдений и фотографий рабочего дня для разработки мероприятий по устранению выявленных недостатков; консультации по трудовым вопросам. [22]
Плановый фонд заработной платы инженерно-технических работников, служащих, младшего обслуживающего персонала и пожарно-сторожевой охраны рассчитывают на основе утвержденных штатных расписаний. [23]
Плановый фонд заработной платы инженерно-технических работников, служащих, младшего обслуживающего персонала и по-жарносторожевой охраны определяется на основе утвержденных штатных расписаний. [24]
Плановый фонд заработной платы инженерно-технических работников, служащих, младшего обслуживающего персонала и по-жарно-сторожевой охраны определяется на основе утвержденных штатных расписаний. Фонд основной заработной платы по каждой из этих категорий работников определяется умножением должностных окладов на число штатных единиц и число месяцев в планируемом периоде. [25]
Плановый фонд заработной платы инженерно-технических работников, служащих, младшего обслуживающего персонала и работников охраны определяют на основе утвержденных штатных расписаний. Фонд основное заработной платы работников каждой из этих категорий определяют умножением должностных окладов на число штатных единиц и месяцев в планируемом периоде. К этой сумме добавляют доплаты за вредные условия труда ( если они предусмотрены законодательством), за работу в праздничные дни, оплату временного заместительства. [26]
Плановый фонд заработной платы инженерно-технических работников, служащих, младшего обслуживающего персонала и работников охраны определяют на основе утвержденных штатных расписаний. Фонд основной заработной платы работников каждой из этих категорий определяют умножением должностных окладов на число штатных единиц и месяцев в планируемом периоде. К этой сумме добавляют доплаты за вредные условия труда ( если они предусмотрены законодательством), за работу в праздничные дни, оплату временного заместитель - С ва. [27]
Плановый фонд заработной платы инженерно-технических работников, служащих, младшего обслуживающего персонала и пожарно-сторожевой охраны рассчитывается на основе утвержденных штатных расписаний. Фонд основной заработной платы по каждой из этих категорий работников определяется умножением должностных окладов на число штатных единиц и число месяцев в планируемом периоде. На основе отдельных расчетов производятся следующие доплаты: премии по существующим положениям, входящим в фонд заработной платы; оплата за замещение во время отпуска тех работников, без которых невозможно организовать работу на данном участке производства; персональные надбавки; оплата работы младшего обслуживающего персонала и работников пожарно-сторожевой охраны, дежурящих в предпраздничные и праздничные дни. [28]
Плановый фонд заработной платы инженерно-технических работников, служащих, младшего обслуживающего персонала и пожарно-сторожевой охраны определяется на основе утвержденных штатных расписаний. Фонд основной заработной платы по каждой из этих категорий работников вычисляется умножением должностных окладов на число штатных единиц и число месяцев в планируемом периоде. Отдельно рассчитываются следующие доплаты: оплата за замещение во время отпуска тех работников, без которых невозможно организовать работу на данном участке производства; персональные надбавки; вознаграждение за выслугу лет; оплата работы младшего обслуживающего персонала и работников пожарно-сторожевой охраны за дежурство в праздничные и предпраздничные дни. [29]
Осуществлять подбор ИТР для отдела, ЛЭС, РЭС, служб ГРС, АВП и газовых участков в пределах утвержденного штатного расписания и давать представления руководству Общества, филиалов об их приеме или освобождении от занимаемой должности. Прием или освобождение ИТР ЛЭС, РЭС, служб ГРС, АВП и газовых участков филиалов производится только по согласованию с начальником отдела. [30]