Cтраница 3
Дисциплинарные взыскания применяются администрацией вуза после получения отработйика письменного объяснения о причинах нарушения трудового распорядка. [31]
На ответственности мастера лежит обеспечение строжайшей трудовой дисциплины всех работников участка, соблюдение правил трудового распорядка, создание уплотненного режима использования рабочего дня и систематическое поддержание высокого уровня культуры труда путем правильной организации рабочих мест, бесперебойного их обслуживания всем необходимым, обеспечения чистоты и порядка на производственном участке. [32]
В соответствии с Основами законодательства Союза ССР и союзных республик о труде ( ст. 54) трудовой распорядок на предприятиях, в учреждениях, организациях определяется правилами внутреннего трудового распорядка, разрабатываемыми администрацией по согласованию с фабричным, заводским, местным комитетом профессионального союза на основе типовых правил и утверждаемыми трудовыми коллективами. В некоторых отраслях народного хозяйства для отдельных категорий рабочих и служащих действуют уставы о дисциплине. [33]
Мы, кадровые рабочие, понимаем дисциплину не просто как своевременную явку на работу, соблюдение правил трудового распорядка и даже не только как систематическое выполнение норм выработки. [34]
Социалистическая дисциплина труда - сложная категория, со-держание которой не сводится только к соблюдению работниками норм, устанавливающих трудовой распорядок на предприятии. [35]
Каждый работник отрасли должен ясно представлять себе особенности энергопроизводства, строго соблюдать трудовую и технологическую дисциплину, правила трудового распорядка, содержать в чистоте и порядке свое рабочее место. [36]
В случае постоянного присутствия механика Исполнителя в месте нахождения обслуживаемых машин ( технических средств) он подчиняется правилам трудового распорядка, действующим на предприятии Заказчика. [37]
В процессе работы: контролирует соблюдение инструкции по охране труда, принятой технологии и другие производственные требования и правила трудового распорядка. [38]
Бригадиры монтажных бригад должны обеспечивать высокую трудовую и производственную дисциплину среди членов бригады и требовать от рабочих бригады соблюдения правил трудового распорядка и правил техники безопасности. [39]
На многих предприятиях бригады рабочих несут экономическую ответственность за бесперебойное функционирование оборудования, высокое качество изделий; при этом сама бригада определяет трудовой распорядок, количество и состав смен. В итоге значительно повышается индивидуальная и коллективная производительность труда, улучшается качество выпускаемых изделий. [40]
В обязанности руководителей предприятий и организаций входит разработка и утверждение совместно с профсоюзными организациями инструкций по охране труда, устанавливающих правила выполнения работ и трудового распорядка. При этом типовые инструкции по охране труда для рабочих основных профессий могут утверждаться министерствами и ведомствами по согласованию с центральными комитетами отраслевых профсоюзов. [41]
Приведенный пример показывает, что в укреплении трудовой дисциплины важно не только по всей строгости опрашивать за прогул, опоздания на работу и другие нарушения трудового распорядка, но и в первую очередь устранять организационные, технологические просчеты, снабженческие неурядицы, сориентировать на конечный результат работу бригад, инженерно-технических служб, поднять исполнительность руководителей среднего звена - мастеров, начальников цехов, отделов. [42]
В соответствии с Законом СССР трудовому коллективу предоставлено право заслушивать отчеты руководителя о его деятельности, рассматривать проекты экономического и социального развития предприятия, утверждать правила трудового распорядка и др. На общем собрании коллектива избирается также директор сроком на пять лет. [43]
Право на служебные изобретения, как правило, полностью принадлежит предпринимателю, оно возникает сразу же у предпринимателя в силу закона ( ФРГ) или правил трудового распорядка предприятия, и ему не требуется заключать с автором специальный договор о переуступке права на патент. Поступая на работу, наемное лицо обязуется все изобретения, которые оно создаст в связи со своей деятельностью, передать предпринимателю. В тех же странах ( США, Англия), где право на подачу заявки формально имеет изобретатель, разработаны типовые договоры, в которых предусматривается обязанность наемного работника передать предприятию права на все изобретения, сделанные им в процессе работы на предприятии. [44]
Каждый работник энергопредприятия, организации отрасли должен ясно представлять себе особенности энергетического производства и его значение для народного хозяйства страны, всемерно укреплять и строго соблюдать государственную, трудовую и технологическую дисциплину, соблюдать правила трудового распорядка, содержать в чистоте и порядке свое рабочее место. [45]