Cтраница 3
Сверхурочная работа, произведенная по распоряжению администрации предприятия, в котором работает работник, должна быть оплачена этим предприятием независимо от того, что эта работа фактически могла производиться для другого предприятия. При этом не имеет значения, было ли распоряжение сделано в письменной или устной форме. [31]
Запальное устройство. [32] |
Останов котельных установок производят по распоряжению администрации котельной, за исключением аварийных остановок. [33]
Работник, не согласный с распоряжением администрации об удержании из зарплаты, может обратиться в комиссию по трудовым спорам с заявлением о признании распоряжения администрации неправильным и возврате ему незаконно удержанных с него сумм. [34]
При этом крайне необходимо точно выполнять распоряжения администрации этих заведений и предприятий. [35]
При доказанности производства сверхурочных работ по распоряжению администрации суды могут присуждать оплату их и в том случае, когда они не были надлежаще оформлены. [36]
Переход работника на другое предприятие по распоряжению администрации не прерывает указанного двухлетнего срока. [37]
Инструкции, должна производиться только по распоряжению администрации. [38]
Недостача составила 1 400 руб. По распоряжению администрации работник, с которым заключен договор о полной материальной ответственности, в соответствии со статьей 244 Трудового кодекса РФ, возмещает причиненный недостачей ущерб. [39]
Согласно ст. 122 КЗоТ, по распоряжению администрации предприятия, учреждения, организации в размере, не превышающем среднего заработка, возмещается ущерб путем удержания из заработной платы. Распоряжение администрации должно быть сделано не позднее двух недель со дня обнаружения причиненного работником ущерба и обращено к исполнению не ранее семи дней со дня сообщения его работни-ку. Работник, не согласный с удержанием, вправе в соответствии с Положением о порядке рассмотрения трудовых споров обратиться в комиссию по трудовым спорам, а в случае несогласия - в профсоюзный комитет и при отрицательном решении последнего - в суд. [40]
Заключение трудового договора оформляется приказом или распоряжением администрации о зачислении работника на работу, после чего вступают в силу взаимные права и обязанности сторон по трудовому договору. [41]
В каждом энергетическом предприятии приказом или распоряжением администрации из числа инженерно-технических работников энергослужбы должно быть назначено лицо, ответственное за общее состояние электрохозяйства котельных и за обеспечение выполнения ПТЭ, ПТБ и настоящих Правил. [42]
Увольнение с работы оформляется приказом или распоряжением администрации предприятия. Формулировка увольнения записывается в трудовую книжку работника. [43]
Прием на работу оформляется приказом ( распоряжением администрации предприятия, учреждения, организации. Приказ ( распоряжение) объявляется работнику под расписку. [44]
На рабочем месте запрещается выполнять работы и распоряжения администрации, если они противоречат правилам техники безопасности или могут привести к несчастному случаю. Работы повышенной опасности должны выполняться только по наряду-допуску. [45]