Cтраница 1
Служебное расследование предусматривает проверку соблюдения работниками предприятия должностных обязанностей, а также соблюдение должностных документов, регулирующих производственные отношения. Оно проводится специальной комиссией, создаваемой приказом руководителя предприятия в случаях выявления хищений, недостач, потерь и порчи материальных ценностей и в других случаях. [1]
Порядок служебного расследования и учета несчастных случаев на производстве установлен Инструкцией МПС № ЦЗТ / 2492 от 27 июля 1966 г., а расследования несчастных случаев с гражданами на железной дороге - Инструкцией МПС № ЦУО / 2394 от 29 июня 1965 г. О каждом несчастном случае на производстве, в том числе без утраты трудоспособности, а также с гражданами на железных дорогах, происшедшем в пределах станции, немедленно извещают дежурного по станции или начальника станции. Последние должны немедленно организовать первую помощь пострадавшему, направить его в медицинский пункт и сообщить о происшедшем начальнику отделения дороги. [2]
Важнейшими задачами служебного расследования наряду с регистрацией и учетом несчастных случаев являются: обеспечение безотлагательных и своевременных мер по оказанию первой помощи пострадавшему; тщательное и всестороннее выявление, разбор и глубокий анализ обстоятельств, условий и причин, вследствие которых произошел несчастный случай; разработка и проведение в жизнь мероприятий по оздоровлению условий труда, обеспечению техники безопасности, исключающих возможность возникновения подобных несчастных случаев с работниками на производстве; установление виновных лиц, определение степени их ответственности и меры наказания. [3]
Составьте акт служебного расследования факта крупной недостачи, указав в нем причины и обстоятельства ее возникновег ния, степень возмещения материального ущерба, виновных лиц, предложения по погашению недостачи и устранению условий совершения хищения. [4]
Качественный анализ ( служебное расследование дорожно-транспортных происшествий) служит для установления истинных причин их возникновения. При этом следует обращать особое внимание на нарушение установленных норм, правил, инструкций и других нормативных документов по вопросам безопасности и выявление недостатков в работе служб и отдельных лиц, которые непосредственно или косвенно создали предпосылки для возникновения происшествия. [5]
При необходимости акт служебного расследования дорожно-транспортного происшествия представляется органами следствия. [6]
При необходимости акт служебного расследования дорожно-транспортного происшествия представляется органам следствия. [7]
Группа, созданная для служебного расследования, пришла к выводу, что проблема заключалась в следующем: тележки часто стояли в коридоре по 3 ч до того, как их забирали сиделки. Каждый выполнял свою часть работы совершенно безукоризненно; заказы записывались аккуратно, еда готовилась хорошо, подсобные рабочие доставляли пищу быстро и по назначению, сиделки обслуживали пациентов; однако никто не координировал весь процесс, а результ - неудовлетворенные пациенты. [8]
Проводит совместно с другими отделами и службами служебные расследования по фактам нарушений, недостатков при заключении и исполнении договоров, дает предложения о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной и материальной ответственности. Осуществляет правовое сопровождение перспективных производственных программ Общества. [9]
После выяснения обстоятельств дорожно-транспортного происшествия должностные лица, проводившие служебное расследование, составляют и подписывают акт, в котором излагают ответы на все вопросы, перечисленные во II, III и IV разделах настоящих Методических указаний. [10]
После выяснения обстоятельств дорожно-транспортного происшествия должностные лица, проводившие служебное расследование, составляют и подписывают акт служебного расследования, в котором излагают ответы на все вопросы. [11]
В случае пропажи или гибели рабочей документации руководитель аудитора должен назначить служебное расследование. Результаты служебного расследования оформляются соответствующим актом. [12]
По факту недостачи или порчи материально-производственных запасов в организации должно быть проведено служебное расследование, от работника следует получить письменное объяснение, а затем ознакомить его с результатами работы комиссии по расследованию. [13]
В случае пропажи или гибели рабочей документации руководитель аудиторской организации должен назначить служебное расследование. Результаты служебного расследования оформляются соответствующим актом. [14]
В случае пропажи или порчи рабочей документации руководитель аудиторской организации должен назначить служебное расследование, результаты которого оформляются соответствующим актом. [15]