Cтраница 1
Расторжение контракта АО без законного основания либо в нарушение установленного настоящим контрактом порядка, влечет за собой восстановление Президента в прежней должности с выплатой ему заработной платы за все время вынужденного прогула. [1]
Боли расторжение контракта производится по основаниям, предусмотренным в контракте, но не установленным действующим законод а тельствог. [2]
Основания расторжения контракта, кроме установленных действующим законодательством, могут определяться соглашением сторон. При этом расторжение контракта по инициативе собственника или учредителя, которому делегированы права по заключению контракта с руководителем, должно производиться с учетом гарантий, установленных действующим законодательством. [3]
Право на расторжение контракта по инициативе администрации есть, но оно значительно ограничено государством, которое также устанавливает и процедуру реализации этого права. [4]
Право на расторжение контракта существует в двух формах: на стадии общего обладания по отношению к любому работнику. Вторая форма права - это право на увольнение конкретного работника. Так как это право ограничено, то по отношению к конкретному работнику, в конкретном правоотношении такое ограничение права содержится в гипотезе нормы, в условии ее применения. [5]
Не допускается расторжение контракта по нннциатаве Нанимателя я увольнение Контрактанта в период временной нетрудоспособности, кроме случаев неявки на работу в течение более 4 - х месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности, а также в период пребывания Контрактанта в отпуске, за исключением случая полной ликвидации предприятия. [6]
В случае расторжения контракта техническая документация, предусмотренная в настоящей главе, по требованию стороны, передавшей ее, должна быть возвращена ей без промедления, но не позднее двух месяцев со дня получения такого требования. [7]
В случае расторжения контракта продавец должен возвратить покупателю уплаченные им суммы. [8]
В случае расторжения Контракта по основаниям, изложенным в пунктах 5 и 6 статьи 14, стороны обязаны представить друг другу письменные объяснения о причинах расторжения Контракта. [9]
При досрочном расторжений контракта в связи с невыполнением или ненадлежащим выполнением контракта по Вашей вине компенсация не выплачивается. [10]
Дополнительные основания для расторжения контрактов с руководителями предприятий могут быть предусмотрены и отдельными нормативными актами. [11]
Претензии в отношении расторжения контракта и возмещения связанных с ним убытков должны заявляться не позднее 6 месяцев с момента, когда возникло право на такое расторжение контракта. [12]
Во всех случаях расторжения Контракта увольнение Директора и выплаты ему денежных компенсаций производятся в соответствии с действующим законодательством. [13]
При прекращении или расторжении контракта все расчеты между сторонами должны быть произведены в дневной срок. [14]
При прекращении или расторжении контракта все расчеты между сторонами должны быть произведены в - дневный срок. [15]