Расчет - пособие
Cтраница 2
Расчет пособия зависит от системы оплаты труда - повременной или сдельной, а также от используемой на предприятии системы премирования. Для расчета пособия необходимо исчислить среднедневной заработок и сумму дневного пособия. [16]
Выплаты, подлежащие включению в заработок при исчислении пособия, приведены в таблице на стр. При расчете пособия следует иметь в виду, что выплаты включаются в заработок по времени их начисления, а не по времени их выдачи. [17]
За время болезни работника предприятие выплачивает ему пособие за счет средств социального страхования на основании листка временной нетрудоспособности, выданного лечебным учреждением. В специальном разделе этого листка дается расчет пособия по временной нетрудоспособности. При повременной оплате труда пособие исчисляют по среднедневному заработку в месяце нетрудоспособности. [18]
Пособия по временной нетрудоспособности, пенсии и единовременные выплаты подпадают под действие системы скользящей шкалы, которая отражает изменение заработной платы. В тех случаях, когда средняя заработная плата всех рабочих в течение квартала превышает 110 % или падает до 90 % от средней заработной платы, соответствующей кварталу, в течение которого вовлеченный работник был поврежден или поражен заболеванием, величина среднесуточной заработной платы, используемая для расчета пособия по временной нетрудоспособности, автоматически исправляется в соответствии с колеблющейся средней ставкой заработной платы. Подобные вычисления делаются для пенсий и единовременных выплат, когда средняя заработная плата всех рабочих в течение года превосходит или становится ниже средней заработной платы, соответствующей году, в течение которого вовлеченный работник умер или был поражен заболеванием. [19]
Стоимость пенсий, которые нынешние и бывшие работники компании заработали к настоящему времени в соответствии со своим трудовым вкладом, является текущими обязательствами пенсионной программы. Например, госпожа Черняк отработала в компании Шлет и в настоящее время получает 30 000 дол. Для расчета пособия используем принцип, по которому она при уходе на пенсию получит ежегодно по / w ее зарплаты за каждый год работы в компании. Значит, к настоящему времени госпожа Черняк имеет право на годовое пенсионное пособие, равное %, от 30 000 дол. [20]
Стоимость пенсий, которые нынешние и бывшие работники компании заработали к настоящему времени в соответствии со своим трудовым вкладом, является текущими обязательствами пенсионной программы. Например, госпожа Черняк отработала в компании 10 лет и в настоящее время получает 30 000 дол. Для расчета пособия используем принцип, по которому она при уходе на пенсию получит ежегодно по 1 / ы ее зарплаты за каждый год работы в компании. Значит, к настоящему времени госпожа Черняк имеет право на годовое пенсионное пособие, равное %, от 30 000 дол. [21]
 |
Состав перфорируемых реквизитов и макеты перфорации 668, 670 документа формы 0305714.| Описание реквизитов формы 0305714. [22] |
Настоящим проектом предусмотрено два варианта расчета боль-яичных листков: ручной и полуавтоматизированный. При ручном расчете весь расчет больничного листка производится бухгалтером и записывается в больничный листок. При полуавтоматизирован-ном расчете бухгалтером заполняются сумма заработка и отработанное время, на основе которого должен производиться расчет пособия, а сам расчет производится машиной. Однако в обоих случаях необходимо проставить в документе вид пособия, где: 1 - пособие по общим заболеваниям; 2 - профессиональные заболевания; 3 - пособие по беременности и родам: 4 - пособие по травмам. [23]
Реатьное значение МРОТ из-за инфляции постоянно падает. Правительство РФ, стремясь несколько оградить минимальную оплату от обесценивания, осуществляет ее индексацию. За период с 1991 по 1997 г. МРОТ 16 раз повышался, однако, несмотря на изменения он отстает от темпов инфляции и не соответствует реальному содержанию российской денежной единицы. С 1 января 2000 г. официально МРОТ повышен до 200 руб. в месяц, но при расчетах пособий, штрафов, налогов новый размер МРОТ учитываться не будет. [24]
Страницы: 1 2