Cтраница 2
Практика работы и расчеты показывают, что при внедрении бригадного хозяйственного расчета только за счет экономии материалов и сохранности конструкций расходы на производство работ сокращаются на 0 9 - 1 %, а с учетом сокращения других расходов общая экономия достигает 1 6 - 1 8 % общих затрат. [16]
Высокую экономическую эффективность дает, например, применение новой формы бригадного хозяйственного расчета в строительстве, внедренной комплексной бригадой Главмос-строя, возглавляемой Героем Социалистического Труда Н. А. Злобиным. [17]
Рассмотренная постановка учета материальных затрат и оплаты труда позволяет значительно облегчить переход на бригадный хозяйственный расчет и подряд. [18]
Министерством финансов СССР, Стройбанком СССР утверждены согласованные с ВЦСПС Положение о новой форме бригадного хозяйственного расчета в строительстве и Методические указания по определению расчетной стоимости ( плановой себестоимости) работ, поручаемых бригаде, переведенной на новую форму хозяйственного расчета. [19]
С большим удовлетворением можно отметить, что в ходе соревнования получила творческое развитие прогрессивная форма бригадного хозяйственного расчета, направленная на дальнейший рост производительности труда, ускорение ввода объектов в эксплуатацию. [20]
При разработке проекта БФОТ на уровне предприятия большое внимание уделяется решению вопросов разделения и кооперации труда, внедрения бригадного хозяйственного расчета. В этих целях приводится уточнение специализации цехов, выделяются технологически автономные участки. Этот процесс проектирования необходим для того, чтобы получить ориентировочные контуры конечного результата работы бригад каждого цеха и сформировать планово-учетные единицы каждой бригады ( бригадокомплекты) по цехам и производствам и таким образом заложить основы системы оперативно-производственного и технико-экономического планирования. [21]
Основными направлениями повышения эффективности этого вида соревнования являются обеспечение условий для полной реализации предоставленных коллективу бригады прав в решении производственных вопросов, внедрение бригадного хозяйственного расчета, создание материальной заинтересованности каждого коллектива в целом и каждого рабочего в конечных результатах работы бригады. [22]
Госстрою СССР, Государственному комитету Совета Министров СССР по профессионально-техническому образованию, министерствам и ведомствам совместно с соответствующими ЦК профсоюзов обеспечить изучение метода бригадного хозяйственного расчета в коллективах строительных организаций. Издать массовым тиражом брошюры и плакаты о преимуществах повой формы организации труда и заработной платы, включить изучение этого метода в программы профессионально-технических училищ, курсов по подготовке и повышению квалификации кадров, школ коммунистического труда и различных форм экономического образования трудящихся. [23]
Основными направлениями повышения эффективности этого вида соревнования являются обеспечение условий для полной реализации предоставленных коллективу бригады прав в решении производственных вопросов, внедрение бригадного хозяйственного расчета, создание материальной заинтересованности каждого коллектива в целом и каждого рабочего в конечных результатах работы бригады. [24]
Недостаточно обосновываются решения организации производственных процессов, задерживаются строительно-монтажные работы подготовительного периода, поверхностно прорабатываются вопросы охраны труда и техники безопасности, усложняется организация работ методом бригадного хозяйственного расчета, что является одной из причин постоянных сбоев в обеспечении бригад необходимыми материалами, инструментом, оснасткой, приспособлениями и машинами. [25]
В целях обеспечения действенности этого вида соревнования важно создать условия, способствующие полной реализации предоставленных коллективу ( совету бригады) прав в решении производственных вопросов, внедрению бригадного хозяйственного расчета, появлению у рабочих достаточной материальной заинтересованности в росте конечных результатов труда всей бригады. [26]
Госстрою СССР, Госплану СССР, Государственному коми-лету Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы, Министерству финансов СССР, Стройбанку СССР с участием строительных министерств осуществить необходимые меры по дальнейшему совершенствованию бригадного хозяйственного расчета, в трехмесячный срок разработать и по согласованию с ВЦСПС утвердить положение о его применении в строительстве. [27]
Из общей суммы премии не менее 90 % предназначается для премирования рабочих бригады и до 10 % - на премирование ИТР, занятых на строительстве объекта или этапе работ, а также ИТР и служащих, активно содействующих применению бригадного хозяйственного расчета. Размер указанной премии за квартал не должен превышать 75 % месячной тарифной ставки работника. [28]
Проектирование внедрения бригадного хозрасчета в каждой бригаде следует осуществлять одновременно с решением организационных вопросов, связанных с формированием бригад: количественный и профессионально-квалификационный состав бригады, ее вид определяются с учетом не только производственно-технических, но и производственно-экономических условий и факторов, которые находят свое концентрированное выражение в требованиях бригадного хозяйственного расчета. [29]
Проектирование внедрения бригадного хозрасчета в каждой бригаде следует осуществлять одновременно с решением организационных вопросов, связанных с формированием бригад: количественный и профессионально-квалификационный состав бригады, ее вид определяются с учетом не только производственно-технических, по и производственно-экономических условий и факторов, которые находят свое концентрированное выражение в требованиях бригадного хозяйственного расчета. [30]