Cтраница 2
В этой связи следует отметить, что расширению самостоятельности и гарантии прав объединений и предприятий, усилению роли экономических стимулов, происходящим в жизни общества процессам демократизации и гласности сопутствует определенное, достаточно ярко выраженное обособление коллективных интересов, порой проявляющееся в виде так называемого группового эгоизма. [16]
В условиях перехода к рынку одновременно с расширением самостоятельности действующих предприятий возникла целесообразность образования новых форм экономической интеграции - хозяйственных обществ. [17]
В целях повышения экономической заинтересованности и ответственности, расширения самостоятельности в экспортно-импортных операциях выручка в иностранной валюте, полученная кооперативами и их союзами ( объединениями) в результате экспорта товаров ( работ, услуг), после отчислений государству по нормативам, устанавливаемым Советом Министров СССР, поступает в их распоряжение, изъятию не подлежит и может накапливаться для использования в последующие годы. [18]
В игре имитируется переход цеха на БФОТ и расширение самостоятельности коллектива бригады; формируются плановые хозрасчетные показатели; определяются преимущества внедрения БФОТ. [19]
Самоуправление в трудовых коллективах предполагает, наряду с расширением самостоятельности, создание специальных форм вовлечения работников в процесс управления. [20]
В настоящее воемя в условиях интенсификации общественного производства, расширения самостоятельности предприятий1 предъявляются особые требования к совершенствованию форм и методов управления. Управление осуществляется на основе принципа демократического централизма, сочетания централизованного руководства и социалистического самоуправления трудового коллектива. [21]
Более подробно об анализе причин, затрудняющих решение проблемы расширения самостоятельности хозоргапов, см.: Писко-тин М. И. Социализм и государственное управление. [22]
Значение баланса возрастает в связи с усилением хозяйственного расчета, расширением самостоятельности и ответственности предприятий. Повышается роль баланса и при изучении экономики предприятий, так как его данные используются в качестве орудия познания происходящих хозяйственных процессов и достигнутых финансовых результатов. [23]
В этом отношении огромно значение более широкого вовлечения трудящихся в управление производством посредством расширения самостоятельности трудовых коллективов. Потребность в этом тем большая, что, как показывает анализ материалов специальных социологических исследований, далеко не все трудящиеся считают себя причастными к управленческой деятельности и проявляют стремление лично участвовать в решении задач развития производства. [24]
Выступление Ленина было вызвано поправкой, предложенной к пятому пункту проекта резолюции, предусматривавшего расширение самостоятельности и инициативы каждого крупного предприятия в деле распоряжения финансовыми средствами и материальными ресурсами. [25]
Таким образом, улучшение народнохозяйственного планирования в существенной мере должно быть достигнуто за счет расширения самостоятельности и инициативы предприятий в разработке и выполнении народнохозяйственных планов, снятия мелочной опеки над предприятиями, предоставления им больших прав в установлении конкретной номенклатуры выпускаемой продукции, исходя из заданий государственного плана и рациональных связей между предприятиями. [26]
Она предусматривает: а) перестройку управления хозяйством на основе отраслевого принципа; б) расширение самостоятельности и инициативы коллективов предприятий при разработке планов; в) внедрение полного хозяйственного расчета и расширение на этой основе самостоятельности и инициативы предприятий; г) укрепление и расширение договорных отношений между предприятиями. [27]
В последующий период были восстановлены в правах некоторые плановые показатели, но в целом тенденция расширения самостоятельности коллективов в области планирования постепенно набирала силу. [28]
Вместе с тем актуальность решения этой проблемы в современных условиях возрастает, в частности в связи с расширением самостоятельности руководителей. [29]
Осуществление социально-экономических задач, поставленных XXVII съездом КПСС, активное внедрение и эффективное использование новых методов хозяйствования, расширение самостоятельности, повышение ответственности, инициативы и социалистической предприимчивости предприятий и организаций требуют укрепления законности в хозяйственных отношениях. В этих условиях все более возрастает значение хозяйственных договоров, их безусловного выполнения. [30]