Локальное регулирование

Cтраница 3

Эта норма позволяет устранять пробелы в законодательстве о труде в случаях, когда таковые могут возникнуть в связи с быстрыми темпами механизации и автоматизации производства. Кроме того, правильное и своевременное ее применение повышает уровень локального регулирования условий труда. [31]

Для перевода агрегата аммиака в безопасное положение ( состояние системы, исключающее возможность аварии) при аварийных нарушениях технологического режима предусмотрена подсистема защитных блокировок. Эта подсистема хотя и работает автономно, аппаратурно связана с подсистемами локального регулирования и вычислительного комплекса. Жесткие требования к безопасности ведения технологического процесса выдвигают требования повышенной надежности к подсистеме защитных блокировок. [32]

АМ-5-АМ-7) той же производительности ( в настоящее время в эксплуатации находятся два агрегата); два агрегата карбамида ( К-1, К-2) фирмы SNAM Progetti ( Италия) производительностью 450 тыс. т / год каждый h две установки жидкой углекислоты УК-1, УК-2 фирмы Borsig ( ФРГ) производительностью 1 млн. т / год каждая. Все агрегаты аммиака и карбамида имеют высокий уровень автоматизации: системы локального регулирования, индикации, блокировок и защит на импортных агрегатах аммиака реализованы на средствах фирмы Foxboro; отечественные агрегаты оснащены АСУ ТП типа Азот, рассмотренной ранее; агрегаты карбамида и жидкой углекислоты имеют автономные системы контроля и управления, созданные на базе датчиков, горичных приборов и регуляторов с аналоговыми электрическими сигналами. Оперативное управление работой предприятия осуществляет диспетчер, которому подчинены ( в оперативном отношении) начальники смен агрегатов и производств. Информацию о функционировании производств диспетчер получает по телефону. [33]

Авторы, однако, полагают, что непосредственное общение с УВМ в процессе выполнения лабораторных работ в значительной мере поможет студентам уяснить специфику использования современной вычислительной техники для задач локального регулирования и даст навыки машинного проектирования цифровых АСР. [34]

Схема автоматического регулирования температуры в рассольном групповом коллекторе по температуре анолита в электролизере. / - напорный бак рассола. 2 - подогреватель рассола. 3 - электролизеры. [35]

В последнем случае по цеху прокладывают два коллектора, в один из которых подают холодный рассол, минуя узел подогрева, а в другой - перегретый рассол. Обе схемы представлены на рис. III-7, III-8. Схема с регулированием по температуре анолита может работать как система локального регулирования без применения УЦВМ. При регулировании температуры рассола по напряжению применение УВМ обязательно для расчета оптимальной температуры рассола. По первой схеме ( рис. III-7) измеряемые значения температуры анолита ( католита) в отдельных электролизерах группы проходят через блок селектирования максимального сигнала ( БCMC), в котором из всех поступивших сигналов выбирается наибольший. [36]

В одноплатной микро - ЭВМ процессор, устройства памяти и ввода-вывода выполнены на одной плате. Такая микро - ЭВМ, как правило, не имеет собственного источника питания, органов управления и индикации. Она предназначена для использования в качестве встраиваемого в оборудование вычислительного средства для решения задач локального регулирования, первичной обработки информации, местной сигнализации и связи с верхними иерархическими уровнями АСУ ТП. [37]

Закона об АО, не могут быть изменены уставом акционерного общества или его внутренним документом. Уставом в данном случае может быть возложена только дополнительная, помимо указанной в данной норме, ответственность акционера за неисполнение его обязанности по оплате акций. Закона об АО тоже установлены в императивных нормах и, следовательно, не допускают усмотрения учредителей и других акционеров при локальном регулировании соответствующих отношений. [38]

В реальной системе могут присутствовать не все уровни. Если сейчас, с одной стороны, количество уровней управления определяется исходя из интуиции и опыта разработчика, то в общем случае может и должно быть предметом оптимизации. С другой стороны, при сравнении вариантов одновременно с количеством уровней управления должны быть учтены рациональная степень диспетчеризации, увязка принципов локального регулирования с системой диспетчеризации. [39]

Эти альтернативы диспетчерский персонал формулирует в общем виде как варианты политики использования ресурсов. Прогнозирование режимов является также средством оценки этих альтернатив. Под прогнозированием понимают динамическое моделирование поведения объекта управления, т.е. ЕСГ или ее частей. Очевидно, что при выполнении такого моделирования необходимо имитировать функционирование всей многоуровневой системы управления. Именно этим задача прогнозирования отличается от задачи поверочного моделирования. Процедура прогнозирования должна также учитывать локальное регулирование на уровне компрессорных станций. [40]

Ее роль заключается в использовании средств и форм юридического воздействия на органы и объекты управления персоналом с целью достижения эффективной деятельности организации. Осуществление правового обеспечения в организации возлагается на ее руководителя и др. должностных лиц в пределах предоставленных им прав и полномочий при осуществлении ими организационно-распорядительных, адм. Головным подразделением по ведению правовой работы в области трудового законодательства является юридический отдел. В трудовом законодательстве преобладающее место занимают акты централизованного регулирования - КЗоТ РФ, постановления Правительства РФ, акты Минтруда РФ. Вместе с тем есть вопросы труда, которые могут решаться при помощи локальных правовых норм, принятых в каждой организации. В условиях рыночных отношений сфера локального регулирования неуклонно расширяется. К таким актам относятся: приказы руководителя организации по кадровым вопросам ( по приему на работу, увольнениям, переводам); Положения о подразделениях, Должностные инструкции; стандарты организации и др. В систему нормативных актов о труде входят соглашения генеральные, отраслевые ( тарифные), специальные ( региональные), коллективные договора и др. правовые акты, принимаемые непосредственно в организациях. [41]

Страницы: 1 2 3