Cтраница 2
Для разработки рациональных режимов труда и отдыха на предприятиях нефтяной промышленности создаются комиссии в составе главного инженера, представителя отдела техники безопасности, профсоюзного активиста, врача и других, по усмотрению администрации предприятия и профсоюзного комитета. [16]
В чем заключается рациональный режим труда. [17]
Большую оздоровительную роль играют рациональные режимы труда и отдыха. [18]
Лечебно-профилактические мероприятия предусматривают организацию рационального режима труда и отдыха и организацию регулярных периодических медосмотров. [19]
Лечебно-профилактическими мероприятиями предусматривается организация рационального режима труда и отдыха. Длительность перерывов и их частота определяются с учетом интенсивности инфракрасного излучения и тяжести работы. Отдых происходит в специально оборудованных местах, где обеспечиваются благоприятные метеорологические условия. Наряду с этим регулярно организуются периодические медосмотры в целях осуще-ществления своевременного лечения. [20]
Научной основой для построения рациональных режимов труда и отдыха является динамика работоспособности человека, отражающая влияние на организм всего комплекса условий труда. В свою очередь, работоспособность изучается по психофизиологическим и технико-экономическим показателям больших групп обследуемых работников в течение рабочей смены, недели, месяца, года и трудоспособного возраста. [21]
Значительная оздоровительная роль принадлежит рациональным режимам труда и отдыха ( во время отдыха рабочие находятся в комнатах отдыха), физиологически обоснованному питьевому режиму. [22]
Снижению утомления человека способствуют также рациональный режим труда и отдыха, эстетизация производственной обстановки, использование функциональной музыки. [23]
При физиологических исследованиях по обоснованию рационального режима труда и отдыха, выявив время начала падения производительности труда и, следовательно, появления признаков утомления, дополнительные перерывы следует вводить перед началом ожидаемого снижения производительности труда и уменьшения скорости выполнения рабочих операций, предупреждая тем самым развитие и углубление процесса утомления. [24]
Организационными мероприятиями являются: выбор рационального режима труда и отдыха в шумных цехах, сокращение времени пребывания в шумных условиях, лечебно-профилактические мероприятия. [25]
Задачами организации труда являются установление рационального режима труда и отдыха, а также проведение мероприятий по снижению влияния факторов, вызывающих утомление работников. [26]
Схема загрузки конвейера в разные периоды рабочего дня. [27] |
На Пермском телефонном заводе был разработан рациональный режим труда и отдыха на конвейере сборки телефонных аппаратов ТАН-60. Отметим здесь две, также 10-минутные, паузы отдыха через 2 ч после начала работы и примерно за два часа до окончания смены. Обе разработки темпового режима интересны, хотя первая, на наш взгляд, выглядит предпочтительнее своей большей гибкостью, более полным соответствием кривой работоспособности. [28]
На основе анализа динамики работоспособности устанавливают рациональные режимы труда и отдыха, позволяющие сократить период врабатываемости и предупредить падение работоспособности. [29]
Особое значение придается исследованиям по выбору рациональных режимов труда и отдыха, критериев комплектования производственных бригад, влияния условий работы в различных объектах нефтяной промышленности на изменение физиологических функций человеческого организма. Необходимо создать классификацию работ по их тяжести для рабочих нефтяной промышленности в различных климатических зонах. На основе классификации должны быть разработаны научно обоснованные мероприятия, направленные на оздоровление труда. [30]