Cтраница 3
Особое значение для высокопроизводительного труда имеет установление рационального режима труда и отдыха, а также кратковременного отдыха во время рабочей смены. Для круглосуточной двухсменной работы режим труда и отдыха предусматривает 12 ч работы через 12 ч отдыха с перерывом на обед 1 5 ч через 5 ч 15 мин рабочего времени после начала рабочей смены и двумя перерывами для приема пищи в первой и второй половине смены. [31]
В физиологии и гигиене труда для разработки рациональных режимов труда и отдыха, система профилактических мероприятий, улучшавших условия труда, широко жспользувтоя психофизиологические в санитарно-гигиенические исследования в производственных условиях. [32]
Режимы труда при некоторых видах профессиональной деятельности ( по С. А. Косилову. [33] |
Важнейшим условием поддержания высокой работоспособности является установление рационального режима труда и отдыха. Под режимом труда понимают чередование периодов работы и отдыха. Введение в определенные периоды смены физиологически обоснованных регламентированных перерывов ( кроме обеденного) и рациональное их использование играют важную роль в профилактике утомления. Регламентированные перерывы эффективны при условии, если они приходятся на начальные стадии появления утомления и не нарушают ( вследствие большой продолжительности) состояние врабатываемости. [34]
В настоящее время большинство исследователей считает, что рациональные режимы труда и отдыха должны создаваться на основе изучения динамики работоспособности. Поэтому, чтобы подойти к разработке типовых режимов, необходимо было выделить основные типы ее изменения. Автором была высказана гипотеза, что многие виды работ, выполняемых в различных условиях, можно объединить по количественным и качественным признакам кривой работоспособности в сравнительно небольшое число групп. Для доказательства необходимо было изучить динамику работоспособности у представителей многих профессий, работающих в различных условиях. Была изучена динамика работоспособности у представителей 33 видов работ на предприятиях машиностроения, химической и легкой промышленности. Поскольку во всех исследованиях применялись одинаковые методики, полученные данные были сопоставимы друг с другом. [35]
Результаты гигиенических и клинических исследований позволяют научно обосновать рациональный режим труда и отдыха рабочих указанных производств, степень их социального обеспечения в профилактические мероприятия. [36]
Значение некоторых видов локальной прерывистой вибрации для установления рационального режима труда - В кн.: Сборник Республиканской научной конференции. [37]
Важным средством борьбы с тяжелыми метеорологическими условиями является также рациональный режим труда обслуживающего персонала, особенно при работе в горячих цехах и в производственных помещениях с низкими рабочими температурами. [38]
Одним из основных направлений профилактики вибрационной болезни является внедрение рационального режима труда и отдыха: организация комплексных бригад, регламентированные перерывы и др. В комплексных бригадах с совмещением профессий имеет Место чередование рабочих на операциях, связанных с воздействием вибрации и без нее, что сокращает время контакта с вибрацией до 20 - 30 % за смену. Если это невозможно и контакт с вибрацией является длительным ( 80 - 90 % рабочего времени), рекомендуются регламентированные 10 - 15-минутные перерывы после 45 - 60 мин работы. [39]
Для сохранения высокой работоспособности и нормальной терморегуляции необходимо введение рациональных режимов труда и отдыха: определенной частоты и продолжительности перерывов, которые рабочие должны проводить в условиях благоприятного микроклимата, например воздушного оазиса. [40]
Важнейшей задачей научной организации труда является разработка и внедрение рациональных режимов труда и отдыха, при которых человек в течение каждой смены и недели во время работы может сохранять свойственные ему оптимальные уровни работоспособности и избегать переутомления, которое может быть причиной ошибок. [41]
К лечебно-профилактическим мерам защиты от производственной вибрации относятся внедрение рационального режима труда и отдыха: регламентированные перерывы, ограничение времени контакта с вибрационными машинами и др.; периодические медосмотры. [42]
Существенную роль в поддержании высокой работоспособности человека играет установление рационального режима труда и отдыха. Различают две формы чередования периодов труда и отдыха на производстве: введение обеденного перерыва в середине рабочего дня и кратковременных регламентированных перерывов. [43]
К основным физиологическим требованиям относятся ритм труда, организация рационального режима труда и отдыха. [44]
Сюда относятся рациональное устройство зданий, вентиляция, отопление, рациональные режимы труда и отдыха, совершенствование обучения безопасным методам труда, внедрение промышленной эстетики. [45]