Cтраница 1
Результаты аттестации заносятся в специальный аттестационный лист, который составляется в одном экземпляре и подписывается председателем, секретарем и членами аттестационной комиссии, принявшими участие в голосовании. По результатам проведенной аттестации комиссия выносит рекомендацию о соответствии работника должности, на которую он претендует. [1]
Результаты аттестации сообщаются работнику сразу же после голосования. [2]
Результаты аттестации ( оценка и рекомендации) заносятся в аттестационный лист, который составляется в одном экземпляре и подписывается председателем, секретарем и членами аттестационной комиссии, принявшими участие в голосовании. [3]
Результаты аттестации в недельный срок сообщаются руководителю учреждения, организации, предприятия. [4]
Результаты аттестации оформляются протоколом, подписанным председателем и членами квалификационной комиссии. [5]
Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист, который составляется в одном экземпляре и подписывается председателем, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании и принявшими участие в голосовании. [6]
Результаты аттестации оформляются протоколом, подписанным председателем и членами квалификационной комиссии. [7]
Результаты аттестации и проверки знаний обслуживающего персонала должны быть оформлены протоколом и занесены в журнал аттестации и проверки знаний обслуживающего персонала. [8]
Результаты аттестации и проверки знаний обслуживающего персонала оформляются протоколом и заносятся в специальный журнал проверки знаний обслуживающего персонала. [9]
Результаты аттестации и проверки знаний обслуживающего персонала должны быть оформлены протоколом и занесены в журнал аттестации и проверки знаний обслуживающего персонала. [10]
Результаты аттестации и проверки знаний обслуживающего персонала следует оформлять протоколами и заносить в журнал проверки знаний обслуживающего персонала. [11]
Результаты аттестации оформляются протоколом, подписанным председателем и членами квалификационной комиссии. [12]
Результаты аттестации и проверки знаний обслуживающего персонала должны оформляться протоколом и заноситься в журнал поверки знаний обслуживающего персонала. [13]
Результаты аттестации и проверки знаний обслуживающего персонала должны оформляться протоколом и заноситься в журнал аттестации и проверки знаний обслуживающего персонала. [14]
Результаты аттестации заносятся в протокол. [15]