Удельный вес - работник - Большая Энциклопедия Нефти и Газа, статья, страница 2
Любить водку, халяву, революции и быть мудаком - этого еще не достаточно, чтобы называться русским. Законы Мерфи (еще...)

Удельный вес - работник

Cтраница 2


Оценка экономичности производственной структуры предприятия может быть дана на основе следующих показателей: удельного веса работников, занятых во вспомогательном производстве, в общей численности работников предприятия; числа рабочих, приходящихся на одного инженерно-технического работника и служащего; числа работников, приходящихся на одно подразделение предприятия; удельного веса затрат по управлению производством в общих затратах на производство геологоразведочных работ.  [16]

Vn - численность работников переменного состава в % к базисному периоду; учс - удельный вес работников постоянного состава ( работники, численность которых при росте производственной мощности остается без изменения) в общей численности работников в изучаемом периоде; Чс - численность работников постоянного ( стабильного) состава в % к базисному периоду.  [17]

За последние годы в нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности стремительно возрос общеобразовательный уровень подготовки кадров и удельный вес работников с высшим и средним специальным образованием.  [18]

Таким образом, рево-люционизация разделения труда связывается с изменением структуры совокупной рабочей силы, характеризуемой резким увеличением удельного веса работников умственного труда и уменьшением работников труда физического.  [19]

В условиях капитализма, изменяя ранее сложившуюся отраслевую, профессиональную и квалификационную структуру трудящегося населения, она ведет к возрастанию численности работников наемного труда, к дальнейшей поляризации классов, к увеличению удельного веса работников умственного труда и углублению противоположности между умственным и физическим трудом, к чрезмерной интенсивности труда, к росту неполной занятости рабочих, к увеличению безработицы. Растет потребность в квалифицированных рабочих, но процесс повышения квалификации носит противоречивый характер и осуществляется в масштабах, определяемых интересами капитала. Достижения науки и техники используются при капитализме как своеобразное оружие в ожесточенной конкурентной борьбе, служат повышению прибылей. В результате она усиливает внутреннюю неустойчивость капитализма, обостряет его противоречия, способствует созданию предпосылок для социалистической революции.  [20]

Демографические переменные, требующие оценки актуарных изменений в отношении работающих или бывших работников ( ныне пенсионеров), а также их иждивенцев, если это актуально для конкретного пенсионного плана, состоят в оценке: вероятной смертности занятых работников и лиц получающих пенсию; уровня текучести кадров в результате досрочного увольнения и инвалидности; удельного веса работников, имеющих право на вознаграждение по данному пенсионному плану, а также нормы использования планов медицинского обслуживания, если такие планы имеются. К финансовым переменным относятся: ставки дисконта; уровни будущей заработной платы и пенсионных выплат; будущие затраты на медицинское обеспечение; ожидаемые ставки дохода на активы пенсионного плана.  [21]

Демографические переменные, требующие оценки актуарных изменений в отношении работающих или бывших работников ( ныне пенсионеров), а также их иждивенцев, если это актуально для конкретного пенсионного плана, состоят в оценке: вероятной смертности занятых работников и лиц, получающих пенсию; уровня текучести кадров в результате досрочного увольнения и инвалидности; удельного веса работников, имеющих право на вознаграждение по данному пенсионному плану, а также нормы использования планов медицинского обслуживания, если такие планы имеются. К финансовым переменным относятся: ставки дисконта; уровни будущей заработной платы и пенсионных выплат; будущие затраты на медицинское обеспечение; ожидаемые ставки дохода на активы пенсионного плана.  [22]

К числу показателей, характеризующих концентрацию производства, относятся: объем выпуска продукции в натуральном и стоимостном выражении ( в неизменных ценах); стоимость основных производственных фондов; численность промышленно-производственного персонала; удельный вес валовой продукции, изготовленной на крупных предприятиях, в общем выпуске валовой продукции по отрасли в целом; удельный вес основных производственных фондов, сосредоточенных на крупных предприятиях, в общей стоимости этих фондов по отрасли в целом; удельный вес работников промышленно-производственного персонала, занятых на крупных предприятиях, в общей численности работников отрасли в целом.  [23]

К числу важнейших показателей, характеризующих концентрацию производства, относятся: объем выпуска продукции в натуральном и стоимостном выражении ( в неизменных ценах); стоимость основных производственных фондов; численность про-мышленно-производственного персонала; удельный вес валовой продукции, изготовленной на крупных предприятиях, в общем выпуске валовой продукции по отрасли в целом; удельный вес основных производственных фондов, сосредоточенных на крупных предприятиях, в общей стоимости этих фондов по отрасли в целом; удельный вес работников промышленно-производственного персонала, занятых на крупных предприятиях, в общей численности работников отрасли в целом.  [24]

УТг - затраты, связанные с обучением новых кадров; Ут, - затраты, связанные с организационной работой по приему и увольнению работников по собственному желанию; УТп - прочие затраты предприятия ( расходы, обусловленные нехваткой рабочей силы по причинам ее текучести, выплаты штрафов, неустоек, связанных с этим, и др.); Лт, и / Ст2 - коэффициент текучести рабочей силы до и после внедрения мероприятий, %; а - коэффициент, учитывающий удельный вес работников, увольняющихся по причинам неудовлетворенности условиями труда, в общем числе увольнений по собственному желанию; этот коэффициент применяется в тех случаях, когда на предприятии проводится комплекс мероприятий по сокращению текучести рабочей силы; он не применяется, если уменьшение текучести полностью связано с улучшением условий труда.  [25]

В последние годы в отрасли осуществлен комплекс мероприятий по совершенствованию нормирования. Удельный вес работников, труд которых нормируется, составляет примерно 93 %, значительно возросла доля применяемых прогрессивных отраслевых и межотраслевых норм и нормативов.  [26]

В отрасли, включая нормировщиков на предприятиях, на 1000 работающих приходится 2 9 человека, занятых нормированием труда. Удельный вес работников, занятых нормированием труда во Всесоюзном промышленном объединении Союзнефтеоргсинтез, выше среднеотраслевого уровня и составляет ЗД человека на 1000 работающих.  [27]

На машиностроительных предприятиях еще значительным является удельный вес работников ОТК, не имеющих специального среднего и высшего образования. Многие из контролеров имеют неполное среднее или среднее общее образование.  [28]

Возрастающее значение указанных фондов становится особенно очевидным на рубеже наметившегося сейчас перехода индустриальных стран к информативному обществу с его глобальной структурной перестройкой общей занятости трудоспособного населения. Численность рабочей силы в материальном производстве все более и более сокращается, а удельный вес работников по обслуживанию населения и бизнеса, занятых творческим трудом, наукой, управлением, производством информации, ее анализом, обобщением и внедрением в производство, возрастает. С учетом такой перестройки индустриального общества в информативное неизбежно происходит и переориентация всей работы по обучению и переквалификации безработных на основе фондов их социальной защиты.  [29]

Интеллектуальный потенциал общества выражается в уровне образованности населения, в объеме интеллектуального труда, функционирующего в сфере производства и в непроизводственных отраслях. Интеллектуальный потенциал характеризуется суммой наличных знаний, которыми располагает общество, а также удельным весом работников умственного труда в структуре населения.  [30]



Страницы:      1    2    3