Cтраница 1
Хозяйственная реформа призвана исправить положение, при котором материальная заинтересованность коллектива работников предприятия в улучшении общих итогов работы была совершенно недостаточна, поскольку предприятия имели лишь весьма ограниченные возможности материально стимулировать рабочих и служащих за счет созданных самим предприятием источников дохода. [1]
Хозяйственная реформа повышает экономическую эффективность капитальных вложений, ведет к дальнейшему улучшению планирования капитального строительства, усилению роли прибыли и экономического стимулирования в деятельности строительно-монтажных организаций, к лучшему сочетанию централизованного государственного планирования с широкой хозяйственной инициативой на местах. [2]
Хозяйственная реформа значительно расширила финансовые возможности предприятия для развития производства и материального поощрения работающих. В разделе плана фонды экономического стимулирования на базе устойчивых нормативов определяются финансовые ресурсы, направляемые в фонды развития производства, материального поощрения и социально-культурных мероприятий и жилищного строительства. [3]
Хозяйственная реформа, полностью используя и усиливая материальную заинтересованность в повышении личного вклада каждого работающего и заинтересованность трудящихся в развитии всего народного хозяйства, дополняет их новой формой стимулирования - поощрением за результаты деятельности всего производственного коллектива. [4]
Хозяйственная реформа в проектировании предусматривает сокращение числа утверждаемых вышестоящими органами показателей плана, совершенствование расчетов за выполненные работы, создание фондов экономического стимулирования проектной ( изыскательской) организации. [5]
Хозяйственная реформа, проведенная по решению сентябрьского ( 1965 г.) Пленума ЦК КПСС, внесла коренные изменения в использование оборотных средств. Кроме того, от оборотных средств зависит уровень рентабельности производства и размер поощрительных фондов предприятия. [6]
Хозяйственная реформа в отрасли проводится как комплекс экономических мероприятий, обеспечивающих повышение эффективности общественного производства. [7]
Хозяйственная реформа выдвинула на первый план экономические методы руководства, среди которых наиболее важен хозяйственный расчет, основанный на соизмерении затрат с результатами хозяйственной деятельности. Чтобы обеспечить правильное управление предприятием и заинтересовать его коллектив в принятии напряженных планов и их успешном выполнении, необходимы полный хозрасчет и рентабельная работа всех участков производства. [8]
Хозяйственная реформа повышает экономическую эффективность капитальных вложений, ведет к дальнейшему улучшению планирования капитального строительства, усилению роли прибыли и экономического стимулирования в деятельности строительно-монтажных организаций, к лучшему сочетанию централизованного государственного планирования с широкой хозяйственной инициативой на местах. [9]
Хозяйственная реформа позволяет сейчас для устранения узких мест в работе АТП разрабатывать и внедрять такие мероприятия, где воедино сливаются интересы государства, предприятия и отдельного рабочего. Пределы точности полученного ответа по данной номограмме колеблются в пределах 3 - 9 % погрешности, что для оперативного анализа вполне приемлемо. [10]
Хозяйственная реформа, проводимая в нашей стране в соответствии с решениями XXIII и XXIV съездов КПСС, обеспечила значительное расширение прав предприятий в области маневрирования своими оборотными средствами. [11]
Хозяйственная реформа, проводимая в нашей стране, обеспечила значительное расширение прав предприятий в области маневрирования оборотными средствами. [12]
Хозяйственная реформа в строительстве направлена на дальнейшее осуществление выдвинутых XXIII съездом КПСС задач по наиболее эффективному использованию капитальных вложений, обеспечению ввода в действие новых мощностей, жилых и других объектов в короткие сроки, при высоком качестве строительных работ и наименьших затратах средств и труда. [13]
Хозяйственная реформа, проводимая в соответствии с решением сентябрьского ( 1965 г.) Пленума ЦК КПСС и XXIII съезда КПСС, означает новый подход к управлению экономикой. Главной особенностью этого метода руководства являются всестороннее развитие и усиление экономических методов и форм, внедрение и значительное укрепление хозяйственного расчета во всех звеньях управления и производства. [14]
Хозяйственная реформа, осуществляемая в СССР, развивает коллективную и общенародную материальную заинтересованность работников, расширяет и совершенствует материальное стимулирование, позволяет более полно использовать хозрасчет. [15]