Cтраница 3
В хозяйственной реформе заложены возможности усиления экономического стимулирования и материальной ответственности как заказчиков, так и проектировщиков. Постановление Совета Министров СССР О материальной ответственности предприятий и организаций за невыполнение заданий и обязательств предусматривает повышение материальной ответственности за низкое качество проектных работ и возмещение проектными организациями убытков заказчику. [31]
При этом хозяйственные реформы, по их мнению, следует рассматривать ( в пику демократам) как революцию сверху. [32]
Дальнейшее внедрение хозяйственной реформы в строительстве, неуклонное развитие базы строительной индустрии призваны обеспечить ускорение ввода в действие строящихся и реконструируемых предприятий, повышение эффективности капитальных вложений. [33]
Важным вопросом хозяйственной реформы был и остается вопрос совершенствования ценообразования. [34]
В условиях хозяйственной реформы наряду с балансовой прибылью определяют и расчетную прибыль, размер которой устанавливают путем вычитания из балансовой прибыли суммы платы в бюджет за производственные фонды и выплаты процентов за банковский кредит. [35]
Основной целью хозяйственной реформы является изыскание путей улучшения экономики предприятий и роста их дохода, повышение инициативы широких масс трудящихся на базе более тесного сочетания государственных и личных интересов каждого члена коллектива. Сущность хозяйственной реформы отражает современную экономическу) политику партии. Являясь важным средством формирования коммунистического отношения к труду, хозяйственная реформа расширяет инициативу и самостоятельность предприятий, повышает значение и роль таких экономических рычагов управления хозяйством, как прибыль, заработная плата, премия, кредит. Эти экономические рычаги, выступая в сочетании с научно обоснованными планами, должны повысить материальную заинтересованность каждого предприятия, каждого члена коллектива, способствуя тем самым более быстрому развитию общественного производства. [36]
В условиях хозяйственной реформы роль прибыли повышается. Она становится важнейшим экономическим рычагом, стимулирующим рост производства. [37]
Основная идея хозяйственной реформы, связанная с переходом от преимущественно административных к преимущественно экономическим методам управления, предполагает замещение имущественными санкциями получивших весьма широкое развитие санкций административных, и прежде всего тех, которые выражаются в уплате различного рода штрафов в доход государственного бюджета. Это, в частности, относится к штрафу, предусмотренному Положением о порядке предъявления и рассмотрения претензий. Полный хозяйственный расчет должен сам по себе стимулировать потерпевшую сторону к соблюдению установленного порядка обращения в арбитраж, в том числе и обязательного предварительного предъявления претензий, а сторону, нарушившую договор, - к предотвращению арбитражного разбирательства по крайней мере в связи с необходимостью возместить истцу уплаченную им государственную пошлину. [38]
В условиях хозяйственной реформы возрастает значение стройфинплана, так как значительное число показателей плана разрабатывается непосредственно самим управлением и они должны быть обоснованы соответствующими расчетами. Стройфинплан определяет количественные и качественные показатели на год с разбивкой части наиболее важных показателей на кварталы. [39]
Если до хозяйственной реформы на предприятиях за счет прибыли создавался всего один фонд предприятия, размер которого не превышал 5 5 % фонда заработной платы работников, а почти половина предприятий этого фонда не имела вовсе, то сейчас создаются три фонда экономического стимулирования. [40]
В условиях хозяйственной реформы прибыль стала одним из основных показателей плана экономического и социального развития страны и в составе контрольных цифр доводится сверху до каждого хозрасчетного предприятия. В составлении плана прибыли участвуют как плановые, так и финансовые работники всех звеньев управления и планирования. [41]
В условиях хозяйственной реформы, когда каждое предприятие стало строить свою деятельность на принципах самоокупаемости, самофинансирования и полного хозрасчета, когда с предельной точностью оценивается вклад каждого специалиста, каждого структурного подразделения в действующую систему производственного механизма, метрологической службе подчас приходится доказывать свое право на существование. Думается, это нормальная ситуация. Необходимо убедить в прямой связи стабильности и качества продукции на всех этапах ее создания и использования с метрологическим обеспечением производства. Без измерений не может быть высокого качества. [42]
В результате хозяйственной реформы сокращено количество директивных плановых показателей, утверждаемых предприятиям в централизованном порядке. Наряду с директивными в планировании широко используются также расчетные показатели, утверждаемые руководством предприятия. Усиливаются экономические методы хозяйствования развитием хозяйственного расчета и повышением роли таких показателей, как цена, прибыль, рентабельность. Введена плата ( из прибыли предприятия) за производственные фонды. [43]
При проведении хозяйственной реформы на энергопредприятиях были учтены особенности энергетического производства. В большинстве энергообъединений централизованы расчеты с потребителями энергии и прибыль концентрируется на балансе энергоуправления. [44]
При проведении хозяйственной реформы на энергопредприятиях были учтены особенности энергетического производства. [45]