Решение - возникшая проблема
Cтраница 3
В нем много широких дорог, высоких горных вершин, цветущих долин, неприметных тропинок, заброшенных уголков, тенистых полянок, Думаю, что для очень многих здесь найдутся и уже созданные подходы для решения возникших проблем, и новые задачи, и волнующие загадки, и широкие горизонты. [31]
Управление конфликтным противостоянием включает и межличностные способы преодоления конфликтов. Участники конфликта оказываются перед необходимостью выбора одной из трех принципиальных возможностей, своих действий в сложившихся обстоятельствах: путь борьбы, направленный на то, чтобы всеми доступными средствами добиться желаемого, уход от конфликта и проведение переговоров с целью найти приемлемое для всех решение возникшей проблемы. [32]
 |
Схема устройства для испытания фильтров-сепараторов. [33] |
При испытании этими методами была показана недостаточная эффективность существующих систем подачи топлива. Пятимикронные фильтры пропускают частицы размером до 150 мк и даже капельки воды. Для решения возникших проблем была создана лаборатория, состоящая из трех отделов: отдел испытаний на полноразмерном оборудовании, отдел испытаний отдельных узлов и аналитический отдел. Установка для испытаний отдельных узлов аналогична ей, но отличается скоростью подачи топлива, которая может меняться от 0 до 225 л / мин. Аналитический отдел занимается определением размера частиц и соде ржания воды в топливе. [34]
Широко известные спринклернне и дренчернне система, появившиеся в конце прошлого века в основном для защиты строительных конструкций, а также мануфактурного, бумажного и аналогичных им производств часто ве обеспечивают эффективной пожарной защити современных производств. Возникла острая необходимость в проведении специальных исследований по разработке новых способов и технических средств похаро-взрывозащиты. ВНИИПО в содружестве с рядом других заинтересованных организаций активно занимается решением возникшей проблемы. С этой целью разработаны соответствующие методики исследований и создана специальные экспериментальные установки. [35]
Заявление - вид обращения, направленный на реализацию представленных законом субъективных прав и интересов граждан. Выражая просьбу личного или общественного характера, заявление может сигнализировать и об определенных недостатках в деятельности государственных органов, предприятий, учреждений, организаций. В отличие от предложения в нем не раскрываются пути и не предлагаются способы решения возникшей проблемы. [36]
А за несколько недель до начала мероприятия такие собрания могут стать ежедневными. Подобные встречи хороши не только тем, что дают общее представление о ходе подготовки, но и потому, что дают возможность обменяться мыслями, привлечь при необходимости помощь других и т.п. Если люди не могут связаться друг с другом или найти необходимую информацию, другой сотрудник может подсказать иной способ решения возникшей проблемы. [37]
Этот момент является второй поворотной точкой в принятии решения. Если решение ( принимаемое обычно на совещании группы руководителей и лица, которому поручено изучение проблемы) состоит в том, чтобы выделить средства для более формального изучения проблемы, то на следующем шаге нужно установить, как это сделать. На этом этапе необходимо решить, следует ли создать группу СА / ИСО, привлечь консультантов со стороны или поручить разработку проекта одному из линейных подразделений. Решение, принятое на этой ранней стадии, может оказаться весьма критичным для всей последующей работы над решением возникшей проблемы. [38]
Третья тенденция связана с изменением условий конкуренции на рынке. Это огромное новое экономическое давление, характеризующееся противоречивостью конкретных требований, которые должен обеспечить производитель. С одной стороны, затраты предприятия, связанные с максимальным удовлетворением требований и пожеланий покупателя к качеству продукции, с другой - рыночная цена этого качества, которую может оплатить покупатель. Эти противоречивые требования определяют поведение производителей и потребителей. Необходимость решения возникшей проблемы привела к концепции всеобщего управления качеством, которое позволяет добиться удовлетворения интересов потребителя средствами, имеющимися в распоряжении производителя. Главным элементом для достижения успеха при реализации концепции всеобщего управления качеством является лидерство руководства предприятия в вопросах качества, которое выступает как связующее звено, объединяющее все аспекты и проблемы предприятия для обеспечения эффективности и результативности его деятельности. Лидирующая роль руководства позволяет ему держать в центре внимания стратегические цели, используя человеческие ресурсы и осуществляя управление процессами. [39]
Тактический менеджмент - это ваша настольная книга, которую вы будете использовать в своей ежедневной работе регулярно. Не позволяйте ей пылиться; она не предназначена для одноразового прочтения и забвения, вам придется обращаться к ней постоянно. Она написана не для разъяснения малопонятных академических заковырок, о которых вдруг зашла речь в баре или в зале заседаний директоров, - таких, например, как всеобъемлющее определение неясного термина из теории менеджмента. Эта книга предназначена для повседневного чтения, для оказания вам помощи в решении возникших проблем, для проведения в жизнь конкретных решений, которые приходится принимать ежедневно, чтобы обеспечить нормальную жизнедеятельность вашего предприятия. В этой книге не идет речь о стратегическом планировании, финансах и маркетинге, хотя эти материи время от времени и затрагиваются. Эта книга написана обо всем, чем вам приходится заниматься уже после рассмотрения стратегических, финансовых и маркетинговых вопросов. Она основывается на смешении классической, традиционной и современной проблематики менеджмента и базируется на двадцатишестилетнем практическом опыте автора в качестве менеджера-консультанта. [40]
Одновременно со значительным ростом нормы управляемости сотрудники в пределах одного подразделения должны будут выполнять все больше и больше разнообразнейших работ. Нужно будет очень быстро диагностировать текущие проблемы и намечать пути возможного их решения, а это потребует возрастания вклада со стороны сотрудников, задействованных в выполнении этой работы. Супервайзерам придется намного чаще вырабатывать решения самостоятельно и собственными силами выбирать лучшие пути решения возникших проблем; в новом уставе организации будущего будет акцентироваться именно процесс принятия решений. [41]
Проводя собеседования, требуется учитывать и другие нюансы. Важно, например, назвать в начале беседы причину, которая побудила членов комиссии прибегнуть к собеседованию. Целесообразно объяснить и цели собеседования, не предопределяя, разумеется, меры ответственности, не высказывая требований. При необходимости следует напомнить о правомочиях комиссий, предоставленных Положением, и обязанностях руководителей, предписанных документом. Доверительному и в то же время взыскательному партийному разговору способствует обстановка нейтрального помещения, когда собеседование проходит не в кабинете администратора и не в духе накачки, а совместным анализом ситуации и поиском путей решения возникших проблем. На результатах собеседования сказывается и ограниченность числа ее участников. Вряд ли нужно протоколировать ход разговора. [42]
Вам нужно выйти за пределы только Теории икс - Теории игрек; вам нужна гипотеза, основываясь на которой возможно принять полностью или применить отдельные постулаты этих теорий к обстоятельствам каждой конкретной ситуации. Например, новичок на производстве или призывник нуждается, вероятно, в большей степени руководства и наблюдения, чем это предполагается Теорией игрек. Если неудачные производственные методики, ненадлежащее обслуживание покупателей или несоответствие требованиям спецификаций в области качества довольно долго цветут пышным цветом в некоторой производственной единице, то действия, которые вы предпримете в первую очередь, будут более решительными, а контроль намного более жестким, чем предлагается Теорией игрек. Здесь следует избрать менее строгий подход - стиль, менее всего похожий на Теорию икс. В другом подразделении, которое недавно испытало множество тривиальных производственных проблем, менеджерам стоит делегировать некоторые свои полномочия супервайзерам. Им следует предоставить достаточное время для решения возникших проблем. [43]
Имея на вооружении функциональную торговую систему, зная принципы и законы анализа, хорошо представляя концепции риск-менеджмента, мы тем не менее все же терпим неудачи. Отчасти причина кроется в том, что рынок всегда был и останется не до конца предсказуемым. Но это далеко не единственная причина неудач. Корень всех проблем, как это ни странно, - в нас самих. Проблема в том, что редко кто может себе в этом признаться. Разберемся в ситуации более подробно и попытаемся указать пути к решению возникшей проблемы. [44]
 |
Концепция семи шагов в направлении ТОМ. [45] |
Страницы: 1 2 3 4