Cтраница 2
Для организации проведения выборов руководящих работников на предприятии может создаваться по решению совета трудового коллектива и администрации конкурсная комиссия. [16]
Сверхнормативные затраты материальных и энергетических ресурсов, произведенные по вине администрации или смежных цехов, после решения совета трудового коллектива относятся на счет виновного подразделения или на общезаводские расходы и списываются с лицевого счета подрядного коллектива. [17]
Совет трудового коллектива работает в тесном контакте с администрацией, партийной, профсоюзной, комсомольской и другими общественными организациями. Решения совета трудового коллектива, принятые в пределах его полномочий и в соответствии с законодательством, обязательны для администрации и членов коллектива. [18]
Решения совета трудового коллектива, принятые в пределах его полномочий и в соответствии с законодательством, обязательны для администрации и членов коллектива. При несогласии администрации с решением совета трудового коллектива вопрос решается на общем собрании ( конференции) трудового коллектива. [19]
Руководители вновь строящихся или создаваемых предприятий, объединений, организаций назначаются на должность вышестоящим органом. Сроки проведения выборов этих руководителей устанавливаются решением совета трудового коллектива по согласованию с вышестоящим органом. [20]
В самом деле, с одной стороны, СТК вроде бы есть, а с другой - отсутствует главное: их правовой фундамент. На сегодня, например, неясно, кто и какую ответственность несет за невыполнение решений совета трудового коллектива. [21]
Средства на заработную плату работников подразделений непроизводственной сферы и прочих хозяйств устанавливаются в плане завода отдельной строкой, исходя из утвержденных штатных расписаний. На поощрение работников непроизводственной сферы и прочих хозяйств могут выделяться средства из резерва фонда оплаты труда завода по решению совета трудового коллектива. [22]
В период между собраниями ( конференциями) полномочия трудового коллектива выполняет его совет. Он контролирует выполнение решений собрания трудового коллектива, заслушивает администрацию о выполнении плана экономического и социального развития, о результатах производства и др. Совет сосредоточивает главное внимание па развитии инициативы трудящихся, увеличении вклада каждого работника в общее дело, осуществляет меры по достижению предприятием высоких конечных результатов деятельности, получению хозрасчетного дохода. Решения совета трудового коллектива обязательны для администрации и членов коллектива. В состав совета избираются рабочие, бригадиры, мастера, специалисты, представители администрации, партийной, профсоюзной, комсомольской и других общественных организаций. [23]
В период между собраниями ( конференциями) полномочия трудового коллектива выполняет его совет. Он контролирует выполнение решений собрания трудового коллектива, заслушивает администрацию о выполнении плана экономического и социального развития, о результатах производства и др. Совет сосредоточивает главное внимание на развитии инициативы трудящихся, увеличении вклада каждого работника в общее дело, осуществляет меры по достижению предприятием высоких конечных результатов деятельности, получению хозрасчетного дохода. Решения совета трудового коллектива обязательны для администрации и членов коллектива. В состав совета избираются рабочие, бригадиры, мастера, специалисты, представители администрации, партийной, профсоюзной, комсомольской и других общественных организаций. [24]
Изменение условий или расторжение договора аренды возможно лишь по соглашению сторон. По заявлению одной из сторон вопрос об изменении условий или расторжении договора решает совет трудового коллектива предприятия. Решение совета трудового коллектива может быть обжаловано в исполкоме районного или городского Совета народных депутатов. [25]