Cтраница 4
Об этом впервые со всей определенностью высказался в 50 - х гг. американский экономист, впоследствии ставший лауреатом Нобелевской премии, Роберт Солоу. Аналогичные оценки сделали и другие американские экономисты - Джон Кендрик, Эдвард Денисон. Денисон разработал классификацию факторов экономического роста, включающую 23 фактора, из которых 4 относятся к труду, 4 - к капиталу, один - земля, остальные 14 - характеризуют вклад научно-технического прогресса. По его мнению, экономический рост в современных условиях определяется не столько количеством затраченных факторов производства, сколько повышением их качества, и прежде всего качества рабочей силы. Денисон пришел к выводу, что образование является определяющим фактором роста объема выпуска на одного работающего. [46]
В первых двух случаях ясно, что нет смысла приписывать понятие предельный продукт предпринимателя всей фирме. Поэтому с точки зрения фирмы при использовании любой из этих схем анализа нанимателя нужно рассматривать в качестве особого фактора производства и следует говорить о существовании в фирме постоянной отдачи, когда пропорциональное увеличение всех факторов, исключая предпринимателя, приводит к увеличению объема выпуска продукции в той же пропорции. В третьем случае предприниматель должен понимать, что ему следует контролировать свои усилия, направленные на благо фирмы, в соответствии со своей предельной производительностью таким же образом, как он регулирует размер используемых им факторов. Поэтому величина усилий предпринимателя достигнет той же самой точки, что и используемые им факторы. Итак, говорят о постоянной отдаче, когда пропорциональное увеличение всех факторов, включая предпринимательство, приводит к росту объема выпуска в той же самой пропорции, а при расчете прибыли из нее исключаются переменные составляющие дохода предпринимателя. [47]