Cтраница 1
Профессиональный рост в свою очередь во многом предопределяет трудовую и общественную активность работников, повышает возможность их участия в управлении производством. [1]
Контролирует профессиональный рост специалистов - выпускников высших и средних профессиональных учебных заведений, своевременно информирует Управление персонала Банка об изменениях в учетных данных и в служебной карьере. [2]
![]() |
Профиль ключевых компетенций топ-менеджера.| Структура индикаторов профессионального роста менеджера. [3] |
Потенциал профессионального роста выявляется на основе комплекса профессионально важных качеств, которые определяют стиль, особенности и характер деятельности менеджера. [4]
Содействуя профессиональному росту рабочих, бригадир должен знать, что оптимальный уровень квалификации рабочих обеспечивается при условии, если соотношение среднего разряда рабочих и среднего разряда работ достигает единицы. [5]
Карьерный или профессиональный рост. [6]
Мало способствует профессиональному росту подчиненных, хотя они в этом нуждаются. [7]
Существуют ли планы профессионального роста для ключевых менеджеров и служащих с высоким потенциалом. [8]
Поскольку личный план профессионального роста и соглашение о назначении не являются специфическими для проектов по реинжинирингу, рассмотрим только план участия в процессах. [9]
На каждой ступени административного и профессионального роста приходится решать различные задачи, вначале частные и массовые, например выбор сечения провода к приемнику 0 4 кВ, а затем общие или специальные, например решение схемы электроснабжения завода на перспективу, подключение электродвигателя большой единичной мощности. [10]
В организационном обеспечении профессионального роста персонала управления необходимо учитывать моменты, которые существенно влияют на стимулирование их профессионализма. [11]
Для ПО Нижнекамскнефтехим характерен быстрый профессиональный рост молодых специалистов. [12]
Институт уделяет постоянное внимание профессиональному росту педагогических кадров. [13]
Большую работу по содействию профессиональному росту молодых специалистов и закреплению их в библиотеках ведет Библиотечный благотворительный фонд. [14]
Современные организации заинтересованы и способствуют профессиональному росту своих сотрудников на всех уровнях иерархии. Однако существует группа должностей, которым уделяется особое внимание. [15]