Cтраница 1
Руководитель учебного заведения обязан известить заинтересованные министерства ( ведомства) о дне начала работы комиссии по персональному распределению не позднее чем за 2 недели, выделить для работы комиссии соответствующее помещение и обеспечить торжественно-деловую обстановку и четкость ее работы. [1]
Руководитель учебного заведения в двухнедельный срок по получении извещения об утверждении отчета о выполнении плана обязан передать министерствам или ведомствам, на предприятиях и в организациях которых молодым специалистам предоставляется работа, выписку из ведомства персонального распре деления и личные карточки оканчивающих. [2]
Руководителям учебных заведений не разрешается выдавать молодым специалистам какие-либо документы взамен удостоверений установленного образца-о направлении на работу, а также производить в удостоверениях какие-либо изменения и исправления без разрешения министерств или ведомств, на предприятия и в организации которых направляются молодые специалисты. [3]
Поэтому руководителям учебных заведений, руководителям органов управления образованием при проведении встреч 27 февраля, там, где они планируются, надо провести соответствующую разъяснительную работу. [4]
График утверждается руководителем учебного заведения ( предприятия) и направляется ответственньш исполнителям. В графе Примечание отмечается номер и дата приказа или раздела плана, которым предусмотрено выполнение работ, определенных графиком. [5]
Если предложение внесено руководителем учебного заведения, его заместителем, старшим мастером, то решение по нему принимается руководством местного органа управления профтехобразования. Такой порядок действует также в отношении предложений, внесенных указанными работниками в соавторстве с другими лицами. Учебное заведение в этом случае регистрирует заявление в журнале и направляет его ( в подлиннике) вышестоящей организации с заключениями о новизне и полезности предложения для данного учебного заведения и с указанием, в чем выразилось личное творческое участие авторов в создании предлагаемого технического решения. [6]
Все массовые внеклассные мероприятия должны проводиться в присутствии руководителей учебных заведений. [7]
К работе на конференции приглашаются: представители министерств, руководители российских учебных заведений, специалисты научно-исследовательских институтов, а также ведущие зарубежные специалисты, работающие в области дистанционного и открытого образования. [8]
По месту учебы ( работы) автора рассмотрение жалобы производится руководителем учебного заведения ( предприятия) совместно с профсоюзным органом или по поручению профсоюзного органа с первичной организацией ВОИР, в присутствии автора. [9]
Сборник будет полезен представителям органов законодательной и исполнительной власти, управления образованием, руководителям учебных заведений, педагогам, административным работникам и специалистам учебных заведений, производителям телекоммуникационных и компьютерных средств обучения и другим заинтересованным лицам. [10]
До выдачи удостоверения о направлении на работу или же справки о предоставлении возможности самостоятельно устраиваться на работу руководителям учебных заведений запрещается снимать со стипендии и отчислять из учебных заведений выпускников, защитивших дипломные проекты или сдавших государственные экзамены. [11]
Всесоюзный Центральный Совет Профессиональных Союзов и Центральный Комитет ВЛКСМ отмечают, что профсоюзные и комсомольские организации совместно с руководителями учебных заведений приняли ряд мер к дальнейшему улучшению жилищно-бытовых условий и культурного обслуживания студентов, проживающих в общежитиях. В Московской, Ленинградской, Харьковской, Куйбышевской, Вороши-ловградской и ряде других областей для координации деятельности заинтересованных организаций созданы городские советы по работе в студенческих общежитиях. [12]
Коммуникативные способности проявляются в умении учителя устанавливать педагогически целесообразные отношения с учащимися, их родителями, коллегами, руководителями учебного заведения. [13]
Справки о предоставлении права самостоятельного устройства на работу выдаются М.с. в соответствии с решением комиссии по персональному распределению за подписью руководителя учебного заведения, а по окончании ее работы - руководителем министерства, ведомства, гос. [14]
Справки о предоставлении возможности самостоятельно устраиваться а работу - выдаются в соответствии с решением комиссии по персональному распределению за подписью руководителя учебного заведения после утверждения министреством, в ведении которого находится учебное заведение, отчета о выполнении плана распределения молодых специалистов. [15]