Cтраница 2
На всякий случай готов сообщить экзаменующимся, что они имеют право в десятидневный срок со дня сдачи экзаменов подать заявление на имя руководителя учебного заведения или научного учреждения, в котором проводился экзамен, о своем несогласии с решением экзаменационной комиссии. Одновременно советую пользоваться этим правом только в самом исключительном случае, если вы твердо уверены в своих знаниях и в том, что их случайно недооценили. [16]
Целевая контрактная подготовка специалистов реализуется на основе заключения студентом контракта на срок до 3 лет с конкретным работодателем по предложению, которое делается руководителем учебного заведения не позднее чем за 3 месяца до окончания студентом учебного заведения. Обязательства сторон, втом числеформы взаимной ответственности, определяются контрактом. Работа ( должность), предлагаемая студенту в соответствии с контрактом, должна соответствовать уровню и профилю его профессионального образования. [17]
Как должно строиться воспитательное взаимодействие мастера производственного обучения и преподавателей профтехучилища, всех инженерно-педагогических работников с органами ученического самоуправления, с наставниками и руководителями учебного заведения. Раскрытию этих вопросов посвящена данная книга. [18]
Целевая контрактная подготовка специалистов реализуется на основе заключения студентом контракта на срок до 3 лет с конкретным работодателем по предложению, которое делается руководителем учебного заведения не позднее, чем за 3 месяца до окончания студентом учебного заведения. [19]
В соответствии с этими принципиальными установками намечается, в частности, принять меры к широкому развертыванию самоуправленческих начал, обеспечив последовательное осуществление принципа выборности и отчетности руководителей учебных заведений и их осн. [20]
В целях повышения ответственности Министерства высшего и среднего специального образования СССР за подбор и расстановку руководящих кадров высшей школы установить, что ректоры высших учебных заведений независимо от их ведомственной подчиненности ( за исключением руководителей учебных заведений Министерства обороны СССР, Министерства внутренних дел СССР и Комитета государственной безопасности при Совете Министров СССР) назначаются и освобождаются от должности в установленном порядке вышестоящим органом с учетом рекомендации коллегии Министерства высшего и среднего специального образования СССР. [21]
Если комиссия по персональному распределению молодых специалистов не сможет предоставить работу молодому специалисту в соответствии с планом, она направляет молодого специалиста на работу по своему усмотрению или же по его просьбе предоставляет возможность устраиваться на работу самостоятельно, при этом руководители учебных заведений обязаны оказывать молодым специалистам содействие в подыскании работы по специальности. [22]
Мастера производственного обучения и преподаватели профессионально-технических учебных заведений участвуют в обсуждении па заседаниях педагогических советов и методических комиссий, совещаниях и конференциях вопросов, связанных с организацией и содержанием учебной, производственной и воспитательной работы, представляют предложения по этим вопросам руководству учебных заведений и вышестоящим органам, лично участвуют в подведении итогов проверки их работы руководителями учебных заведений и представителями вышестоящих органов. [23]
Удостоверение выдается республиканским ( АССР), краевым, областным, главным, городским управлением профтехобразования, государственным комитетом союзной республики по профессионально-техническому образованию на основании представления руководства учебного заведения о признании предложения рационализаторским и принятии его к использованию. Руководителю учебного заведения, его заместителю, старшему мастеру училища - авторам предложения, признанного рационализаторским, удостоверение выдается местным органом управления профтехобразования. [24]
На время обучения в учебном заведении студент заключает контракт с учебным заведением. Студент-выпускник заключает контракт с конкретным работодателем по предложению, которое делается руководителем учебного заведения не позднее чем за три месяца до окончания студентом учебного заведения, на срок три года. [25]
Если дела в Москве и Санкт-Петербурге более-менее сдвигаются с мертвой точки, то в России ( читай в остальной ее части) дела обстоят куда хуже. Применение ЭВМ заканчивается написанием курсовой или реферата. Даже руководители учебных заведений не могут позволить изучать информатику в том объеме, который требуется современному человеку. [26]
Мы уверены, что это приведет к дальнейшему улучшению подготовки кадров специалистов, послужит новым стимулом к повышению активности нашего студенчества - активности в осуществлении решений XXIV съезда партии, в учебе и науке, в труде и спорте. Одним словом, мы считаем, что это оправданные, рентабельные вложения. Важно только, чтобы выделенные средства были использованы наиболее эффективно и рационально. Позаботиться об этом должны руководители учебных заведений, соответствующие министерства и ведомства, партийные, профсоюзные и комсомольские органы. [27]
По окончании учебного заведения М.с., успешно защитившие дипломный проект или сдавшие гос. В предусмотренных случаях выдается справка о предоставлении возможности самостоятельного трудоустройства. Удостоверения о направлении на работу и денежные средства, необходимые для прибытия к месту работы, вручаются не позднее чем через пять дней после окончания учебного заведения. До выдачи удостоверения о направлении на работу или справки о предоставлении права самостоятельного устройства на работу руководители учебных заведений не имеют права снимать со стипендии ( получающих стипендию на выпускном курсе) и отчислять из учебных заведений выпускников, защитивших дипломные проекты или сдавших гос. Справки о предоставлении права самостоятельного устройства на работу выдаются М.с. в соотв. [28]