Cтраница 2
Съезд обязывает всех руководителей ведомств, учреждений, хозяйственных, торгово-кооперативных организаций и предприятий неослабно наблюдать за применением жестких норм при исчислении административно-управленческих расходов. [16]
Система ППБ обязала руководителей ведомств четко определить стратегические цели деятельности ведомства, разработать альтернативные пути достижения этих целей, сравнить их на основе критериев эффективности и стоимости, согласовать выбор с бюджетными ограничениями и представить результат в форме финансового плана. [17]
Акты министров и руководителей ведомств обычно имеют внутриведомственный характер. Они регулируют отношения, склйдьшаюлци. [18]
Обязать министров и руководителей ведомств СССР и советы министров союзных республик разработать и осуществить необходимые мероприятия по значительному сокращению объемов незавершенного строительства за счет концентрации капитальных вложений и материальных ресурсов прежде всего на завершении ранее начатых строек, имеющих большой процент технической готовности и важное значение для народного хозяйства, а также за счет сокращения сроков продолжительности строительства, с тем чтобы в ближайшие 3 - 4 года довести объем незавершенного строительства до размеров, установленных нормативами. [19]
Первые заместители министров ( руководителей ведомств Украинской ССР), председатели республиканских комитетов и главные технические инспектора профсоюзов раз в полугодие заслушивают руководителей главных управлений ( трестов, объединений), председателей обкомов и технических инспекторов профсоюзов. [20]
Предоставить право министрам и руководителям ведомств при систематическом невыполнении объединениями, предприятиями и организациями основных плановых заданий и выпуске продукции низкого качества временно переводить руководящих работников объединений, предприятий и организаций по оплате труда на одну группу ниже. [21]
Предоставил право министрам и руководителям ведомств СССР и советам министров союзных республик устанавливать в отдельных случаях по согласованию с Государственным комитетом СССР по труду и социальным вопросам и Министерством финансов СССР, исходя из характера выполняемых работ и необходимости строгой экономии средств, более длительные сроки командировки, чем указано в пункте 2 настоящего Постановления. [22]
Такое же право предоставлено руководителям ведомств СССР. [23]
Предоставить право министрам и руководителям ведомств СССР и советам министров союзных республик в исключительных случаях разрешать после принятия в установленном порядке решения о строительстве предприятий и наличии генеральных планов этих предприятий разрабатывать до утверждения технических проектов рабочие чертежи и сметы на внешнешющадоч-ные сооружения и коммуникации, объекты производственной базы, жилые дома и объекты культурно-бытового назначения для подрядных организаций и выполнять по ним подготовительные и строительно-монтажные работы в объемах, согласованных с Госпланом СССР. [24]
Предоставил право министрам и руководителям ведомств СССР и советам министров союзных республик устанавливать в отдельных случаях по согласованию с Государственным комитетом СССР по труду и социальным вопросам и Министерством финансов СССР, исходя из характера выполняемых работ и необходимости строгой экономии Ср. [25]
Нужно повысить персональный спрос с руководителей ведомств, предприятий, институтов за производство новых видов продукции, внедрение новой, передовой технологии. Нужно устранить все, что делает процесс внедрения нового трудным, медленным, болезненным. Производство должно быть жизненно заинтересовано в том, чтобы быстрей и лучше осваивать плоды мысли, плоды труда ученых и конструкторов. Решение этой задачи - дело, конечно, непростое, требующее ломки устаревших привычек и показателей. Но оно совершенно необходимо для страны, для парода, для нашего будущего. [26]
Нужно повысить персональный спрос с руководителей ведомств, предприятий, институтов за производство новых видов продукции, внедрение повой, передовой технологии. Нужно устранить все, что делает процесс внедрения нового трудным, медленным, болезненным. Производство должно быть жизненно заинтересовано в том, чтобы быстрей и лучше осваивать плоды мысли, плоды труда ученых и конструкторов. По оно совершенно необходимо для страны, для народа, для нашего будущего. [27]
Нужно повысить персональный спрос с руководителей ведомств, предприятий, институтов за производство новых видов продукции, внедрение новой, передовой технологии. Нужно устранить все, что делает процесс внедрения нового трудным, медленным, болезненным. Производство должно быть жизненно заинтересовано в том, чтобы быстрей и лучше осваивать плоды мысли, плоды труда ученых и конструкторов. Решение этой задачи - дело, конечно, непростое, требующее ломки устаревших привычек и показателей. Но оно совершенно необходимо для страны, для народа, для нашего будущего. [28]
Нужно повысить персональный спрос с руководителей ведомств, предприятий, институтов за производство новых видов продукции, внедрение новой, передовой технологии. Нужно устранить все, что делает процесс внедрения нового трудным, медленным, болезненным. Производство должно быть жизненно заинтересовано в том, чтобы быстрей и лучше осваивать плоды мысли, плоды труда ученых и конструкторов. Решение этой задачи - дело, конечно, непростое, требующее ломки устаревших привычек и показателей. Но оно совершенно необходимо дли страны, для народа, для нашего будущего. [29]
Состав комиссии утверждается министром ( руководителем ведомства) или его заместителем. [30]