Cтраница 1
Руководители научно-исследовательских учреждений и высших учебных заведений должны прикреплять соискателей ученых степеней к Соответствующим кафедрам, отделам или лабораториям, выделять для них квалифицированных научных руководителей. [1]
Руководители научно-исследовательских учреждений, высших учебных заведений, предприятий и организаций, принявшие на работу лиц, окончивших аспирантуру с отрывом от производства, в нарушение установленного порядка, привлекаются к строгой ответственности министерствами и ведомствами по подчиненности. [2]
Руководителям научно-исследовательских учреждений, высших учебных заведений, предприятий и организаций запрещается принимать на работу специалистов, не проработавших трех лет после окончания аспирантуры с отрывом от производства, без удостоверений о направлении на работу или без справок о предоставлении права поступать на работу без распределения. [3]
Руководителям научно-исследовательских учреждений, конструкторских и технологических организаций полнее использо вать предоставленные им постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 мая 1985 г. № 462 права по установлению научным работникам, конструкторам и технологам надбавок в размере до 50 % должностного оклада за выполнение наиболее сложных и ответственных работ. [4]
Руководителям научно-исследовательских учреждений, конструкторских и технологических организаций полнее использовать предоставленные им постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 мая 1985 года № 462 права но установлению научным работникам, конструкторам и технологам надбавок в размере до 50 процентов должностного оклада за выполнение наиболее сложных и ответственных работ. [5]
Руководителю научно-исследовательского учреждения предоставляется право заранее установить сумму премии, выделяемую из общего фояда премирования с целевым назначением за выполнение важнейших тем. [6]
Руководителю научно-исследовательского учреждения предоставляется право премировать работников научно-исследовательского учреждения, не занятых непосредственно научно-исследовательской работой, но активно содействовавших успешному проведению работ. [7]
Руководителям научно-исследовательских учреждений; высших учебных заведений, предприятий и организаций запрещается в течение 3 лет после окончания аспирантуры увольнять с работы лиц, прибывших по распределению, без разрешения министерства ( ведомства), которому подчинено данное учреждение, предприятие или организация. [8]
Обязать руководителей научно-исследовательских учреждений и высших учебных заведений усилить контроль за работой по подготовке научных и научно-педагогических кадров, улучшить работу советов по аттестации научных и научно-педагогических кадров, привлекать к оценке диссертаций предприятия, учреждения и организации, заинтересованные в результатах исследований, практиковать регулярное заслушивание на советах докладов кафедр, отделов и лабораторий о работе по подготовке научных и научно-педагогических кадров. [9]
Разрешить руководителям научно-исследовательских учреждений, проектных, проектно-конструкторских и технологических организаций и ректорам высших учебных заведений всех министерств и ведомств производить взаимный отпуск приборов, материалов, полуфабрикатов и готовых изделий для выполнения научно-исследовательских и опытных работ, без согласования с вышестоящими организациями, но с последующим сообщением им. [10]
Разрешить руководителям научно-исследовательских учреждений, проектных, проектно-конструкторских и технологических организаций и ректорам высших учебных заведений всех министерств и ведомств производить взаимный отпуск приборов, материалов, полуфабрикатов и готовых изделий для выполнения научно-исследовательских и опытных работ, без согласования с вышестоящими организациями, но с последующим сообщением им. [11]
Разрешить руководителям научно-исследовательских учреждений, проектных, про-ектно-конструкторских и технологических организаций и ректорам высших учебных введений всех министерств и ведомств производить взаимный отпуск приборов, материалов, полуфабрикатов и готовых изделий для выполнения научно-исследовательских и опытных работ, без согласования с вышестоящими организациями, но с последующим сообщением им. [12]
Предоставить право руководителям научно-исследовательских учреждений, конструкторских, проектно-конструкторских, проектно-технологических и конструкторско-технологических организаций и вычислительных центров применять по согласованию с соответствующими комитетами профсоюза сдельную оплату труда для старших техников, техников, чертежников-конструкторов, чертежников, копировщиков, машинисток, фотографов и операторов. [13]
Премирование производится приказом руководителя научно-исследовательского учреждения в пределах утвержденного премиального фонда. [14]
Установить, что утвержденные руководителем научно-исследовательского учреждения штаты, оклады, а также смета административно-управленческих расходов регистрации в финансовых органах не подлежат. [15]