Cтраница 3
Всякий раз, когда возникает вопрос о выдвижении партийных или советских руководителей той или иной области, мы стоим перед выбором, какой специальности при равных качествах того или другого работника отдать предпочтение: тому, кто хорошо знает промышленность, или же специалисту сельского хозяйства. Действительно, кого целесообразнее выдвинуть к руководству партийных и советских органов в таких, например, областях, как Челябинская, Харьковская, Карагандинская, где имеется большая промышленность и немалое значение имеет также сельское хозяйство. [31]
В книгу включен также хрестоматийный материал, освещающий опыт работы советских руководителей. [32]
При этом для правильного, подлинно большевистского решения выдвигаемых жизнью вопросов советский руководитель должен обладать не только специальными техническими и экономическими знаниями, но также и глубокими политическими знаниями; он должен владеть самой передовой в мире марксистско-ленинской теорией. Чем выше идейно-политический уровень хозяйственника, тем бдительней он ко всяким вражеским проискам, тем более непримирим к отклонениям от генеральной линии партии, к пережиткам капитализма в сознании и в быту людей; и, наоборот, чем слабее марксистско-ленинская закалка хозяйственника, тем вероятнее деградация этого работника и его превращение в ограниченного делягу. Марксистско-ленинская закалка кадров - противоядие против превращения деловитости в делячество, когда руководитель утрачивает революционную перспективу, заражается духом самодовольства и самоуспокоенности. [33]
Имеется ли возможность для осуществления Вашего визита, а также визитов других советских руководителей в Японию. [34]
Требованиям, которые предъявлял В. И. Ленин к руководящим работникам, отвечает большинство советских руководителей производства. Они обладают организаторскими способностями, глубокими знаниями, имеют специальное образование. [35]
Ленинскйе требования к руководителю служат основой выработки правил определяющих стиль работы любого советского руководителя, какой бы пост он ни занимал в системе управления народным хозяйством. [36]
При таких обстоятельствах неудивительно, что национальная проблема вначале предстала перед советскими руководителями почти исключительно под маской мусульманства. [37]
Подчинение, и притом беспрекословное, во время труда, единоличным распоряжениям советских руководителей, диктаторов, выборных или назначенных советскими учреждениями, снабженных диктаторскими полномочиями ( как того требует, например, железнодорожный декрет), обеспечено еще далеко и далеко недостаточно. Здесь сказывается влияние мелкобуржуазной стихии, стихии мелкособственнических привычек, стремлений и настроений, в корне противоречащих пролетарской дисциплинированности и социализму. [38]
Особое место в социально-психологических методах управления занимает проблема современных требований к личности советского руководителя. [39]
Вместе с Вами, господин Горбачев, к власти пришло новое поколение советских руководителей. [40]
Соблюдение ленинских принципов управления социалистическим трудовым коллективом является обязательным для деятельности каждого советского руководителя. [41]
Завершившиеся па днях обстоятельные и, надо сказать, конструктивные переговоры между советскими руководителями п президентом Соединенных Штатов Америки Р, Никсоном мы считаем событием важного международного значения. Соглашение об основах взаимоотношений между СССР и США, договор об ограничении систем противоракетной обороны, временное соглашение о некоторых мерах в области ограничения стратегических наступательных вооружений, другие соглашения - все то очень важные п конкретные шаги в направлении к более прочному миру, в чем заинтересованы все народы. [42]
Происходившее помимо воли и желания большевиков падение покупательной способности валюты поначалу расценивалось каждым ответственным советским руководителем как первостепенное зло, с которым нужно бороться всеми возможными средствами. Но коль скоро практика не давала какого-либо средства и поскольку на последних этапах военного коммунизма деньги были почти упразднены в качестве эффективного элемента советского хозяйства, пришлось сделать хорошую мину при плохой игре, и стало широко распространяться мнение о том, что уничтожение денег было преднамеренным актом политики. [43]
Смертельный удар разрядке был нанесен советской интервенцией в Афганистане в декабре 1979 г. Когда советские руководители в глубокой тайне принимали решение ввести войска в Афганистан, они не могли представить себе, какие серьезные последствия повлечет за собой эта акция и как она отразится на отношениях между Востоком и Западом. Интервенция Советского Союза воспринималась США как агрессия, косвенно направленная и против них. [44]
Книга содержит практический материал для проведения семинарских занятий: конкретные ситуации и хрестоматийный материал из мемуаров советских руководителей и из воспоминаний о них. Разбор и обсуждение конкретных ситуаций призваны обогатить слушателей опытом работы руководителя, позволит им выработать некоторые правила, необходимые руководителю в его повседневной работе, развить искусство руководства. [45]