Cтраница 2
А это означает, что полномочный руководитель ( в данном случае - главный инженер СМУ) может делегировать свои полномочия резервному руководителю, беря на себя ответственность за их оптимальное осуществление в конечных результатах. Он предлагает добровольно принять на себя ответственность и резервному руководителю, но не делегирует ее. Возникает феномен ответственной инициативы, что означает готовность руководителя работать в соответствии со своими управленческими замыслами на основе своей управленческой программы. Это и приводит к формированию управленческой концепции резервного руководителя, сопряженной с управленческой концепцией того руководителя, который делегирует ему свои полномочия, представляя свободу организационного маневра. Точкой сопряженности оказывается при этом добровольно принятая на себя ответственность разных руководителей за общее дело в рамках их компетенции. [16]