Cтраница 1
Самоменеджмент представляет собой последовательное и целенаправленное использование испытанных методов работы в повседневной практике, чтобы оптимально и со смыслом использовать свое время. [1]
Основная цель самоменеджмента - максимально использовать собственные возможности, сознательно управлять течением своей жизни и преодолевать внешние обстоятельства как на работе, так и в личной жизни. [2]
Существуют различные концепции самоменеджмента: личностная тектология ( А. Целью самоменеджмента является упорядочивание самодеятельности, отношений и самосознания личности работника, включенного в систему управленческих отношений, причем не только руководителей, но и исполнителей, творчески ориентированная деятельность которых является залогом успешной работы организации. [3]
При этом основой самоменеджмента является система принципов, основанная на закономерностях процесса обучения и интеграция учебных дисциплин, в частности, менеджмента, психологии, педагогики. Общеметодологическими принципами самоменеджмента как науки, технологии управления самим собой являются: системностъ. [4]
Исходным моментом в реализации функций самоменеджмента является постановка цели. [5]
Одной из самых важных функций самоменеджмента является планирование своей деятельности. С нее и следует раскручивать практические действия. [6]
И, наконец, сфера самоменеджмента отражает способность управленца руководить самим собой. [7]
Изучаемые в указанных курсах проблемы самоменеджмента анализируются с позиций интегративно-развивающего подхода в общем, контексте тенденций развития современного образования. [8]
Следующее задание направлено на привитие навыков самоменеджмента, которых так не хватает для успешной работы, достижения Цели. [9]
Планирование как составная часть задач и функций самоменеджмента означает подготовку к реализации целей и структурирование ( упорядочение) времени. [10]
С другой стороны, нужно ли обучать слушателя элементам самоменеджмента, мегодам планирования работы и времени, если у него уже выработана собственная система и он ее успепшо применяет в своей практике. [11]
Практически это значит, что с момента получения задания на курсовой проект, ознакомления с основами самоменеджмента или, как крайний срок, после его завершения, о чем свидетельствует поставленная автором дата окончания в конце проекта, человек готов действовать без всякого промедления. Автор курсового проекта в разделе Я начинаю действовать в произвольной форме приводит перечень предпринятых им конкретных действий по совершенствованию своего развития, самоменеджменту. [12]
Менеджер должен овладеть искусством и наукой управления самим собой, освоить приемы персонального менеджмента или, другими словами самоменеджмента. [13]
Далее студент делает в письменной произвольной форме на 2 - 3 страницах заключение о результатах исследования фактического уровня самоменеджмента, особо выделяя для себя проблемные вопросы, которые должен хорошо запомнить и учитывать при разработке программы самосовершенствования. [14]
Отберите 5 наиболее важных, на ваш взгляд, принципов планирования времени, которым вы намерены следовать ( см. раздел Основы самоменеджмента), и приведите их. [15]