Самореализация

Cтраница 2

Данные исследований показывают, что досуговая самореализация молодежи осуществляется вне учреждений культуры и относительно заметно обусловлена воздействием одного лишь телевидения-наиболее влиятельного институционального источника не только эстетического, но и в целом социализирующего воздействия. Однако большая часть молодежных и подростковых передач ТВ отличается крайне низким художественным уровнем и никак не разрушает, а скорее, напротив, подкрепляет те стереотипы и ту иерархию ценностей, которые уже сформировались на уровне референтной группы-наиболее эффективного культурного коммуникатора. [16]

По своим признакам этот вид самореализации соответствует самоактуализации, как ее описывает Маслоу, и, наверное, предпочтительнее будет использовать последний термин, чтобы отличать данную разновидность самореализации от другого ее вида, а именно, самореализации как самопостижения. Под самопостижением подразумевается постижение себя, переживание и осознание себя как синтезирующего духовного Центра. Речь идет не о нашем личном я, которое следует рассматривать всего лишь как отражение подлинного Я, проекцию духовного Я на поле личности. [17]

В новых условиях увеличиваются возможности самореализации и возрастает значение личности учителя, классного руководителя, директора школы. Переживаемые большинством семей трудности вынуждают руководителя уделять особое внимание социо-эмоциональным аспектам управления, проявлять заботу о каждом члене коллектива. [18]

В способности обнаружения потенциала через самореализацию заключен огромной важности факт, имеющий эмпирически-исследовательский смысл: возможность объективного изучения качеств работника, скрытых от непосредственного внешнего наблюдения. Поскольку трудовой потенциал работника является, развивается и осуществляется в самореализации, то часто и судить об этих процессах мы можем по самореализации. [19]

Мотивация работника с высокой потребностью в самореализации и независимости, а также в структурных рамках работы связана с признанием их права на профессиональную независимость и обеспечением им этой независимости наряду с выполнением оперативных требований. Время от времени могут возникать конфликты между двумя этими требованиями, но они скорее носят воображаемый характер. Чем выше потребность в четкой структуре работы, тем более болезненными являются подобные конфликты, и тем более полезным может оказаться руководитель, который поможет разрешить их. Если же разрешение конфликта невозможно, работник покинет нас. [20]

Материальное благосостояние не является обязательным условием самореализации, но истинные, наполненные жизнью отношения между людьми - являются. В нашей культуре секс - это еще одна физиологическая потребность, которая становится препятствием на пути к самореализации вместо того, чтобы быть ее краеугольным камнем. Поскольку секс основывается на непреодолимых инстинктах, он стал одним из самых опасных переносчиков синдрома потреблятства. Но, как и еда, он является фундаментом отношений между людьми. [21]

Поскольку в нашей стране основным способом самореализации личности является труд, то, естественно, ему придается приоритет в жизненных планах. Важно, чтобы этот приоритет, связанный с планируемыми целями или средствами их достижения, сохранился в продолжении всего трудоспособного возраста. [22]

Мы ценим способность наших лидеров содействовать профессиональной самореализации сотрудников. [23]

Взаимосвязь элементов мотивационных процессов. [24]

Творческие стимулы для работника заключаются в его самореализации, самосовершенствовании, самовыражении. [25]

Поиск путей решения проблем активизирует потребность в самореализации, повышает чувство собственного достоинства работника, создает ощущение своей нужности, осознание того, что он вносит существенный вклад в успех деятельности подразделения. Все это обогащает мотивационное ядро работника. [26]

Таким образом, прогнозы обладают способностью к самореализации, но только в том случае, если смыкают в единую цепь потребности и интересы людей как на уровне общественной, производственной, так и их личной жизни. Опыт прогнозирования и реализации прогнозов показывает, что их ценность связана также с неоднозначностью подходов к решению общественных проблем, с глубиной анализа степени вероятности наступления возможных изменений. [27]

Взаимодействие человека и окружающей среды. [28]

Работа необходима для жизни, развития и самореализации человека. К сожалению, при осуществлении таких необходимых процессов, как изготовление продуктов, обработка сырья, производство товаров, получение энергии и предоставление услуг, приходится сталкиваться с процессами, действиями и материалами, которые, в большей или меньшей степени, могут создавать опасности для здоровья рабочих и жителей близлежащих населенных пунктов, а также окружающей среды в целом. [29]

Качество общественного окружения закладывает основу для собственно человеческой самореализации индивида в процессе его жизни ( как целесообразной деятельности) и расширяет границы реализации его социальных выборов. [30]

Страницы: 1 2 3 4